（一）拟订全市行政管理体制意见和机构编制管理办法。统一管理市直党政机关，人大、政协机关，各民主党派、人民团体机关的机构编制工作。

　　（二）拟订全市机构改革总体方案，审核市直单位机构改革方案，指导、协调县（市、区）行政管理体制和机构改革以及机构编制工作。

　　（三）协调市直单位的职能配置、职责分工及其调整。

　　（四）审核市直党政机关，人大、政协机关，各民主党派、人民团体机关的内设机构、人员编制和领导职数；审核县（市、区）行政、事业编制总额；负责机构编制实名制管理工作。

　　（五）研究拟订全市事业单位管理体制和机构改革方案；审核市直事业单位机构编制方案；指导并协调县（市、区）事业单位管理体制改革和机构编制管理工作。

　　（六）负责机构编制法制化工作；组织拟定有关机构编制管理的制度规定，协调推进机构编制科学化、规范化、制度化建设。

　　（七）贯彻落实权责清单管理制度，牵头负责市级权责清单的编制和动态调整工作。参与市级行政审批事项清单的调整工作。

　　（八）负责市级事业单位登记管理和事业单位法人公示信息抽查工作。指导县（市、区）做好本级事业单位登记管理和事业单位法人公示信息抽查工作。

　　（九）负责市级行政机关、事业单位统一社会信用代码赋码和政务、公益中文域名注册管理工作。指导县（市、区）做好本级行政机关、事业单位统一社会信用代码赋码和政务、公益中文域名注册管理工作。

　　（十）监督全市机构编制工作，监督检查全市行政管理体制改革、机构改革和机构编制的执行情况。负责市级机构编制动态调整和管理评估工作。

　　（十一）负责全市机构编制统计工作。

　　（十二）负责全市机构编制系统干部教育培训工作。

　　（十三）完成上级交办的其他任务。