京山市审计局围绕职工之家、帮扶救助、文体活动和青年突击等项目,构建“工会+”服务职工模式,认真履行机关工会职能,助推“我为群众办实事”落到实处,激发广大职工干事创业之热情。
构建“工会+职工之家”模式,建设职工活动阵地。重视机关工会工作,将工会活动列入局党组重要议事日程,进行专题研究部署,在资金方面予以保障。机关工会认真履行职责,加大投入建设“职工之家”,做到有阵地、有牌子、有人员、有经费、有活动。
构建“工会+帮扶救助”模式,开展职工普惠服务。职工生病住院看望慰问,家中老人去世前往吊唁,职工生日送份蛋糕;组织职工到医院检查身体,对患病职工及时安排就医;逢年过节,对困难职工、党员上门慰问,送去一份温暖;就近联系职工进餐场所,解决职工工作餐问题。
构建“工会+文体活动”模式,丰富职工文化生活。动员联合群团组织,在“三八”、“五一”等重要节日,组织职工开展文化体育活动,陶冶职工情操;为职工办理“荆门文旅卡”,免费游览全市重点景区;在春秋季安排户外运动,开展群众性文体活动;参加京山网球节等赛事志愿服务,展现审计志愿者风采。
构建“工会+青年突击”模式,鼓励职工建功立业。成立局青年突击队,组建计算机审计、重点课题攻关等五个突击中队,主动承担急、难、险、重、新任务。常年开展多项业务培训,形成比、学、赶、帮、超的氛围,克难攻关,创新突破,亮晒业绩,贡献青春力量,彰显青年担当。
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