夷陵区采取系列有效措施，狠抓城市民族工作创新，使城市少数民族流动人口服务与管理工作步入“数字化管理、窗口式服务”的良循轨道。

       一是投资300多万元，在冯家湾、营盘、兴安、东湖、丁家坝、平湖、望江、东城、黄金卡等9个社区，建立了城市社区社会管理创新网格管理体系,将少数民族流动人口纳入网格统筹管理,使城市少数民族流动人口工作走上了“数字化”管理的新路子。

       二是借鉴西陵区环城北路社区少数民族流动人口管理与服务的经验做法，建起了区、街道、社区三级城市少数民族流动人口服务与管理的立体网络。区服务中心主任由区政府分管领导兼任。区民宗局、财政局、民政局、人社局、卫生局、城管局等15个区直部门为成员单位；街道服务分中心主任由分管民族工作的副书记兼任。财政所、民政办、卫生院和劳动服务站等单位为成员单位；社区服务站站长由社区书记兼任、副站长由社区统战委员兼任，联络员由网格员兼任。三级立体网络的建立与运行,使城市少数民族流动人口工作走上了“窗口式”服务的新路子。

       三是建立“走访慰问、结对帮扶”机制。夷陵区民宗局制定了“重大节日走访慰问少数民族代表人士，开展送政策、送温暖、解难题”和“党员、干部、致富带头人同少数民族群众结对帮扶”等制度，搭建了为少数民族群众排忧解难的平台。

       四是建立健全少数民族联络联谊机制和区直部门联络联动机制，使城市少数民族工作内涵得到进一步提升、城市民族工作合力得到进一步增强。