10月21日，投资总额近400亿的邦普一体化电池材料产业园项目，在宜昌市高新区白洋工业园挂牌。至此，落户该园区的规模企业已超过150家，人口也很快将达到10万。

　　落地项目多、务工人员多、运输车辆多，这是白洋工业园派出所面临的最大挑战，与此同时，一道营商环境的考题也摆在面前——这个曾经的滨江乡镇小所，如何为宜昌建市以来投资规模最大的招商项目当好“店小二”？

　　“所队合一” 改革提质增效

　　自2013年宜昌将枝江市白洋镇整体划归宜昌国家高新技术产业开发区以来，白洋工业园区陆续引进一批精细化工、新材料、先进装备制造等投资项目。随着辖区产业规模不断扩大，治安和交通情况也越来越复杂，原来只有9名民警的白洋工业园派出所已无法胜任新形势新任务。

　　宜昌市公安局党委审时度势，在充分调研的基础上，研究决定将派出所和交警中队警力有机融合，实行“所队合一”，并为派出所增加8名民警，民辅警达到49名。目的非常明确，就是要用最优的模式，服务好重点投资项目。

　　“白洋所担负着戎守全市经济发展主阵地的首责主责，要牢固树立大局意识和服务观念，严打破坏经济秩序侵害市场主体合法权益行为，对涉企案事件坚决第一时间打击处置到位、服务解决到位。”11月5日，副市长、公安局长上官福令在高新区白洋工业园区调研指导“所队合一”、优化服务营商环境等工作时指出。

　　平安“管家”转型为护企“店小二”

　　顺毅宜昌化工有限公司是一家先期投资10多亿元的化工企业，今年7月刚刚投产。在公司基建过程中，不时有附近的村民到工地上捡拾钢材、电缆等施工角料，常常与工人发生争端。

　　“说起来不算大事，我们作为外地来的企业，也不想与村民产生矛盾。但时间长了，公司的损失也不小，项目负责人都很苦恼。”负责企业安全生产的胡剑波有些无奈地说。

　　教导员邱泽平在走访时了解到这一情况，发现到工地“捎带”的多是一些附近上了年纪的村民，警告制止难见效果，刑事案件查办又够不上条件。于是，他带着民警找到村干部和老人的家属，请他们帮忙劝阻。对不听劝阻的人，由村里公之于众，形成舆论压力。通过这种软性措施，既杜绝了村民“捎带”的现象，也避免了激化企业与当地人的矛盾，得到了企业的高度认可。

　　派出所顺水推舟，辖区第一家警务室进驻顺毅宜昌化工有限公司，并将公司的安保力量纳入进来，实行群防群治。警务室设警长，定期坐班巡防，排查隐患、组织反电诈宣传、守护安全。对于工地上常见的劳务纠纷、征地搬迁纠纷，都做到及时介入，有效化解。今年20起薪资纠纷无一起上访、民转刑。

　　“一室一专班”贴身服务

　　“项目施工以来，派出所经常来巡逻，没有发生失窃案件”邦普项目安全负责人说。

　　为确保邦普一体化电池材料产业园项目工地按期完工，派出所成立了项目专班，由所长李强带领4名民警组成。专班通过定期上门走访、加强周边巡逻等措施，为项目建设顺利推进营造良好治安环境。

　　“针对10亿以上规模企业，建成投产的，警务室同步入驻；正在建设的，成立了项目专班，紧密对接，全力解决企业在运输、治安等方面遇到的各种难题”李强介绍道。

　　高新分局局长贺北华表示，高新区既是宜昌对外展示经济发展成果的窗口，也是全市营商环境的形象窗口，高新公安分局将依托全市公安机关警务机制改革，大力践行“店小二”精神，全面提升服务营商环境水平，做群众的“贴心人”、项目的“服务员”、企业的“守护神”。