省人防办所属二级单位公开招聘工作人员

面试工作公告

根据《省委组织部、省人社厅关于印发<湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘工作方案>的通知》（鄂人社函〔2019〕75号）的要求，为认真做好省人防办2019年所属二级单位公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试法进行。面试试题委托省人事考试院提供，并按要求签订《命题委托协议》和《安全保密责任书》；面试试题为公共试题，主要测试综合分析、计划组织协调能力、人际交往等能力等；答题时间15分钟，面试成绩满分为100分，当场打分。

综合成绩折算：考生综合成绩=笔试综合成绩*30%+面试成绩*70%

三、面试组织

面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由省人防办组织实施。

(一)面试考官的组成：面试小组考官人数为7人，按省人力资源和社会保障厅要求选派。

（二）工作人员的组成：工作人员约5名，为监督员、计分员、计时员、核分员等。监督员由省人防办纪检监察人员担任，其他工作人员由本单位组织纪律性强、处事公道正派的工作人员担任。

（三）面试对象：资格条件复审合格人员。

四、面试抽签

面试考生必须于2019年8月17日7:50前到达指定候考室入闱，逾期未到的考生视为自动放弃面试资格，该岗位不再递补和重新组织面试。面试考生按招聘岗位进行抽签，抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。

五、面试程序

（一）面试试题在开考前10分钟，由考场监督人员、抽签号第一名考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；考官熟悉题本。

（二）引导员负责引导第一名考生进入考场；

（三）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；

（四）每道题答题时间为5分钟，答题到第四分钟时（剩余1分钟）作出提示，满第5分钟时由计时员要求考生停止答题；

（五）考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；

（六）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

六、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补，如仍符合开考条件，该职位仍然正常开考。对只有一名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩超过所有面试考生面试平均分，方能进入考核体检阶段。

七、面试时间、地点：

     2019年8月17日上午8:30开始，考生于当日上午7:50入场，面试工作将在半个工作日内完成。

     面试地点：湖北省人民防空办公室七楼会议室（武汉市武昌区洪山侧路6号）。

     地址：武汉市武昌区洪山侧路6号。

     公交站点：东一路八一路口、东一路洪山路口、洪山侧路东山路。

     公交线路：552、606、817、810、709等

八、面试工作要求和纪律

（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

省人防办网站（http://rfb.hubei.gov.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

027-87239315（省人防办秘书处）

监督举报电话：

027-87239322（省人防办机关纪委）

附件：2019年省人防办所属二级单位公开招聘面试人员名单

 

 

2019年8月12日