在全镇党务工作会议上的讲话

李 瑜

（2010年4月26日）

同志们：

　　经镇委研究决定，今天召开全镇党务工作会议，主要任务是认真总结去年的党务工作，全面安排部署今年的党务工作，动员全镇上下以更加坚定的理想信念、更加饱满的政治热情、更加务实的工作作风，全面系统、扎实深入的抓好我镇党务工作，为茅坪推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的政治保障。下面，我根据镇委集体研究的意见，讲以下三个方面的问题。

　　一、肯定成绩，正视不足，切实增强做好今年党务工作的责任感和紧迫感

　　2009年，全镇党务工作紧扣发展主题，结合茅坪实际，履行工作职责，务求工作实效，力创工作特色，取得了较好成绩，为推动全镇科学发展做出了积极贡献。

　　（一）组织统战工作主动有为

　　组织统战工作突出一大主题活动，抓住基层组织、领导班子、干部人才三大重点，全面推动，效果明显。一是紧扣发展主题，学习实践活动主动扎实。自去年3月份开始，历时一年时间，先后组织全镇两个批次103个党组织、2936名党员参与学习实践活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，结合全镇实际，创新方式抓学习培训，严把质量抓分析检查、突出实效抓整改落实，党员干部受到了深刻教育，突出问题得到了有效解决，促进了体现机制创新，推进和加强了基层组织建设，为进一步推动科学发展奠定了良好基础，活动收效明显。先后代表县迎接了中组部领导和省市巡视组检查指导，被评为全县优秀单位，在全县进行了典型经验交流。二是立足强基固本，基层组织建设不断巩固。全面深化“两结对三互动”活动，合力推进农村党组织建设；新发展党员38名；争取省市特困党员等慰问经费近3万元；在全镇建成农村党员干部现代远程教育终端站点22个，党员教育手段日趋优化；开展村居离职干部登记建档工作，在春节前夕为248名离职村干部发放离职生活补贴11.9万元；从早部署“星级党组织”创建和“5＋X”设岗定责活动，精心组织指导，前期工作取得明显成效，有效解决了基层组织建设考评缺乏量化标准、工作难以规范落实的问题，基层组织建设的科学化水平不断提高，全县组织工作现场会在我镇召开。三是坚持以人为本，干部队伍建设有序推进。突出教育培训，全年通过办主体班、外请讲座、领导讲坛等形式组织大型干部培训20余场次；对2个村班子进行调整补充。加大对上争取力度，新接收大学生村官、三支一扶学生共6人到村工作，为1名同志解决了正科级待遇；坚持“三服务四必到”，老干部工作扎实推进，老同志作用得到有效发挥，老年工作、老年支部工作和关心下一代工作受到市县表彰，大力加强对年轻干部的政治关心、思想关切、工作关注和生活关怀，增强了干部队伍生机活力。四是主动服务全局，人才作用得到发挥。经过考察推荐，有3名优秀人才被表彰为全县乡土拔尖人才，中坝子、花果园被确定为全县农村实用人才培养示范基地，有效推进了全镇产业化进程。着眼社会全局，统战工作稳步推进，确保了民族宗教工作稳定。

　　（二）宣传思想工作扎实有效

　　全镇宣传思想工作紧紧围绕实施四大战略，加快三镇建设，突出理论学习，加强新闻宣传，狠抓文明创建，活跃文体事业，为全镇经济社会发展营造了昂扬向上的舆论氛围。一是理论学习再掀热潮。镇委中心组充分发挥示范带动作用，全年共集中学习18次；“新农村理论学习讲师团”成员李胜在部分村开展了关于文化建设的讲课，深受群众欢迎。二是新闻宣传再出成果。全年在县以上各级各类报刊、网站共发表新闻稿件1578篇，其中《三峡日报》7篇，头版稿件4篇。新华社内参1篇，中央电视台1套节目播发1篇，省电视台播发7篇，三峡电视台播发53篇，宜昌人民广播电台播发48篇，县电视台播发372篇，县人民广播电台播发358篇，《三峡秭归在线》、《秭归党建网》、《秭归县政府门户网》等上级新闻网站刊发稿件688篇。三是文明创建再呈亮点。在桔颂社区、陈家坝、建东等村开展了“文明新风进万家”宣传活动，在杨贵店、陈家坝村开展了农村思想道德建设试点工作，组织参加了全市第三届未成年人思想道德建设创新案例评选活动；城镇社区常年组织以环卫保洁为主要内容的社会志愿者公益服务活动。在全镇范围内广泛开展了道德模范评选活动，共推选12名候选人参加全县评选活动。四是文化活动再现特色。完成了非物质文化遗产数据信息普查登记工作，共登记民间艺人186名，对10名民间艺人进行了图、文、声、像的采集和录制工作，有两人被授予宜昌市非物质文化遗产优秀传承人；在九里、银杏沱村开展了“回家乡，过大年，共享工程伴我行”共享工程下乡活动；指导陈家坝村组织了首届妇女文化节等活动，组织两支队伍参加县龙舟竞赛并双双获奖；建东、九里、花果园、银杏沱四个村农家书屋建设通过省验收；举办了镇第四届民间文艺调演。

　　（三）党风廉政建设有序推进

　　2009年党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设责任制的规定，紧扣发展第一要务，坚持“从严治党”的方针，按照“为民、务实、清廉”的要求，全镇党风廉政建设取得了明显成效。一是领导重视责任落实。坚持“一级抓一级，首先抓领导，关键抓落实”的原则，明确党政班子成员一岗双责，落实各级党组织责任，明确党员干部反腐倡廉责任，落实领导干部党风廉政建设联系点制度，开展诫勉、廉政和警示谈话活动，年初组织全镇82名村（居）两委干部进行集体廉政谈话，各党组织积极引入了社会监督，聘请了党风监督员，多侧面全方位对各级党组织和党员领导干部实施监督。二是学习教育常抓不懈。认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，全年共举办党风党纪培训和勤政廉政辅导课3次，赴秭归县监狱进行警示教育1次，受教育120人次；举行了专场廉政文艺调演，开展送廉政文化进社区、学校、企业、家庭活动，并在建东村、滨湖社区建设了廉政文化示范点，在全镇弘扬了廉政新风；加强春节期间党风廉政建设，开展巡视督察，从早预防，起到了警示作用，有效避免了违规违纪行为的发生；以村级电教网点为依托，利用各种会议组织党员观看警示教育片135场次，上党规党纪辅导课6次，受教育党员达7500多人次。三是行政公开扎实推进。围绕源头治腐，进一步强化了党务、政务、村务、财务和办事公开，严格按编制目录规定的政务公开程序和内容规范公开，严格考评考核，使政务、村务公开工作步入了制度化、规范化轨道；通过民主理财、民主议事恳谈和“五公开”工作，增强了透明度，增加了信任度。四是管理监督不断强化。建立便民服务体系，认真落实惠农政策。全镇健全了便民服务网络，2009年全程代理便民服务事项23000余件；认真开展以减轻农民负担为重点的农村政策落实情况监督检查，发放惠农卡18个村12407份，发放惠农资金10项5474331元，全镇没有发现增加农民负担的行为。规范管理财务资金。加强村级财务监管，对重点项目、办公用品、大型会议等都实行了政府采购；规范了村级财务管理，全镇21个“三资”监督小组105名监督员做到一月一理财，一月一所审，并由农村会计服务中心统一管理账钱，各村(居)委会开支实行报批制；加强农村集体“三资”管理，在建东、兰陵溪、九里村和滨湖社区开展试点的基础上，全镇已全面推开，健全了会计代理服务中心，“三资”管理逐步步入制度化、规范化轨道；严格中央新增投资项目的监督管理，去年全镇新增投资项目涉及4个村，投资1226769元，均严格执行了“四制”管理要求，签订了廉政合同，镇纪委适时参与项目建设过程的监督和效能监察。

　　在肯定成绩的同时，也必须清醒认识到工作中存在的问题和不足：一是“虚”的问题依然存在。少数负责同志对党务工作思想认识上空虚，工作措施上溜虚，检查考核时心里发虚。二是“弱”的问题没有根本解决。面对新的经济社会发展形势，有的地方基层组织功能弱，党员干部能力弱，综合保障能力弱，体制机制竞争力弱，都不同程度的影响到了党的执政能力和领导水平。与此同时，我们更要看到，党的十七届四中全会对党的建设作出的新部署需要基层去主动落实，全镇建设发展的新目标对党务工作提出的新任务需要基层干部去有效完成，发展变化新实践提出的新课题需要基层同志去探索破解。面对繁重的任务，我们必须自觉担当责任，增强信心决心，奋力克难攻坚，推动党务工作不断实现新进展、新创造，努力做到让党组织放心、让群众满意。

　　二、明确任务，重点着力，积极推动全镇党务工作实现新跨越

　　2010年的党务工作，要围绕县委、政府总体安排部署，广泛凝聚思想共识，切实发挥组织优势，切实端正党风政纪，不断创优发展环境，以党务工作的新创造和新成效，推动全镇经济社会发展实现新跨跃。

　　（一）着眼强基固本，全面加强组织统战工作。组织建设是一切建设的基础，要抓班子、带队伍、聚人才，抓基层、打基础、固根本，发挥组织优势，体现统战功能，确保根基稳固。

　　1、以建立长效机制为重点，善始善终抓好学习实践活动。对学习实践活动进行全面总结，抓好资料档案收集整理。巩固活动成果，把学习实践活动创造的好做法、好经验制度化，好制度长效化，建立有利于推动科学发展的长效机制。

　　2、以“五个基本”建设为根本，统筹推进基层组织建设。以“五个基本”、“七大体系”建设为重点，全面开展“五好”乡镇党委创建、农村“五星级党组织”创建和农村党员“5+X”设岗定责等“三个五”的活动，统筹推进党的基层组织建设。五个基本，互为依托，有机统一，组织是依托、队伍是关键、活动是载体、制度是根本、保障是前提，必须统筹推进，切忌顾此失彼。此项工作，去年12月份已经专题安排部署，这里，我重点就落实基本保障讲两个问题。其一，要加快党员群众服务中心建设。全镇所有的村居办公活动场所统一加挂“党员群众服务中心”牌子。中心要健全“说事议事、便民服务、文化娱乐、商务流通、医疗卫生”等五大功能，全面履行“强化党务、规范村务、拓展商务、优化服务、协调事务”的职责，真正彰显和强化服务功能。在建设上要慎重决策，量力而行；在功能上要突出统筹，加强整合，卫生、民政、文体、建环、财政等相关部门都要整合进来，实现统一规划、统筹实施；在管理上要着眼规范，体现作用。中心实行集中办公、轮流值班，保证日常运转规范，基本服务到位，每天8小时内村里找得到人，办得成事。其二，突破性发展集体经济。到2012年全镇95%以上村要实现村（居）集体经济年纯收入5万元以上的指标，并将这一指标作为星级党组织创建的关键依据，实行一票否决。各村、社区党组织要不等不靠，开动脑筋，大胆探索，因村制宜、科学发展。通过盘活“三资”、强化功能、优化服务、招商引资、争取政策创收等途径发展经济，提升自我造血功能。

　　3、以“5+X”活动为切入点，扎实开展基本活动。有能力的党员都必须参加“5+X”活动，其重点是做好“3+1”，即创文明户、有致富路、帮困难户，当各级组织的“好耳目”（信息员），要建台帐、搞公示、抓评比、树典型，实现党的工作在基层的“全覆盖”。以远程教育星级管理活动为重点，扎实抓好建管学用，确保远程教育发挥作用，收到实效。要进一步丰富“党代表进万家”活动，继续坚持并深化“支部的扩大会”，使之成为农村党建工作的常态形式。

　　4、以执政能力建设为核心，大力加强领导班子和干部队伍建设。要突出加强思想政治建设，切实加强能力素质建设，切实注意作风形象建设，着力培育坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。深入抓好《干部任用条例》的宣传贯彻执行，配合抓好干部工作“六个一批”，提高选人用人公信度，确保选出的干部组织放心，干部信服，群众满意。各村居要按在职干部1：1的比例，民主推荐确认村级后备干部队伍并建立档案。以届中考察为契机，对部分村级班子进行结构性充实。进一步完善镇村干部考核评价机制，修订完善村居干部管理办法，保障在职干部有合理待遇。要重点加强以选调生、年轻公务员、大学生村官、年轻在职村级干部和后备干部为重点的年轻干部培养力度。认真做好离退休干部工作，创新载体引导老同志发挥余热，服务发展。对农村离职干部，再次进行统计登记建档，严肃程序，严明纪律，搞好生活补贴兑现工作，确保不出问题。继续抓好从村级干部中招考公务员工作。

　　5、以服务发展为重点，扎实推进人才工作。坚持以统战视野对待人才，打破组织、地域、体制和身份界限，唯才是举，唯才是用。特别是对有功于农村的乡土拔尖人才、促进劳务输出的外出务工人才、回馈家乡的回归创业人才、促进和谐的社会工作人才，要全面开展调查统计，建立台账信息，健全联系服务机制，引导、帮助、推动和保障各类人才能作为、有作为，为全镇经济社会发展贡献智慧和力量。

　　（二）着眼上下联动，不断深化思想宣传工作

　　1、加强理论武装，提高学习效果。学习是成就人生的阶梯、提升能力的捷径。要勤于学习掌握各种有益知识，善于进行有价值的调查研究，通过通过综合分析掌握本质、抓住要害，科学决策。深入开展学习型党组织创建活动，推进党委中心组学习制度化、规范化，全年集中学习12次以上，一个阶段一个学习主题、组织一次考试；扎实抓好机关、镇直单位、城镇社区、村干部理论学习，提高干部素质。推行镇委中心组“三专一卡”方式，通过专家辅导、专题调研、专栏辐射，建立干部“理论学习台帐卡”，提高学习的自觉性；充分利用“在线学堂”，加强学习；将干部的学习纳入年终目标考核，对干部的学习笔记继续实行一季度一登记、半年一通报、全年进行考评的制度，促进全镇理论学习取得实效。

　　2、推介先进典型，抓好新闻宣传。紧紧围绕发展第一要务，以经济建设为中心，以各级人代会、经济工作会、党务工作会等重要会议精神的贯彻落实为总抓手，以县、市、省级报刊、网络及电台电视台为平台，重点宣传项目建设、安全生产、和谐稳定、产业结构调整、早茶基地建设、旅游名镇创建、文化建设、民生改善、教育振兴以及党的自身建设等方面的新变化、新成效，宣传社会主义新农村建设和“特色农业大镇、库区工业强镇、港口物流新镇”建设的新进展、新成绩，为构建和谐茅坪提供良好的舆论氛围和动力支持。建设一支高素质宣传队伍，提高对外宣传水平。继续加强新闻宣传管理，严肃宣传纪律，落实工作责任，严把舆论导向，做到重大问题、热点敏感问题面前掌握主动权。

　　3、整合多方资源，做好文明创建。以提高公民的思想道德素质和社会文明程度为重点，深入开展精神文明建设活动。广泛开展“迎世博讲文明树新风”活动，在全镇大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风；深入开展“扫黄打非”工作；实施“绿色网络”创建活动，加强网络监管和引导，倡导“文明上网”、“文明办网”，为未成年人创造良好的成长环境；广泛开展社会志愿者服务活动，建设一支活动经常、管理有序的志愿者队伍；扎实推进文明库区创建活动，巩固好现有的文明创建成果；按照县创建全省文明县城、全省环保模范城的总体安排，组织开展公共秩序、公共卫生、公共文化等系列专项整治活动，深入推进创建活动；切实加强公民思想政治工作。在机关、各行业广泛开展“党员示范岗”、“青年文明号”评比活动。在农村、社区广泛开展思想引导、教育培训、政策宣传，全面提升文明素质。

　　4、满足群众需求，发展文体事业。一是发扬传统民俗文化，密切配合县举办“中国端午文化节”，扎实做好非物质文化遗产的保护、利用工作，全力打造建东花鼓品牌，建成建东花鼓剧团，搭建活动展示平台，引导、整合多方力量进一步做好挖掘、保护、创编等工作。二是加强文化项目建设。认真贯彻落实县委、县政府出台的《关于推动文化大发展大繁荣的实施意见》，加快公共文化基础设施建设，形成以镇文体服务中心、村级文化活动室等为支撑的公共文化设施网络，优化满足不同文化群体需求的硬环境。切实抓好镇、村文化信息资源共享工程农村基层服务点建设，全面实施库区村级文化活动室建设项目，继续巩固完善花果园、银杏沱、滨湖社区等12个农家书屋建设，今年重点做好长岭、杨贵店、陈家坝等村农家书屋建设，让广大人民群众共享先进文化成果。推进农村电影放映工程，开展文化科技卫生“三下乡”活动，认真实施好乔家坪、罗家、庙河三个村的农村广播电视“村村通”工程。三是积极培育特色文化产业。科学编制全镇“十二五”文化旅游项目规划，积极推动文化与旅游、文化与企业、文化与科技的结合，大力发展民营文化企业，扶持壮大1-2个民间艺术团体。四是广泛开展全民健身活动。继续巩固“全国亿万农民健身活动先进乡镇”成果；逐步普及以《秭归花鼓舞》为主的广场集体舞；组织开展多种形式的全民健身活动，提高人民健康水平。积极向上争取体育健身器材，不断完善村级体育基础设施建设。

　　（三）着力规范监督，深入推进党风廉政建设

　　2010年反腐倡廉工作要按照县纪委十二届五次全会要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩治和预防腐败体系建设。

　　1、深入推进基层党风廉政建设。以基层纪检组织建设为重点，促进基层党风廉政建设责任制的落实。以各党组织负责人为第一责任人，班子带头，党员先行，认真履行党风廉政建设职责，促进基层改革发展稳定，维护群众根本利益。加强对农村“三资”的管理，全面进行“三资”清理并实行监管代理服务；强化重点领域和关键环节的监督，推进基建项目、物资采购和内部财务规范化管理；深化办事公开，进一步推进公用事业单位党风廉政建设，同时积极探索在非公有制经济组织和新社会组织中开展反腐倡廉建设的途径和方法。

　　2、着力解决干部作风突出问题。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，进一步密切党同人民群众的血肉联系，以优良的党风促政风带民风。一是继续深入学习《廉政准则》，强化“三大作风”建设，加强党员领导干部廉洁自律的自觉性。二是建立健全领导干部接访、下访机制，及时反馈、限时办结群众反映的问题；三是坚持开好民主生活会，进行党性分析、谈心谈话活动；四是严肃查办违纪行为，加大治理力度，完善民主评议制度并注重评议结果的运用。作风不实的症结在于有令不行、有禁不止、有章不循。当前特别是要严格执行相关制度，包括会议制度、公文审批制度、民主集中制和请示报告制度、请销假制度、督查通报制度等，切实解决好精神不振、作风疲沓、纪律松懈等作风方面的问题，确保打得起精神、鼓得起劲头、受得了压力、提得高效率、办得好事情。

　　3、不断强化管理监督。认真开展工程建设领域突出问题专项治理工作，全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，深入治理领导干部违规插手干预工程建设问题，严肃查处工程建设领域违纪违法案件，促进建设领域诚信体系的健全和招投标综合监管制度的完善加强对惠民、惠农资金、政策落实情况的监督管理，确保人民群众的利益得到保护。

　　4、不断提高自律能力。要强化典型教育，加强思想引导，活跃廉政文化，促进廉洁自律。党员干部要有自律之心，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，坚决杜绝阳奉阴违、弄虚作假、以权谋私等行为，切实做到依法行政，接受监督，严于律己，风清气正。要接受监督，自觉把自己的一言一行都纳入组织监督、法律监督、群众监督、舆论监督的范畴，置于纪律和制度的约束之下，及时发现问题，不断修正存在的缺点和错误。要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，用八个“禁止”来约束自己，即：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营造性活动；禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；禁止违反规定选拔任用干部；禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群关系。要严格执行《县委关于进一步严肃治理公车私驾问题的八项规定》。党员干部要在其位，谋其政，行其权，负其责，执其政，尽其心，始终在政治上坚定清醒，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验。要有节俭之心，主动克服享乐意识，牢固树立过“紧日子”的思想，勤俭节约办一切事情，严禁大手大脚挥霍浪费；勤俭节约持家修身养德，克欲自守，勿恃放纵，始终不给别有用心的人以可乘之机。要有珍爱之心。以“做好人”为根本，以“干好事”为核心，以“过好关”为关键，常怀忠诚之心，要对得起组织；常怀敬畏之心，要认识到党纪国法是带电的“高压线”；常怀进取之心，事业是最好的“防腐剂”；常怀感恩之心，切实做到珍惜岗位，对得起家庭和亲人。

　　5、深化体制机制建设。规范两点三网建设，即搞好镇便民服务中心、村级便民服务室建设，强化便民服务网、三资管理网和基层组织网建设；在基层组织全面推行党务、政务、村务和厂务公开，加强对政府信息公开条例等制度贯彻落实情况的督促检查，接受广大群众的监督，提高各项公开工作的标准化、规范化和制度化水平；积极探索建立反腐倡廉巡查工作机制，深化体制建设，促进工作落实。

　　三、把握规律，强力推进，全面提升党务工作科学化水平

　　做好今年的党务工作，必须坚持改革创新的精神，以严肃的态度对待，用有效的方法推进，靠过硬的考核落实，不断提高党务工作的规范化、科学化水平。

　　（一）增强管党意识。党务工作涉及思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等各个方面，与各类基层组织、广大党员群众、社会舆情风气、综合发展环境紧密相关，党务工作培育生产力、提升凝聚力，激发创造力、富有战斗力。入党爱党，在党兴党，是对党员的起码要求。全体党员，所有党组织班子，特别是基层党组织负责人，都要思考几个问题：当初自己入党为了什么，现在能为党干些什么，将来能给党留下什么。同时请大家记住三句话：党不管党、事业无望；党不管党、群众失望；党不管党，自取灭亡。希望大家真正认识到自己是组织的一分子，是党的一员，党兴我荣，党衰我耻，自觉做到与组织共进退，主动以实际行动为兴党强党添砖加瓦。

　　（二）强化管党责任。全镇党建责任分为四个层次。首先是党组织班子的集体责任，要定期研究、安排工作、开展活动、检查落实，收到成效。其次是党组织书记的第一责任。要主动抓，抓调查研究、抓谋划安排、抓检查落实、抓典型推介、抓综合保证。第三是班子其他成员的“一岗双责”。党组织书记以外的其他班子成员都有责任，非党员领导干部也有协同责任。今年，镇级党政领导班子继续推行“联片、管线、办点”的责任，共同分担“五好”乡镇党委创建任务，履责情况列入生活会报告内容、年度考核内容予以落实。镇委要带好头，各单位要遵照执行。第四层次是党建指导员指导责任。联村干部就是镇委派驻的党建指导员，负责协助业务、参与指导、检查督导，可以独立了解情况、反映问题，提出批评建议。履行党建责任，从我做起，从镇委班子集体做起，四个层次的党建责任履行情况，要听汇报、看现场、查资料、抓访评、论实效，逐单位落实，逐人落实，宣传、组织、纪检分头检查落实，情况汇总上报到镇党委。

　　（三）狠抓考核落实。一是务实扎实安排。所有的党务工作，活动要围绕中心，安排要切合实际，措施要便于操作，进度效果要便于考察。二是严格督办落实。今年要进一步强化和创新党务督察。对安排的重点工作必须有检查，检查结果必须有通报，检查了要起作用，通报了有要反应。连续被通报两次的党组织主要负责人要向镇委作出书面情况说明。三是强化考核奖惩。坚持以严格的考核奖励促进党务工作落实。在继续深化党组织书记党建工作专项述职评议和党建目标责任考核的基础上，特别是对“星级党组织创建”工作，与村居综合目标考核挂钩，与村级和镇直党组织主要负责人评先表模及村居以奖代补资金挂钩，被县评为“五星”级的，村党组织及其负责人优先综合表彰，并一次性给予单位10000元奖励，被县评为“四星”级的一次性给予单位5000元奖励。

　　同志们，做好今年的党务工作任务繁重、责任重大、使命光荣，我们一定要振奋精神，开拓进取，克难奋进，不断开创全镇党务工作新局面，为实现全镇经济社会和人的全面发展提供强劲的思想动力、可靠的政治保证、卓越的组织支撑和有力的纪律保障！