根据县委统一安排，县委第三巡察组于2020年10月20日至2021年1月20日，对县总工会进行了巡察，并于2021年6月2日反馈了巡察意见。根据相关规定，现将整改落实情况予以通报。

　　一、巡察整改工作开展情况

　　（一）提高政治站位，加强组织领导。巡察情况反馈会后，县总工会党组书记、常务副主席柳祝猛立即召开党组会议，对巡察整改工作迅速部署并提出要求。县总工会党组切实承担起了巡察整改主体责任，党组书记全面压实第一责任，明确提出要提高政治站位，把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务，紧抓不放，各班子成员严格落实“一岗双责”，对照问题层层分解整改任务，落实整改责任。组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真贯彻落实县委对巡察工作的要求和时任县委书记陈华同志在巡察汇报会上的讲话精神，切实提高政治站位，压实整改责任。切实做到认识不到位不放过、责任不落实不放过、问题不整改不放过、整改不取得实效不放过，真正把巡察整改作为推动各项工作的有力抓手，力促党员干部思想上更加清醒、信念上更加坚定、工作上更加务实。

　　（二）细化整改措施，明确整改任务。县总工会党组紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，及时召开党组会、民主生活会，主动认领问题，专题研究部署，深挖问题根源，逐条逐项研究整改措施，认真制定了《县总工会党组落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，形成了《县总工会巡察意见整改清单》，确定了责任领导、责任部室、责任人，明确了整改目标、整改措施、整改时间。层层传导压力，实施台账管理，销号推进，问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵，保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。

　　（三）加强过程管理，确保取得实效。每月召开工作例会汇报巡察整改完成情况，严格实行台账管理，坚持整改一个、销号一个，确保整改工作真到位、全到位、严到位。强化跟踪督办问效，定期开展巡察整改督查，针对反馈问题，逐一彻查，确保事事有着落、件件有回音。县总工会党组书记、常务副主席柳祝猛在布置当月工作时，都是将整改工作放在第一条来布置、提要求、作部署，层层传导压力，督促整改进度，确保各项整改任务如期完成。对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间整改的，集中攻坚、抓紧整改，做到倒排时序、对账销号。坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，力戒形式主义官僚主义，扎实构建党风廉政建设的制度体系。

　　（四）注重标本兼治，建立长效机制。县总工会党组在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，以点带面，研究制定科学、管用、长效的工作机制，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。

　　二、具体问题整改情况

　　（一）贯彻落实中央决策部署及上级工作要求方面

　　1.思想政治引领作用发挥不够。

　　一是主动学习已成常态化，“职工微课堂”内容丰富，颇受欢迎，每周排定学习内容，思想交流成效明显。二是配合相关活动，开展理论宣讲10余次，涉及工会会员1万余人。三是组织4名宜昌市劳动模范参加市总工会疗休养活动；为2名省部级困难劳模申报补助资金1.5万元；春节期间对41名劳模工匠共慰问4.5万元。工会新闻媒体宣传专栏与县融媒体中心正在对接。县委同意评选县级劳模，县级劳模评选活动与各部门正积极对接中。新建五峰劳模馆，正处于设计阶段。

　　2.履行工会服务职能有差距。

　　利用微信公众号对产业工人技能提升、学历提升补贴政策加大宣传力度，企业职工主动关心询问，知晓率提升。2021年疗休养对象300人均确定为一线职工，政策把握精准。组织开展各类劳动竞赛，涉及重点工程、重点企业、教育、医疗、茶业等多项竞赛活动。在人员密集地新建爱心驿站1家，药品更新及时。

　　3.指导基层工会组织建设还需加力。一是基层工会干部基础知识掌握不够、业务不熟，活动开展、福利保障等业务工作缺乏指导和规范。二是到乡镇和园区工会现场调研指导不够。

　　培训班的举办极大提高了基层工会干部业务开展水平，各基层工会与县总工会联系更加紧密。截止目前，新建立工会组织13家。各乡镇、工业园区配齐1名协理员，保持沟通、联系、指导。

　　（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

　　4.党组议事规则执行不到位。

　　坚持一月一召开党组会议，临时性重大工作，及时讨论，专人专本记载。原始记录，“三重一大”记录规范。

　　5.推进工会改革不够严谨。

　　加强乡镇、工业园区工会规范化建设。下发乡镇园区工会规范化建设工作提示，工作流程进一步规范，推进工会改革走深走实。

　　6.执行有关纪律规定不严格。

　　白条收据均已请财务代开收据，规范财务管理。指定钟华商贸为县总工会租车公司，经检查,保险均按县级有关规定落实。财务制度及报销流程进一步规范管理。2017年机关工会元旦长跑活动签到表，活动物资领用人签名表，2017年10月五峰“工行杯”第二届广场舞大赛支出活动方案、活动人员名单、参赛人员签到表等附件均整改到位。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

　　7.民主生活会对照检查材料质量不高。

　　进一步提高思想认识，改进工作作风，广泛征求意见，做好意见汇总整理，切实提高民主生活会材料质量。严格落实审核把关制度，确保材料质量，所有材料报分管领导审核通过后上报。细化机关《党组民主生活会制度》，民主生活会质量明显提高，材料把关严格，相关材料语句表述准确。

　　8.党工同建力度不强。

　　切实落实党建带工建，党工共建。通过每周党史学习教育，党组书记、支部书记谈心谈话等，引领单位5名优秀青年更加坚定了向党组织靠拢的理想信念，先后递交了入党申请书。7月9日和7月14日，县总工会机关党支部书记分别与5名入党申请人进行了谈话，了解他们的基本情况，介绍入党条件和程序等。

　　9.对协理员的教育管理不够。

　　今年以来主要领导及分管领导与协理员开展谈心谈话累计5次，及时掌握了干部的思想状况。制定实施的《五峰总工会协理员目标管理考核办法》成效明显，半年信息发布量赶超去年全年发布量。职工队伍呈现积极向上、热情饱满的工作状态。

　　三、下一步工作措施

　　通过近三个月的全面整改，县总工会党组对巡察反馈意见的整改落实虽然取得了阶段性成果，但离上级的要求和职工群众的期盼还有差距，有的整改举措还须长期坚持。下一步，县总工会将以此次巡察整改为新的起点，切实加强党的领导，增强党的建设，以“严”的精神和“实”的作风，以永远在路上的执着，持续做好整改落实工作，把全面从严治党不断引向深入，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

　　（一）加强党的领导，强化政治责任和政治担当。坚持党的领导，聚焦全面从严治党，严格落实党组主体责任，始终把党的政治建设摆在班子建设的首位，抓“关键少数”。要把强化理论武装作为终身课题，领导班子带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神及党的各项制度，强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫。提高政治敏锐度，提升从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。严明政治纪律，严肃党内政治生活，强化党性教育和警示教育，提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度，切实增强党员干部党性意识、宗旨意识、看齐意识、大局意识、责任意识，推动全体党员干部加强党性锻炼，使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。

　　（二）树牢宗旨意识，真抓实干服务职工群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，带着感情带着责任为人民办事，为人民服务，站稳人民立场、厚植人民情怀，想群众所想，急群众所急；团结协作，敢于担当，充分发挥工作主动性，提高办事效率，增强执行力，狠抓各项工作落实；以巡察整改落实为契机，把巡察整改工作与贯彻党中央、省委、市委、县委决策部署结合起来，建强班子队伍，建设廉洁高效、执行力强的工会干部队伍，增强工会组织的凝聚力，聚焦聚力“有事找工会·服务职工年”行动，强化政治引领，全力服务大局，竭力服务职工，着力服务基层，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为职工群众办事的工作成效上，团结动员广大职工在奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”中再立新功。

　　（三）持续推进整改，举一反三做到标本兼治。以强烈的政治担当，持续用力抓好后续整改工作，坚持目标不变、标准不降、力度不减，标本兼治，做到整改不到位不罢手、不彻底不收兵。对已完成的整改任务，适时进行“回头看”，防止问题反弹，确保整改成效；对尚未完成或需要逐步解决的事项，要紧盯不放，加强跟踪督办，保质保量完成，坚持一抓到底，务求取得实效。注重提炼总结行之有效的整改做法、改革创新的工作手段，在以后的工作中加以运用。

　　（四）抓好制度建设，形成全面从严治党长效机制。注重治本，注重预防，建立健全相关制度规范。注重运用好巡察成果找差距、补短板，推动改革，促进发展。落实两个“责任”，坚定不移扛起全面从严治党责任，狠抓作风建设，力戒形式主义和官僚主义，始终把党建工作放在首位，层层传导责任和压力，压实工作责任，夯实党建基础。深入转作风抓落实，主动到基层工会调研，上门帮助解决实际问题；加强对党员干部纪律教育，充分运用“第一种形态”加强干部监督管理，让“红红脸，出出汗”成为常态，教育引导干部职工干净廉洁做事，清清白白做人。严格执行中央八项规定精神，建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，加强资金监管，严格执行内部控制制度和财经纪律，对制度执行情况定期检查。

　　总之，县总工会领导班子将坚决履行管党治党政治责任，坚决抓好县委第三巡察组巡察反馈意见整改落实，以整改成效助推工会事业持续健康发展，以实际整改成效接受党和人民群众的监督。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况监督，如有意见建议，请及时向五峰土家族自治县总工会、县纪委监委派出第三纪检监察组或直接向县委巡察办反映。五峰土家族自治县总工会，联系电话：0717-5750285，来信地址：渔洋关镇后河大道27-2号，邮政编码：443413。县委巡察办联系电话：0717-5755079。县纪委监委派出第三纪检监察组电话0717-5821235。