市质监局2009年党建及文明创建工作要点

　　2009年是全面贯彻党的十七大、省九次党代会和市四次党代会精神，深入学习实践科学发展观，隆重纪念建国60周年，加快省域副中心城市建设的重要一年。根据市直机关2009年党的工作要点以及宜昌市文明创建工作要点，制定我局今年党建及文明创建工作要点如下：

　　一、认真开展学习实践科学发展观活动，着力提升服务发展的能力和水平

　　按照市委统一部署，认真组织开展学习实践科学发展观活动，通过开展学习实践活动，引导干部职工树立科学发展的新理念，增强推动科学发展的新本领。围绕实现宜昌“走在中西部同等城市发展前列”这个目标，把机关党员干部的思想统一到谋发展、促改革上来。深入开展学习实践活动，要全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，进一步解放思想，实事求是，改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响制约科学发展观的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，着力构建科学发展观的体制机制，提高领导科学发展促进质监和谐的能力，使质监事业更加符合科学发展的要求。

　　二、大力开展文明行业和“五型机关”创建活动，着力推进作风建设

　　打造文明、高效、廉政行业是质监部门长期而又系统的工程建设,一要继续开展以“六大品牌”建设为内容的文明行业创建活动，以打造、文明高效廉政行业为载体，提高整体素质，在全面履行职责，依法行政、优化服务等方面狠下功夫。二是抓好“五型”机关建设，提高行政执行能力。“五型”机关建设是市委市政府的一项重要工作部署，也是质监部门打造高效行业的重要载体，各部门要高度重视，扎扎实实抓好此项工作。一要创建学习型机关，在学习内容、学习组织、学习制度上通盘谋划，努力打造口头表达好、文字水平高、业务工作精和办事能力强的质监队伍；二要创建创新型机关，努力在意识创新、制度创新、方式创新上狠下功夫；三要创建廉洁型机关，努力在增强干部职工的自律意识、建立健全教育、制度、监督新机制上有成效；四是创效能型机关，努力在规范、有序、节约、高效上建立健全新机制；五是创建服务型机关，努力在深化服务意识，切实履行职能，增强群众满意度上取得新成绩。五型机关建设要着重在提高效能和优化服务上下功夫，要不断创新工作思路，创新工作机制，围绕便民高效改进管理方式，优化工作程序，实现管理程序、服务方式人性化，构建方便企业的绿色通道。

　　三、大力开展思想道德教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

　　要深入开展党性党风党纪教育，组织机关干部认真学习党章和胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，着重开展“科学发展观”学习教育，“坚定理想信念、服务经济发展”的职业道德教育。“坚持艰苦奋斗弘扬无私奉献的”质监荣辱观教育，“依法监管，执政为民”的质监法制教育。以廉政文化进机关“五个一”活动为载体，推进党风廉政工作，引导党员干部自觉遵行社会主义核心价值观，树立和坚持正确的事业观、工作观、利益观、政绩观，不断提高拒腐防变意识和能力，做到政治坚定、恪尽职守、纪律严明、勤政为民、清正廉洁，做工作的模范、团结的模范、廉洁的模范。为全面完成今年的各项任务目标提供坚实的思想保证。

　　四、加强机关党组织建设和党员队伍建设，发挥先锋模范作用

　　（一）加强机关党内民主建设。认真落实机关党组织书记向党员（党代表）报告工作制度，探索扩大党内民主的方式方法，充分尊重和保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持深化党务公开，着重在增强实效性、保持长效性、带动政务公开上下功夫。

　　（二）深化“五好”创建活动。突出工作特色，大力开展一个支部一个特色的党建创优活动。着力固本强基、创新方法、分类指导、推介典型，营造抓党建促发展的良好氛围。结合纪念建党88周年，表彰一批“五好”基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

　　（三）加强机关党员队伍建设。以提高党员素质为目标，坚持“三会一课”制度，规范党内生活，加强党员教育管理。着力培育和宣传讲党性、重品行、作表率的先进典型，大力弘扬新风正气。建立健全党内激励、关怀和帮扶机制，关心和爱护基层党务干部和生活困难党员。做好组织发展工作，提高党员发展质量，优化党员队伍结构，及时处置不合格党员。严格党费收缴，加强党费管理，规范党费使用。

　　五、扎实做好群团工作，建设和谐质监

　　（一）推进党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥工会、共青团、妇女组织在组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益上的积极作用，广泛开展群众性文体活动，不断丰富联系群众方式途径，进一步密切党群干群关系。各支部要以多种形式庆祝建国60周年。

　　（二）切实做好新形势下干部职工的思想政治工作。不断创新内容和形式，及时帮助解决干部职工的实际困难，激发干部职工的工作热情，增进机关和谐，调动广大机关干部干事创业的积极性。

　　（三）继续做好对口联系村和对口联系社区的对口帮扶工作。