今年以来，湖北省人社厅严格按照“四个不摘”的总体要求，持续加强就业帮扶，做到“三个并重”，确保脱贫人口、边缘易致贫人口等人员稳定就业，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，推进同乡村振兴有效衔接。

推进节前稳岗留工与节后返岗复工并重。一是加强稳岗留工。春节前，为巩固湖北省来之不易的疫情防控成果，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，联合省扶贫办、省总工会、省交通厅等九部门在全省联合开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，将脱贫人口、边缘易致贫人口作为重点帮扶对象，提供精细化暖心服务，让劳动者留在就业地安心过春节。同时，全力做好稳定劳动关系工作，保障务工人员合法权益。根据扶贫部门监测数据信息显示，春节期间，湖北省有52.62万名脱贫人口、边缘易致贫人口留岗务工。二是加强返岗复工。会同相关部门从2月1日起正式启动2021年春风行动，以脱贫劳动力、农民工等为重点服务对象，提供全方位就业创业服务。加强有组织劳务输出，强化输入输出地信息对接，积极促进脱贫劳动力等人员有序返岗复工。截至3月22日，全省脱贫劳动力、边缘易致贫人口返岗复工194.93万人。

坚持区域劳务协作与就近就地就业并重。一是积极发挥劳务协作机制作用。持续深化“6+1”劳务协作，通过寄发感谢信、电话热线联系、实地考察对接等形式加强与东部省市密切联系，在湖北公共招聘网上设置“6+1”劳务协作网上招聘专区，收集并发布招聘岗位1.4万个。组织广东、浙江、上海、天津等省市及宁波申州集团等重点企业开展6场直播带岗活动。恩施、荆州等地与东部省市积极对接，组织专车、专机、专列“点对点”输送务工人员赴浙江、广东等地外出务工，全力帮助农民工转移就业。二是继续拓宽就近就地就业渠道。结合资源禀赋和人文特点，充分发挥特色种植、养殖、纺织、编织等劳动密集型产业门槛低、好上手、强度低的优势，支持企业到乡到村建立厂房式、居家式、基地式扶贫车间和工厂，让更多的群众在家门口就业，实现产业转移、企业发展和群众增收多赢。对难以通过市场渠道实现就业的，特别是脱贫人口中无法外出的弱劳力、半劳力，通过开发利用乡村公益性岗位安置。目前，4万余名脱贫劳动力在公益性岗位实现就业。

保持政策举措总体稳定与调整优化并重。一是保持政策总体稳定。落实“四个不摘”要求，保持吸纳就业补贴、一次性交通补助、培训补贴上浮等现有帮扶政策、资金支持总体稳定，多渠道帮扶脱贫人口、边缘易致贫人口稳定就业。二是研究调整优化政策举措。调整优化农家乐创业扶持政策，扶持对象范围从贫困人员扩大到重点帮扶县所有农村劳动者。鼓励支持返乡下乡创业，扩大创业担保贷款规模，加大奖补扶持力度，筹备启动“我兴楚乡、创在湖北”返乡创业行动计划，吸引有资源、有资金、有项目、有技术的大学生、退役军人、外出务工人员等能人返乡创业，为乡村振兴持续注入新的活力。

下一步，湖北省人社厅继续坚持外出务工和就地就近就业两大方向，推进劳务协作对接机制，拓宽就近就地就业渠道。扶持创业项目，优化返乡创业环境，带动更多农村劳动力就业。用好乡村公益性岗位安置就业，保持现有乡村公益性岗位规模总体稳定，动态调整安置对象条件。开展专项招聘活动，千方百计将岗位送进乡村、服务延伸到基层。盯紧脱贫劳动力就业失业状况，提升就业服务精准度，持续促进外出就业、稳定就业。