9月16日，湖北省公务员局综合处处长张骏，宜昌市人社局党组副书记、副局长张绍刚，宜昌市党组成员副局长代红新等一行到当阳市调研基层公务员管理项目创新工作。

    当阳市委常委、组织部长、统战部长谭志军，人社局党组书记、局长黄赤蓉分别汇报了该市基层公务员综合管理创新工作的主要作法。调研组与该市组织人社、编办等部门进行了专题座谈、查阅了相关资料，并对该市王店镇做了实地调研。调研组对当阳市围绕“‘充电’蓄能、提升素质，‘立标’定向、规范管理，‘选贤’举优、增强活力”三大措施，着力推进公务员管理创新，着力加强基层公务员队伍建设的做法给与了高度评价。

　　据了解，早在今年6月，当阳市申报的《创新机制 激发活力 推进基层公务员队伍建设》项目课题被省委组织部、省人社厅、省公务员局列为2015年全省基层公务员六个管理创新项目之一。                                                                                             （钱敏、何富强）