一、组建幸福工会，共建共治共享

 

       宜昌市港窑路夷陵区段道路工程，是我市中心城区“四纵五横”快速路的第二横，工程量大、主线型长、行政村多、施工面广。结合工程实际和项目特点，经报夷陵区总工会与夷陵区住建局工会同意，中核二二公司以港窑路项目第一工管部党支部为依托，与实施单位、建设单位、分包单位、劳务单位、监理单位等项目各方，联合成立了港窑路夷陵区段工会联合会。联合工会召开了工会联合会成立暨第一次会员代表大会，选举出了工会主席、经费审查委员会主任以及女职工委员会主任。

 

       二、建设幸福家园，提升服务效能

 

       一是组织开展形势教育座谈会，联合工会聚焦港窑路项目建设发展，深刻挖掘党员初心，深入践行党员使命；二是组织开展党课学习教育与主题党日活动，通过座谈讨论和谈心谈话，统一了对港窑路项目建设的思想认识，树立了工会成员共同的责任感和使命感；三是组织开展“联合杯”运动会，各参建单位60多名工会会员踊跃参加；四是组织开展系列团建活动，以“熔炼团队超越自我、团结奋进追求卓越”为主题多次组织茶话会，畅所欲言共谋发展；五是组织开展系列文娱活动，开展棋类竞赛、观看爱国电影、开展户外拓展，极大丰富了工会会员业余文化生活；六是组织开展系列慰问活动，通过“夏送清凉、冬送温暖”等多项关爱活动，让80多名工会会员在辛劳中感受到浓浓的人文关怀。

 

       三、营造幸福环境，强化防控保障

 

       一是强化防疫物资保障。港窑路项目建设关键期正遇上2020年初新冠疫情爆发，由党支部牵头，工会发出动员令，参建各方发挥资源优势，项目成员共同齐心协力，多方采购了额温枪、防护服、消毒液等防疫物资，确保在港窑路项目复工复产前将足额防疫物资运抵项目部。

       二是强化人员安全保障。港窑路项目复工复产在即，为确保关键工序劳务人员安全到场，在全市率先开通51名湖南衡阳省外劳务人员“点对点一站式返岗直通车”，扎实做好人员摸排、体温监测、清洁消杀、物资保供、垃圾清运等各项疫情防控工作，一日三餐、头痛脑热、生活照料、事无巨细，最终换来港窑路项目工地无一人确诊的优异成绩。

       三是强化质量安全保障。组织成立工地安全监管小组，现场开展安全质量管控活动，对施工现场进度、质量、安全、环保等各项工作每周巡检，重点对汛期46处边坡、沟槽、不稳定土质等关键风险点进行跟踪监控，防止滑坡、塌方、高坠等重大安全隐患，施工期间未发生任何安全生产事故。

       四是强化员工生活保障。以党史学习教育为契机，深入开展“我为群众办实事”活动，定期对项目工地的办公场所、驻地宿舍、配套设施等进行全面检查，无线WIFI全覆盖，食堂卫生全监管，饮水安全全达标，确保办公设施完好，生活设施便利，居住环境整洁，全方位提高工会成员的获得感、幸福感、安全感。

 

       四、培育幸福队伍，搭建成长平台

 

       一是以“党建”为引领。在港窑路联建党支部领导下，联合工会紧密围绕项目建设主线，充分发挥基层党组织战斗堡垒精神和基层工会桥梁纽带作用，全力破解思想引领难与阵地建设难两大难题，推行“党课进工地”、推进“工地变阵地”、推动“阵地红旗迎风飘扬 住建党员乘风破浪”系列工作，开展了多达15次的港窑路项目工地联合主题党日活动，不断增强联合工会的凝聚力、号召力与战斗力。

       二是以“培育”为核心。精心编制项目人才培养计划，组织成立农民工培训学校，对新入会员工开展“老带新、师带徒”传道授业行动，对青年工会成员制定个人职业生涯规划，每两周在工会成员中举办“我来当讲师”青年大课堂，不定期在全体成员中开展安全质量知识技能竞赛，将个人未来规划、工程基础知识与入场安全教育、专业技能传授相结合，与工会成员职业目标发展、与港窑路项目工程建设、与中核二二公司企业共同成长，不断激发全体工会成员的价值感、荣誉感和归属感。

       三是以“榜样”为目标。为在广大工会成员中树立模范榜样，激励广大工会成员踊跃创优争先，联合工会广泛征求员工意见并积极采纳可取之处，制定了《港窑路夷陵区段道路项目明星员工评选管理办法》，全员参选、全员投票、全员比拼，每季度评选出2名工作业绩突出的优秀员工作为港窑路建设“明星员工”，充分调动广大工会成员的积极性和创造性，积极引导将先锋模范带头作用主动融入到港窑路项目施工建设中去。

（拟稿：张国静 张彉；发布：李睿；审核：汪家明）