近年来，竹山县审计局聚焦主责主业，以“审计芯”文化建设为载体，以文明创建促进工作创新，用工作创新促进文明创建，成为推动和指引审计工作发展的不竭动力和源泉，该局连续多年荣获省、市级、县级文明单位荣誉称号。

打造“政治芯”，筑牢审计之根

把政治建设作为模范机关建设的根本，锤炼党性修养，拧紧理想信念“总开关”。

强化理论武装。坚持党组理论中心组学习、“支部主题党日”活动等制度，扎实开展党史学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部提高政治站位。依托“学习强国”、湖北干部在线、审计讲堂等载体，开展集中整训、专题培训、研讨交流等多形式、多层次学习，进一步强化思想理论武装，坚定理想信念。

创新党建管理模式。推进机关党建“工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化、督导常态化”的“六化”管理思路。明确目标责任，强化督办检查，促进机关党建工作由虚向实，与审计业务深度融合，夯实了党建工作基础，提升党建工作实效。

强化能力建设。将疫情防控、党员干部下沉社区“双报到”、脱贫攻坚、乡村振兴等工作与党建深度融合，在基层和一线锤炼党员能力，打造审计铁军。

严肃党内政治生活。抓实抓细主题党日，做到规定动作不漏项、不缺项。严格落实“三会一课”，过好组织生活，抓常党员教育，打造过硬党支部。

打造“文化芯”，筑牢审计之魂

把文化作为模范机关建设的灵魂，打造文化阵地，以文化“软实力”提升干部队伍“向心力”。

以文明创建引领审计文化建设。以“十星级”系列评选、文明股室、文明家庭评选为载体，以职工运动会、登山、乒乓球比赛等文体活动为推手，培养审计精神风貌和团队精神风尚。开展“我们的节日”系列纪念活动，大力弘扬传统文化，倡导健康、节约、积极向上的新风尚。

以新时代文明实践活动激发审计正能量。积极开展新时代文明实践活动，涌现出“全县十星级优秀共产党员”和“廉洁家庭”获奖者陶永、“最美家庭”获奖者王芳、“最美一线职工”万艳、竹山县第五届道德模范张卫东等一批先进典型，全局上下形成了和谐淳朴、忠诚清廉、甘于奉献的审计文明新风。

创建“缤纷童年，快乐成长”未成年人思想道德建设品牌。围绕“健康伴我成长”主题，利用寒暑假、六一儿童节开展“书香浸润人生，悦读放飞梦想”、礼仪教育、诵读比赛、关爱留守儿童、“衣暖童心”、爱心助学等活动，常抓常新未成年人思想道德建设。

打造“廉洁芯”，筑牢审计之基

树牢“监督者更要接受监督”理念，严格自我约束，强化监督，不碰底线、不触红线。

勠力同心，厘清党风廉政责任链条。探索具有审计特色的党组书记（局长）、党组成员、股室负责人、审计组长四级党风廉政责任链条，紧扣机关管理和审计业务运行两条主线，紧抓岗位和职责两个风险点，填空白、堵死角，确保执行审计工作纪律不走样。

警钟长鸣，打好预防针。深入开展党风廉政宣传教育月、党规党纪和“十进十建”廉政教育活动，组织开展廉政专题学习教育、集中观看廉政警示教育影片、开展剖析反腐案例恳谈会、节假日廉洁提醒，促使党风廉政教育入眼、入脑、入心、入行。

打造“技能芯”，筑牢审计之本

坚持“审计质量是审计工作的生命线”的理念，强化业务培训，提升业务技能，强化技术应用，不断提升审计质量水平。

提升业务素质。订制《中国财经审计法规选编》《审计月刊》等学习资料，开展法治培训，让人人学法用规。聚焦业务流程，规范审计程序，有效防范审计风险。

建立长效机制。坚持“全员学习”，年初制定培训计划，依托专项培训、视频培训、审计大讲堂、能力提升班等形式组织审计干部开展业务培训，提升业务技能。

紧盯科技强审。树牢智慧审计理念，开展计算机培训，大力推进计算机审计、大数据审计，不断提升审计质效。