湖北夷陵经济发展集团有限公司人才引进公告

经发集团下属子公司宜昌华成工程技术有限公司（原夷陵区规划建筑设计院）因业务发展需要，现面向社会引进设计类等专业技术人才6名。具体公告如下：

一、岗位及要求

（一）建筑设计师 1名

1.本科及以上学历，具有专业技术职称及本专业执业资格者优先；

2.至少3年以上设计院本岗位设计工作经验，参与过建筑规划方案设计，能独立完成规划方案文本，知晓规划方案文本的基本内容和重点规则；

3.参与过城市设计、概念策划方案，接触过文化旅游项目、公建项目的优先；

4.参与过两个及以上项目的施工图设计工作（施工图各部分接触比较全面为佳）；

5.熟练掌握Sketchup 、CAD、天正、Photoshop等相关软件。

（二）道路设计工程师 1名

1.道路、交通或相关专业本科及以上学历，211/985院校优先，具有中级及以上职称，年龄35周岁以下；

2.5年以上设计经验，有大型市政设计院工作经验优先考虑。

（三）给排水设计师 1名

1.本科及以上学历，市政给排水等相关专业，具有中级以上技术职称或注册公用设备师（给水排水）资格者优先；

2.3年以上设计经验，有设计院工作经验者优先；

3.能够熟练操作AUTOCAD、鸿业等相关专业设计软件；

4.熟悉设计流程，能独立组织项目设计工作，有效的控制工期和成本。

（四）结构设计师 1名

1.本科及以上学历，结构专业，具有中级以上职称或国家注册资质者优先；

2.3年以上设计经验，有设计院工作经验者优先；

3.熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；

4.能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计；计算分析能力强，并且用自己的语言加以准确的表达。

（五）电气设计师 1名

1.本科及以上学历毕业，建筑电气专业及其它相关专业；

2.具有2年以上电气设计及工程实施、现场管理经验，强、弱电都擅长者尤佳；

3.能够妥善处理设计及施工中出现的问题。

（六）造价工程师 1名

1.本科及以上学历，具有中级及以上职称，持有效的注册造价工程师证书优先；

2.造价或预算相关专业经验，具有3-5年概预算经验，能独立完成各阶段造价审查工作；

3.具备与甲方、设计等相关单位协调组织经验；

4.熟悉招投标、设计核算流程；

5.保密意识强，保守公司的商业机密。

应聘人员应具备以上条件,且具有较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神及分析问题、解决问题的能力。对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。

二、引进人才待遇

1、实行合同制管理。录用后与公司签订《劳动合同》，试用期三至六个月。试用期满后根据考核情况确定是否正式聘用。

2、正式员工按规定办理“五险一金”，享受公司同类人员同等待遇，年薪10万+或按项目结算。

三、报名方式

有意者请持本人1寸登记照片、身份证、学历证、职称证、职业资格证原件及复印件到夷陵国际2312室报名或将相关资料上传QQ邮箱进行网上报名（网上报名者需携带相关证件参加面试），报名截止时间：5月29日。

联系人：刘女士，电话：13487263048。