“我们要转变原有惯性思维和管理方式,从源头开始全面梳理基建程序中存在的管理不到位、程序不规范问题,查找漏洞,补齐短板。”日前,市公路建设养护中心开展的“建设清廉公路,争做清廉表率”大讨论上,干部职工结合工作实际纷纷发言。

2021年以来,该中心从涵养真作为真担当真廉洁的公路文化入手,紧盯工程领域的关键环节,突出风险防控,制定权力运行清单,推进清廉公路建设落地生根,政治生态、行业风气有所好转,干部职工精气神有所提振。尤其是2022年,中心党委按照全面从严的主基调不能变、一体推进“三不”的势头不能减、公路精神的底色不能丢的原则,持续推进清廉公路建设。

围绕主体责任落实,打造同频共振责任链条,推进抓好主体责任、监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”“四责协同”,推进全面从严治党落实落细。明确全国性综合交通枢纽城市建设责任清单,扎实开展作风建设“奋进年”活动,聚焦公路建养主业,全力推进项目建设和公路养护提质创优,确保“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动取得实效。

围绕清廉公路建设,聚焦项目建设,突出风险防控,进一步完善工程招投标、计量支付、设计变更等关键岗位和重点环节风险点的制度建设和跟踪监督。加强清廉公路文化建设,丰富载体,创新形式,提升干部职工廉洁意识。先后与参建单位中交二航局项目部党组织开展了以“联系共商、联动攻坚、联合保廉”为内容的“三联”共建活动,以及清廉文化演讲比赛、观看警示教育片等在内的“八个一”活动,进一步推进廉洁文化建设。围绕典型案例,开展警示教育,进行深刻反思,用身边事教育身边人,进一步提升干部职工廉洁自律意识。今年宣教月期间,还组织302省道改扩建工程项目专班、项目部、总监办、第三方检测和审计单位相关人员在黑龙堰道班召开警示教育暨推进“清廉公路”建设会,提升项目参建人员知红线、守底线意识,厚植敬廉爱廉价值观。

组织干部职工观看宣传片,学习“两路”精神、甘肃“八棵树”精神以及全国交通技术能手王发斌“修路修身、养路养心”精神,打造廉洁文化长廊,夯实清廉公路阵地建设,以先进文化引领干部职工思想教育,用身边的事激励身边的人,进一步涵养“爱岗敬业、廉洁奉公”的清风正气。(崔卫东)