区政府办公室关于印发《猇亭区招商招才大使奖励暂行办法》的通知

　　各街道办事处，区政府各部门、各直属事业单位：

　　 《猇亭区招商招才大使奖励暂行办法》已经区政府同意，现予印发，请遵照执行。

　　猇亭区人民政府办公室

　　 2020年6月30日

猇亭区招商招才大使奖励暂行办法

　　第一条为加大猇亭区“招商引资、招才引智”工作力度，调动招商招才大使积极性，推动猇亭区高质量发展，特制定本办法。

　　第二条 奖励对象为提供有价值招商信息并促成项目正式投产的招商招才大使,不包括机关事业单位和国有企业工作人员。

　　第三条招商招才大使主要任务：

　　（一）宣传猇亭区重点产业、投资环境，推介招商引资项目；

　　（二）提供投资信息，协助项目考察、洽谈、签约和落地；

　　（三）组织动员企业参加省、市、区举办的有关招商推介活动；

　　（四）与我区招商引资有关的其他工作。

　　第四条奖励范围：

　　本办法所述币种均为人民币。

　　（一）引进项目符合国家、省、市及猇亭区产业政策和环保要求；

　　（二）固定资产投资在5000万元以上的供地类产业项目，或固定资产投资在3000万元以上的非供地类产业项目。产业项目包括工业制造、文化旅游、高端商服、现代物流、总部经济、战略新兴产业等（不含区内企业新建、技改扩规项目）；

　　（三）引进项目须在猇亭区注册独立法人单位，项目所产生的工业产值、营业收入在猇亭区统计、税收在猇亭区上缴；

　　（四）引进的房地产项目、政府投资类项目和捐资类等项目不享受上述奖励。

　　第五条奖励标准：

　　（一）供地类项目。固定资产累计实际到资5000万元（含5000万元）以上1亿元以下的，奖励5万元；固定资产累计实际到资1亿元（含1亿元）以上3亿元以下的，奖励10万元；固定资产累计实际到资3亿元（含3亿元）以上5亿元以下的，奖励15万元；固定资产累计实际到资5亿元（含5亿元）以上10亿元以下的，奖励30万元；固定资产累计实际到资10亿元（含10亿元）以上的，奖励50万元。

　　（二）非供地类项目。固定资产累计实际到资(含购置闲置资产费用）3000万元（含3000万元）以上8000万元以下的，奖励5万元；固定资产累计实际到资8000万元（含8000万元）以上2亿元以下的，奖励10万元；固定资产累计实际到资2亿元（含2亿元）以上的，奖励15万元。

　　总部经济类项目。对年实缴增值税和企业所得税达到或超过500万元的项目，按照项目年实缴增值税和企业所得税总额的1%的标准核定奖励资金，最高奖励不超过50万元。税收贡献突出、产业带动能力强的项目，经区政府研究后采取一事一议方式进行奖励，奖励金额最高不超过50万元。第六条奖励资金兑现流程

　　（一）备案。招商招才大使在提供项目信息时，须在猇亭区招商局备案，填写《猇亭区招商项目信息备案表》，单个项目只认定一次。若多位招商招才大使备案同一项目信息，由项目投资人与各招商招才大使自行协商明确奖励资金分配比例。

　　（二）申请。完成备案的招商招才大使，在项目正式投产后（凭第一单主营产品销售发票，下同）且达到奖励标准三个月内，向区招商局申请兑付奖励资金。

　　（三）审核。固定资产累计实际到资审核范围包括土地实际取得成本、厂房投资、设备投资、与项目生产有关的相关附属设施投资。审核依据包括相关发票、付款凭证和实物。在收到申请后，经审计认定，区招商局填写《猇亭区招商招才大使奖励申请表》后，提请区政府兑付奖励资金。

　　（四）支付。经区政府审定后，区财政局根据审定结果按程序兑付奖励资金。

　　第七条同一项目只享受一次奖励。符合本办法规定的同一项目、同一事项同时符合宜昌市及猇亭区同类奖励政策规定的，按照从高不重复的原则享受奖励政策。

　　第八条奖励资金在区招商引资专项经费中列支，奖励涉税支出和相关费用由招商招才大使个人承担。

　　第九条招商招才大使应按照有关法律规定开展招商引资推介工作，因此引起的法律纠纷，由其自行承担。

　　第十条招引人才奖励按照《关于深入实施人才优先发展战略打造长江中上游区域性创新创业中心城市的意见》（宜发〔2017〕18号）和《高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）等文件执行。

　　第十一条 本办法由区招商局、区财政局负责解释。

　　第十二条本办法自2020年6月1日起试行，有效期至2023年6月1日。在执行过程中，如遇奖励政策调整，按调整后的奖励政策执行。

　　附件：1.猇亭区招商项目信息备案表

　　2.猇亭区招商招才大使奖励申请表