枝江市司法局创新管理，充分利用主题党日活动载体，对照自厉强素质、对症下药开处方、对标争创树形象，引导机关、律师、退休干部支部和党员“学”、“改”、“做”结合，深化“两学一做”学习教育，确保了学习教育入脑、入心，内化于行。
　　一、分类导学，长效教育强素质
　　党总支精心制定下发《主题党日活动年度方案》，各支部分月细化《支部月主题党日活动方案》，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，以各支部主题党日定课题、定时效、定责任集中辅导教育，引导党员分散自学，加强党员政治理论、理想信念、党章党规、革命传统和时事教育，增强党员党性观念和整体素质。重点是抓好党费收缴、重温入党誓词、续读党章、书记党课、集中辅导、专题研讨、警示教育等规定内容的学习教育。同时，针对不同支部、行业特点，探索灵活多样、务实管用的方式方法增强学习实效。机关开办“大讲堂”体验式、互动式、情景模拟党课，利用党建、微信微博等平台开展互动交流，开展演讲、知识竞赛、书香机关、观看红色影片等活动。律师党员采取业余、分散的形式开展红色教育，加强公开服务承诺、微笑服务、执业法规和纪律等职业教育。
　　二、因人施治，有的放矢改问题
　　利用主题党日活动，开展推先表优、生活会、民主评议等工作，长期坚持开展批评与自我批评教育，整改落实问题。机关党支部围绕“五个推动”主要解决落实党建责任不到位、组织软弱涣散、忽视党员教育管理、基础保障不够、服务群众能力不足等问题；机关党员围绕“不想为、不会为、不敢为”等问题，主要解决理想信念动摇、党性意识不强、宗旨意识弱化、担当意识不强和作风形象不正等问题。律师党支部主要解决党支部班子不健全、制度不完善、“两个作用”发挥不好等问题；律师党员主要解决服务水平不高、服务态度不好、片面追求经济效益忽视社会效益等问题。退休支部围绕“五个着力”重点解决一些党员“船到码头车到站”理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、参与社会管理服务热情下降等问题。各支部党员结合自身岗位特点和“5+N+Y”合格党员标准体系，建立问题清单，将整改工作贯穿日常工作、学习、生活的全过程。
　　三、以岗定标，精准施策搞争创
　　组织各支部结合行业、岗位特点和合格党员标准，丰富活动载体，扎实开展“五星级党员”争创活动。针对机关党支部和党员，以“改进机关作风，提高服务群众能力，发挥党员作用”为载体，持续反对“四风”，突出服务型、学习型党组织建设，围绕“五带头”，做合格党员。针对司法所和法律援助岗位党员，以“依法行政、改进作风、提升效能、优化环境”为载体，落实亮明身份服务等制度，在服务群众“最后一步路”上争做合格党员。针对律师党支部和党员，以“建红色堡垒、创服务明星”和“岗位练兵”为载体，积极推行党员示范岗、结对帮扶等机制，引导党员亮身份看觉悟、亮职责看表现、亮服务看业绩，争做合格党员。针对退休党员，以“义务关爱”活动为载体，争做合格党员，退休不退岗。（枝江市司法局）