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关于印发民政系统开展“道德讲堂”建设工作活动方案的通知
栏目:当阳市 -政策文件 发布时间:2012-05-16 加入收藏
局属各单位、机关各科室:现将《关于印发民政系统开展“道德讲堂”建设活动方案》印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻执行。

局属各单位、机关各科室:

  现将《关于印发民政系统开展“道德讲堂”建设活动方案》印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻执行。

                                                                                           二〇一二年五月九日

当阳市民政系统开展

“道德讲堂”建设工作活动的方案

  根据《关于在全市开展“道德讲堂”建设工作的实施意见》(当文明[2012]1号)文件精神要求,“道德讲堂”建设将在全市全面推进。“道德讲堂”作为全市道德讲堂的重要组成部分,在全市具有示范和引领作用。建好“道德讲堂”对于贯彻落实科学发展观、推动工作作风转变、践行创先争优承诺、强化社会主义核心价值理念、促进民政事业的全面发展有着十分重要的意义。现结合实际,提出如下实施方案:

  一、指导思想

  认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以社会主义核心价值观体系建设为根本,以高度的文化自觉和文化自信大力推进思想道德建设,通过建设“道德讲堂”普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量,着力提升市民文明素质和社会文明程度,以先进道德理念来巩固全市人民共同团结奋斗的思想基础,努力实现民政系统道德建设走在全市前列,为党的十八大胜利召开营造良好社会环境。

  二、工作目标

  在民政系统着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,促进民政系统干部职工队伍整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、团结高效、人民满意的民政系统干部职工队伍。具体为:

  1、党性观念有新增强。进一步加深民政系统干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握,更加坚信共产党的领导,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。

  2、职业道德有新提高。道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立民政系统干部职工以人为本、民生为重的理念,牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

  3、工作作风有新转变。把转变工作作风作为建设“道德讲堂”的重要目标,努力使行政执行力有提升,重点工作、难点工作有突破,“五好”级系统评比满意度有提高,真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动各项工作上。

  4、民政形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全民政系统干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为民政系统干部职工的积极追求,引导干部职工在八小时以内争做优秀人民公仆,八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立民政系统干部良好的社会形象。

  三、活动载体

  为确保“道德讲堂”取得扎实成效,将在民政系统内统一组织和各单位自行组织方式开展活动,重点开展以下活动:

  1、唱一首歌曲。每月至少开展一次“道德讲堂”活动,每次道德讲堂时间大约45-60分钟。每一次开讲前,组织全体干部职工唱一首主题歌曲;

  2、看一部短片。围绕主题,组织职工观看一部道德建设先进人物事迹的短片;

  3、诵一段经典。在每一次讲堂过程中,组织干部职工诵读一段中华传统经典语录或征集的公民道德“三字经”;

  4、讲一个故事。讲述一个发生在群众身边的,体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例;

  5、做一番点评。由群众评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界。

  四、实施步骤

  民政系统“道德讲堂”建设将根据实际,分三个阶段进行。

  1、宣传发动阶段(4月上旬—5月中旬)。在民政系统各单位开设道德讲堂,各单位成立组织机构,制定工作方案,探索路子,积累经验。

  2、组织实施阶段(4月下旬—10月)。根据工作任务,结合工作实际,采取有效措施,系统各单位有计划地开展“道德讲堂”活动。在总结试点经验的基础上,逐步全面组织推开。

  3、总结提高阶段(10月--12月)。

  五、工作要求

  1、加强组织领导。民政系统各单位要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义,要成立专门的组织领导机构,切实加强对“道德讲堂”建设的领导,形成主要领导负总责、分管领导抓部署、办公室抓落实的组织架构。要按照总体部署,结合各自实际,制订活动方案,认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动,充分发挥示范表率作用。

  2、扎实推进实施。系统各单位要召开动员会,让全体民政系统干部职工明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标,为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。近期的“学习日”、党组中心组学习等均以“道德讲堂”为主,党组织生活计划中要有相应的安排。要按照道德讲堂建设“六个一”的标准和以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求,精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体,吸引大家广泛参加。要组织本系统本单位的先进典型,开展“有道德的人讲道德”活动,发掘单位内部的凡人善举,鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事,建设好本单位的道德讲堂。

  3、注重工作实效。民政系统各单位要从实际出发,着眼本单位中心任务,将“道德讲堂”建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来、与加强民政系统作风建设结合起来,寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要依托各类阵地,加大宣传力度,营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界,焕发热情、激发斗志,提振信心,从而凝心聚力,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。

  4、强化督促检查。“道德讲堂”建设由民政局负责。定期召开会议,研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设情况;以实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式,组织对“道德讲堂”建设情况进行检查考核;建立激励机制,发现培育一批道德讲堂建设工作成效显著的单位、科室和一批“自身素养强、道德素质高、个人修养好”的民政系统干部职工,推荐上报“优秀道德讲堂”、“道德讲堂”建设工作先进集体、“优秀宣讲员”。

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