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猇亭区委组织部长杨青山:审计部门要依法履职提高服务水平
栏目: 宜昌市审计局 -通知公告 发布时间:2014-04-28 加入收藏
日前,宜昌市猇亭区委组织部部长杨青山在听取该区审计局近三年审计工作情况汇报后,充分肯定审计工作取得的成绩,指出,区审计局认真履行职责,角色定位把握准确;人少事多,审计任务完成得好;工作质效高,敢于当“黑包公”。杨青山同时就做好下一阶段审计工作提出三点要求。一、依法履行职责,进

  日前,宜昌市猇亭区委组织部部长杨青山在听取该区审计局近三年审计工作情况汇报后,充分肯定审计工作取得的成绩,指出,区审计局认真履行职责,角色定位把握准确;人少事多,审计任务完成得好;工作质效高,敢于当“黑包公”。杨青山同时就做好下一阶段审计工作提出三点要求。

  一、依法履行职责,进一步提高审计水平。一是财政预算执行审计要把财政预算资金规模、结构,政府性债务情况,全区的可用财力情况弄清楚,向党委政府汇报,使政府在开展重大项目投资、区域经济发展决策时做到心中有数,量入而出,量力而行。同时,加强对村级集体资金的监管,使该区资金监管不留死角,不留盲点。二是为该区政府投资建设把好“资金关”。一方面做好工程预算审计,尤其是对预算审计后如何招标要重点研究,提出对策;另一方面做好工程结(决)算审计,尤其是低价中标,建设过程中随意进行设计变更的,要把好关。三是经济责任审计对查出相关责任人在履职方面存在的问题,要督促整改到位。尽可能加大任中审计力度,扩大任中审计覆盖面。

  二、充分发挥专业特长,进一步提高参谋水平。一要为干部履职当好参谋。各单位主要负责人在履行职责时缺乏经济管理知识,审计部门通过审计,针对存在的问题,要从专业的角度,从制度上、体制上提出意见和建议,为干部履职当好参谋,为被审计单位做好服务。二要为纪委、组织部门当好参谋。今后要加大审计结果运用力度,把审计成果转化为组织部门选人用人的参考依据,组织部门在选人用人之前要征求审计部门意见,领导干部绝不能“带病提拔”。

  三、强化干部队伍建设。一要加强领导班子队伍建设。领导班子一定是党性强、品行端、素质好、能力强的同志担任,所以必须加强学习培训,提高自身水平,要把领导班子的学习当作大事常抓不懈,使领导干部的领导水平能胜人一筹,能走在社会和时代的前列,才能执好政,带好队伍。二要加强审计干部队伍建设。加强干部的教育、培训和管理,不断丰富和更新干部的思想观念和知识水平,适应新形势的要求,提高审计干部依法行政的能力和水平,增强审计干部的信任度和自信心。结合党的群众路线教育实践活动,多方征求意见,不断改进工作作风,创新工作方法,把审计事业推向一个更高的层面。

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