“核实了！这家单位在职人员里只有一个杜红，离职、退休人员里没有同名同姓的职工，可以确定钱就是他的。”10月28日，惊喜的欢呼声在营业部柜台响起，28个月的付出终于有了回报，喜悦爬上每个职工的脸庞。确认一个职工信息，为什么让大家这么激动？事情要从全市公积金系统数据清理工作开始说起。

　　自2019年全市启动公积金系统数据清理工作，兴山营业部按照《宜昌公积金中心关于清理完善历史数据的通知》要求，主动作为、多措并举对区域内一人多户、个人身份信息等939个问题数据进行核实清理。这次被核实的付红的公积金账户，是新系统上线时经过清理后遗留下来的38个疑难数据之一，这批数据呈现：单位破产、职工失联、个人账户姓名、证件号码信息不全等多重特点。杜红因多次调换工作，曾开设两个个公积金个人账户，其中一个账户个人证件信息不全，一个无联系方式。

　　为了确保缴存职工权益，从2019年起，营业部对38个疑难账户进行“地毯式”“人肉搜索”。第一次核查时，工作人员通过姓名对比，找到杜红现就业单位-保康楚烽化工，辗转取得他的电话，了解到杜红确实曾在湖北兴发化工集团股份有限公司工作，而这个单位没有同名同姓的其他职工。在所有人以为找到人时，杜红本人却开始疑虑：自己从入职到现在，一直在湖北兴发化工集团股份有限公司所属的3个基层矿山工作，如果没有证件的杜红是自己，公积金账户应该不止2个才对？杜红的疑虑，让核实工作出现了新的核实点：杜红的公积金是否存在漏缴？

　　为维护缴存人利益，2019年10月，工作人员联系兴发化工集团股份公司，对杜红的工作经历和公积金缴纳情况进行调查核实。经过一个多月的走访、调查，兴发人事部根据企业工资表工作人员梳理出杜红两个公积金账户的基本情况：2007年后杜红开始在现单位缴纳公积金。2007年前的公积金，由湖北兴发化工集团股份有限公司代缴。因杜红本人无法提供准确的工作经历，人事现有电子资料不全，无法准确核实出杜红2007年前的公积金信息。

　　是不是有两个杜红，只是我们不知道？2020年春，因为一场疫情，核实工作转入线上办公，期间，工作人员4次和兴发人事部门、县人社部门提供的社保信息比对，6次和杜红通话，希望梳理出新的线索，可是结果并不理想。

　　38个缴存人信息要怎么找？线索收集的面是不是要继续扩大？对于已获得线索，是通知缴存人自证身份，还是由营业部来核查？经过一周的反思后，营业部全体工作人员集体研究：同意面向社会收集线索，但为保证核查准确性，有效防范资金风险，核查依然由营业部负责。

　　2021年7月，营业部在县电视台发布《宜昌住房公积金中心兴山营业部关于核查部分缴存人信息的公告》，向全社会公布并寻找杜红等38个缴存人线索。

　　2021年9月，兴华矿业职工李某在柜台办理退休提取时，指认：2000年左右，李某在神农架兴华矿业有限责任公司上班期间，有同事叫杜红，而杜红现在就在保康楚烽化工上班。

　　杜红账户核实迎来转机！营业部如获至宝，两名工作人员立即前往兴发股份公司核查杜红人事信息，又前往人事档案室借阅杜红个人档案，在同一份档案中分别找出了杜红在神农架兴华矿业有限责任公司、保康楚烽化工有限责任公司工作期间劳务合同，至此杜红身份完全确认。

　　当395.76元钱顺利赚转到了杜红的现有账户时，这场历时3年的寻找终于有了结果。借鉴杜红缴存账户被证实的经验，工作人员一鼓作气，又在兴发档案室证实了9名兴发离职职工的个人信息。（乔秀玲 袁明兰 舒悦）