本网讯（通讯员 易昂知 谢曼）2月5日，省民政厅发文通报枝江市军休所为全省“五星级军休所”。近年来，枝江市紧紧围绕军民融合深度发展，抓好硬软件建设，推动军休干部“两个待遇”落实，全力打造军休服务“五星级”。

　　 硬件提档。投资1000多万元，完成新军休所整体迁建，规范建设军休干部“五室一馆”活动中心、住宅楼、综合楼等硬件设施，建筑总面积4250平方米，全面提升军休服务水平。筹资20余万元，设置阅览室、荣誉室、书画室、棋牌室、健身室，购置图书近万册，添置电视机、按摩椅、跑步机等设备12套，全面保障军休干部生活质量。投资28万元，增加门球场、院内绿化、休息亭等配套设施，打造“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”休养环境。

　　 软件达标。设立军休所基层党组织，聘请2名军休干部担任支部委员，落实每月一次政治理论学习、支委会、支部主题党日“三个一”组织生活。选举军休干部管理委员会，实行“三重一大”由支部、管委会民主决策。组织开展“共产党员承诺”、“党员党性分析评议”、“干部职工联系军休干部家庭”等活动，解决军休干部遗留问题10余件，实现干部职工与军休干部24小时互助互动。从机构建设、组织领导、制度建设、落实军休人员政治生活待遇、接收安置任务等14个工作方面入手，逐一对照开展自查，制定和完善财务管理、车辆管理、考核考勤、档案管理、学习等制度120余项，军休档案达标省一级。完成接收安置无军籍职工220名，完善全国军休安置服务管理信息系统数据，实现“五级联网”。

　　 待遇落实。生活待遇保障到位，按月足额发放离退休费和各项生活补贴，仅2017年为7名军休干部发放退休生活费69万元、3名遗属发放生活补助6.7万元、220名无军籍退休退职职工基本离退休费和地方津补贴1061万元、1名军休干部及1名无军籍退休退职职工抚恤金31.5万元、报销住院费用及药费1万元。政治待遇全面落实，建立市级领导春节、“八一”等节日慰问机制，每年发放慰问款物3万元；每年定期实行军休干部健康体检，组织医院专家40余人次开展健康知识讲座，利用社会资源组织军休干部开展体育健身和健康咨询活动，所辖社区医院定期巡诊，做到小病及时医，大病不耽误；定期组织军休人员及家属、遗属开展春游、春节包饺子、端午节包粽子、军休运动会等文体活动，取得团体荣誉和个人奖励12人次，实现军休干部“六有”目标。（枝江市民政局）