一是引入网格化管理机制。将安全生产宣传教育与安全生产网格化管理结合起来，实行四级网格责任制。安全生产新闻报道、信息上报等基础工作首次采用网格化平台运作，不断完善宣传教育周报制度，进一步提高宣传教育的幅度与效率。

　　二是引入追责机制。将安全生产宣传教育纳入各地年度考核，并成立安全生产宣传活动领导小组和督查组。在各级安全生产会议中，要求各新闻传媒单位全力配合、协助市安监部门抓好各企业安全生产宣传教育，发现安全生产宣传活动组织不力、参与不积极的，先单独约谈，效果不明显的再曝光。全年市督查组和新闻单位记者共督查企事业单位80多家。

　　三是引入自选机制。各单位根据实际情况灵活制定安全生产宣传教育计划及方案。特别是在安全生产月活动中，允许并鼓励有条件的单位结合实际适当增加活动内容。市安委会办公室针对活动开展的情况，经常深入基层各单位开展现场督查，对未按要求开展宣传教育活动的单位督促进行整改，鼓励单位结合自身实际情况进行创新，确保活动不走过场、不闹形式。

　　四是引入考核机制。市安委会办公室根据各单位开展宣传教育情况，以《安全生产简报》的形式给予通报，对好的典型经验及时总结推广，并对各地宣传报道、员工培训情况进行综合考评打分，作为安全生产评先和年底综合考核的依据。