（彭万红）近期，兴山水利局组织党员干部职工结合部门和岗位职责，全方位开展自我剖析，多渠道查找问题，用“三镜”确保治庸问责活动扎实推进。

　　找问题用“放大镜”。养成“静坐常思己过”的习惯，用“放大镜”通过多种途径查找部门及个人存在的问题，确保问题找的准，不遗漏。将通过公开举报电话或电子信箱、组织群众评议、开展问卷调查、设置举报箱、自我查找等方式，集中排查在依法行政、工作纪律、优化发展环境等方面存在的问题，查找在机关管理、作风建设、目标管理、项目建设管理等方面的突出问题。

　　看问题用“平面镜”。对排查出来的“庸懒散软”等问题，本着对事业负责和实事求是的态度，用“平面镜”来看待这些问题，做到既不夸大也不缩小，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，剖析原因，找准问题的症结。

　　改问题用“凸透镜”。发挥“凸透镜”的会聚作用，梳理汇总存在的问题。借力“焦点”的亮度和温度，将问题暴露在阳光下，拿出改正问题的勇气和决心，通过制定整改方案、细化整改措施、明确整改时限、督促整改落实，确保问题改的彻底，不留“后遗症”。