关于长护险，很多人有一个误区，以为长护险评定通过了就可以每月领钱，实际上并非如此。

　　一、长护险待遇不是发钱或发补贴

　　长护险是为因生活不能自理而需要长期护理的参保人员提供护理保障的制度，目前我市失能享待人员享受到的待遇是由定点护理机构提供护理服务，不是发补贴。

　　二、护理服务待遇怎么享受？

　　评定为重度、中度失能，取得享待资格的失能人员根据自身需要选择机构护理或居家护理，与定点护理机构签署服务协议；发生的合规护理费用由长护险基金和参保人员共同承担，限额以下合规费用经承办机构审核后直接划拨到护理机构，限额以上及其他费用由享待人员自行和护理机构结算。其中基金每月最高分担标准为重度失能1500元，中度失能1200元，不足一月按天支付，日支付限额重度50元，中度40元；因病转住院期间长护险待遇停止支付。

　　三、若想让亲属护理自己要怎么做？

　　政策规定，失能人员65周岁以下亲属经培训考核合格、取得护理服务资质、与定点护理机构签署劳动合同或劳务协议后，可以成为护理员。若想要亲属护理，可以让自己的亲属按程序成为护理员，经机构派遣来护理自己。这样，亲属可以根据自己提供服务的情况和劳务协议规定获得由定点护理机构发放的劳务费。

　　很多人理解的每月领钱，其实不是国家给发钱，而是以上这种亲属护理员，通过自己的劳动，从护理机构获取的劳务费。