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刘海军:精准用好容错纠错机制 充分激励干部担当作为
栏目:湖北省经济和信息化厅-部门新闻 发布时间:2022-09-15 加入收藏
刘海军主持召开厅党组会精准用好容错纠错机制充分激励干部担当作为9月15日,厅党组书记、厅长刘海军主持召开2022年第40次党组会,传达学习《湖北省容错纠错工作办法(试行)》(以下简称《办法》),研究贯彻落实措施。会议指出,要深入贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”重要要求,不折不扣执行《办法》规定,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。一要深刻领悟《办法》出台的重要意义,切实提振干事创业的精神状态。《办法》的出台,释放了为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲的强烈信号,有利于进一步推动营造激励广大干部心无旁骛、干事创业的良好氛围。要准确把握省委出台《办法》的意图和决心,学深悟透《办法》精神实质,持续增强干事创业的方向感、成就感、安全感。二要精准把握《办法》规定的容错情形,切实厘清合理容错纠错与从严执纪执法的界限。《办法》规定了可容错8种情形、可容错免责4种情形、可减责3种情形和不可以容错4种具体情形。要坚持事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,准确把握政策界限,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容,确保容错在纪律红线、法律底线内进行,激励广大干部干事创业、担当作为。三要持续深化干部队伍作风建设,切实整治庸懒散软等顽瘴痼疾。以《办法》的出台为契机,进一步用好用活监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,向不良作风“亮剑”,向顽瘴固疾“动刀”,推动全厅深化干部能力与作风建设,以铁一般的纪律、铁一般的担当,让党放心,让人民满意。会议还研究了其他事项。 jQuery(‘#qrcodeCanvas‘).qrcode({text:document.location.href,width:112,height:112}); 相关附件:

刘海军主持召开厅党组会

精准用好容错纠错机制

充分激励干部担当作为


9月15日,厅党组书记、厅长刘海军主持召开2022年第40次党组会,传达学习《湖北省容错纠错工作办法(试行)》(以下简称《办法》),研究贯彻落实措施。

会议指出,要深入贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”重要要求,不折不扣执行《办法》规定,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。一要深刻领悟《办法》出台的重要意义,切实提振干事创业的精神状态。《办法》的出台,释放了为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲的强烈信号,有利于进一步推动营造激励广大干部心无旁骛、干事创业的良好氛围。要准确把握省委出台《办法》的意图和决心,学深悟透《办法》精神实质,持续增强干事创业的方向感、成就感、安全感。二要精准把握《办法》规定的容错情形,切实厘清合理容错纠错与从严执纪执法的界限。《办法》规定了可容错8种情形、可容错免责4种情形、可减责3种情形和不可以容错4种具体情形。要坚持事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,准确把握政策界限,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容,确保容错在纪律红线、法律底线内进行,激励广大干部干事创业、担当作为。三要持续深化干部队伍作风建设,切实整治庸懒散软等顽瘴痼疾。以《办法》的出台为契机,进一步用好用活监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,向不良作风“亮剑”,向顽瘴固疾“动刀”,推动全厅深化干部能力与作风建设,以铁一般的纪律、铁一般的担当,让党放心,让人民满意。

会议还研究了其他事项。

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