各社区居委会：

　　现将《云集街道2010年工会工作要点》印发给你们，请各单位结合实际，认真组织落实。

　　云集街道党工委

　　                             2010年4月20日

云集街道2010年工会工作要点

　　2010年云集街道工会工作的主要思路是：坚持一个中心，服务两大主题，突出三项职能，完善四种机制，深化五项活动。即：坚持以全区经济建设为中心；服务全区经济建设，服务职工群众；突出工会的政治责任，突出职工权益维护，突出基层组织建设；完善困难职工帮扶机制，完善职工权益维护机制，完善农民工服务机制，完善基层组织建设机制；深化农民工服务活动，深化劳动竞赛活动，深化“创学习型组织，争做知识型职工”活动，深化群众性经济技术创新活动，深化“和谐企业”创建活动。

　　一、团结动员辖区广大职工，推进云集经济又好又快的发展，进一步发挥主力军作用。

　　辖区各级工会要把围绕中心，服务发展大局放在突出位置。利用工会在职工思想道德建设、推进知识化进程、技术技能培训等方面所具备的丰富资源和独特优势，着力培养思想道德、科学文化素质过硬以及掌握新知识、新技能、新本领的高素质人才，进一步发挥广大职工在推动经济转型升级中的主力军作用。

　　以劳动竞赛活动为载体，组织职工建功立业。组织辖区职工开展“建设首善之区”劳动竞赛活动。深入开展以增强自主创新能力为重点，以合理化建议和“五小”活动为内容的职工技术创新活动和“我为节能减排作贡献”活动。在重点工程中扎实开展“六比六赛”活动，在重点产业（企业）中深入开展以开发新品、开拓市场、提高质量、挖潜提效、增收节支、安全环保、提升素质为主要内容劳动竞赛。以创建“工人先锋号”活动为载体，大力实施职工经济技术创新工程。今年，云集街道工会继续把开展职工劳动竞赛和技术创新活动作为贯穿全年的主题，在辖区开展 “十大职工创新品牌”“十佳创新职工”评比表彰，协助区总工会与区科技局联合开展“西陵区第二届职工经济技术创新成果评选表彰”活动，希望各级工会要精组织，动员职工广泛参与，通过活动推出一批职工创新品牌，推出一批职工创新新人。各居委会都要结合自己的实际，继续组织开展好有特色、有声势、有成效的劳动竞赛活动。各级工会组织要进一步完善活动方案，注重挖掘典型，培育创新成果，提升劳动工效，推进职工学技能、学技术、钻研业务，保护好、调动好、发挥好广大职工为推进经济发展的主动性、积极性、创造性。

　　弘扬劳模精神，认真做好全国、省、市级劳动模范推荐评选工作。要在广大职工中掀起勤奋学习，努力工作，争当先进的热潮，为经济发展贡献更大的力量。大力开展“工人先锋号”创建活动。各级工会要把创“工人先锋号”活动作为一项长期任务，不断总结，不断发展，不断推出更多的在全国、全省、全市叫得响的先进典型，以推动基层单位的争先创优活动。

　　二、以四位一体、帮扶工作站为平台，深化各项服务。

　　要切实履行职责，紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，深入到职工群众一线，努力做好党政所需、职工所急、工会所能的工作。充分利用党和政府赋予工会的资源和手段，开展以职业介绍、职业培训、金秋助学、维权服务等为内容的服务活动。

　　第一、突出工作亮点，选树工作品牌。加强街、居两级“四位一体”帮扶工作站建设，进一步完善工作制度和服务功能，积极探索困难职工的经常性帮扶机制，强化帮扶形式。加大对基层帮扶工作考核力度，以量化指标、细化考核、目标管理为重点，采取年终考核与经常性工作、单项工作完成相结合，完善考核体系，激励基层工会创造性地开展工作。

　　第二、大力开展职业介绍和职业培训。支持和鼓励有关方面和社会力量参与就业帮扶工作，做好就业帮扶与政府社会管理体制的有效衔接，与政府部门建立协调、沟通、会商机制，把工会就业帮扶融入到政府帮扶救助体系中，成为重要依靠力量。今年，街道工会将采取街、居挂钩、辖区单位联动，工会与劳动部门联合的方式开展多渠道的职业介绍、职业培训。以家政服务培训为重点，举办家政、电焊技能培训，努力提高下岗失业人员和农民工的就业能力。协助孙万清工作平台开展“企业团队精神”培训，培养职工的团队精神，努力提高职工素质。加大对技能培训、创业指导、职业介绍等“造血性”帮扶的投入，充分体现帮扶工作的特色。

　　第三、不断深化维权服务活动。一是进一步突出权益维护，发挥工会组织在和谐社会中的作用。利用工作站、劳动争议调解平台，及时受理职工、农民工的诉求，并将服务地址、联系人、联系方式等予以公布，及时为职工、农民工解决劳动权益方面存在的问题。进一步夯实工作基础，规范管理，加强信息资料的收集和积累，建立职工援助档案，对受理的每起案件都要认真登记并及时调查处理，案件处理结束后统一归档。充分发挥报刊、网络媒体等宣传教育阵地的作用，引导职工正确处理集体与个人的利益关系，以理性合法方式表达利益诉求。二是进一步推进企事业单位民主机制建设。加强职工代表大会制度建设，抓好《湖北省职工代表大会工作标准》实施工作。继续以非公有制企业工会和区域性行业性工会联合为重点的工作对象，着力抓好职代会制度规范建设，提高职代会建制率，力争辖区100人以上已建会的非公有制企业职代会建制率达到100%。着力推进职工董事、职工监事制度建设，公司制企业职工董事、职工监事建制率要达到80%。不断加大职工代表培训力度，使职工代表培训经常化、制度化。三是建立健全劳动合同制度和平等协商、集体合同制度，实现劳动关系双方互利双赢。以建立集体协商机制为核心，以实施工资集体协商要约行动为抓手，以非公有制企业、中小企业为重点，继续开展共同约定行动，进一步稳定职工就业岗位、协商稳定薪酬。继续推进工资集体协商制度建设，力争辖区已建会的100人以上企业工资集体协商达到全覆盖。推动企业建立健全职工工资共同决定、正常增长和支付保障机制，促使职工特别是一线职工工资收入随着企业经济效益的增长而增长。

　　第四，不断延伸农民工服务活动。把农民工作为重要服务对象，积极为农民工提供法律援助服务，帮助农民工维护合法权益。继续加大农民工就业培训力度，2010年，云集街道将选择1一2个社区居委会，为失地农民举办1-2期就业技能培训，培训200-300名农民工。加大对农民安全培训力度，提高职工的安全意识和安全素质，实现要我安全向我要安全的转变。为农民工创造“劲有使处、思有归处、乐有去处、苦有诉处”的条件。组织农民工开展“我为城市建设做贡献，我为城市文明添光彩”主题活动，利用媒体开展演讲、征文大赛活动。通过活动，激发广大农民工的创造热情，努力提高广大农民工的文明素养。

　　三、以行业工会组建为契机，进一步推进基层工会组织建设。

　　辖区各级工会要从落实科学发展观的高度，进一步认识推进基层工会组织建设的重要性和工会组建工作的长期性，切实增强责任意识，不断扩大工会组织覆盖面，推进工会组建工作。一是进一步摸清底数。随着时间的推移，经济的发展，企业和职工队伍的变动，我们必须及时掌握“组织起来”的真实情况，形成一种长效机制。及时摸清最新的底数，把准确的数字统计起来进行分析，准确把握行业工会组建的重点，从而才能有针对性地采取措施。结合辖区整体情况来看，要着重把职工流动性较大的楼宇、餐饮、商贸等行业作为重点。二是积极争取党（工）委的支持，依靠党（工）委，切实推进行业性工会组建工作。把行业性工会组建纳入党（工）委的重要议事日程，把行业性工会组建作为一项重点工作，积极推进区域性、行业性工会联合会建设。形成党建代工建的网络。各居委会所辖内的企业凡达到10家以上、职工人数达100人以上的都要建立区域性工会联合会。同一行业的企业达10家以上、职工人数达200人以上的都要建立行业性工会联合会。三是抓好企业工会工作规范建设。认真贯彻落实《企业工会工作条例》、《市委关于进一步加强非公有制企业工会工作意见》，加强企业工会组织、工作制度和干部队伍建设，推进企业工会工作规范化建设。

　　我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，以创新的精神、务实的作风、扎实的工作，推进工会工作的全面创新发展。

主题词：工会  工作要点通知