一是坚持党建引领，创建“一流班子”。进一步强化党建引领，把党建工作与审计业务同谋划、同部署、同落实、同考核，将党建延伸到审计工作的“最后一米”。坚持审计工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里，以创建“阳光机关”为契机，不断研究完善工作方案，推行“审计组+党小组”一线工作法，审计进点时同步成立临时党小组，由1名班子成员兼任组长，负责外出审计党员干部的组织领导、宣传教育、监督管理，激励党员干部高质高效完成审计项目。实践证明，坚持党建引领为开展好各项工作提供了可靠保障。

　　二是注重人才培养，打造“一流队伍”。时刻注重把党建元素贯穿至审计工作的各个环节，重点抓人才管理与素质提升。在审计一线全面落实挂党旗、戴党徽、微党课、学党史等，使党建在审计工作中全方位展现。以树立“阳光形象”为抓手，把队伍素质建设尤其是青年干部队伍建设作为重中之重。全面落实党组干部培养主体责任，着力实施青年干部成长工程，组织开展青年干部夜学、月考、审计讲堂等活动，不断提升青年干部能力素质。同时，坚持压担培养，在近两年的审计项目中，由青年干部担任主审的项目占比82%。通过不断培养锻炼，真正建立起了一支思想过硬、业务精湛、作风扎实、年富力强的“阳光审计队伍”。

　　三是认真履行职责，争创“一流业绩”。强化政策跟踪审计，高质量完成优化营商环境、招商绩效、企业复工复产、疫情防控等审计。强化财政审计，实现了全县144个县直部门一、二级预算单位审计全覆盖。强化政府投资审计，为县财政节约资金4909万元。强化经济责任审计，两年来督促被审计单位整改问题57个，提出审计建议21条已全部被被审单位采纳。强化专项审计，组织开展了扶贫、社保、医疗、教育、保障性安居工程等10余类民生资金和项目审计，促进各项惠民政策落到实处。聚力乡村振兴，协助驻点村横岩坪村新建200立方米冻库1座、蓄水池2个、维修公路3.1公里、流转土地500亩发展特色种植业等，村级面貌持续改善。聚力招商引资，2020年完成2000万以上招商项目1个，今年计划完成2000万以上招商项目1个，预计11月底项目落地。（蔡路）