2022年1月5至6日,大老岭管理局召开2021年度总结大会暨干部职工述职述廉测评会议,全体干部职工参加会议。
述职测评会上,局党委班子成员、9个科室、3个管理站人员一一上台,紧扣任务目标,结合岗位实际,用详实的数据、典型的事例对全年履职尽责情况进行总结回顾,深入剖析、查找不足,并就做好2022年度工作提出具体思路,明确努力方向。
述职结束后,局党委书记、局长刘凯进行了点评,充分肯定了2021年度各项工作取得的成效,有针对性地指出了当前存在的问题与不足,并就2022年的工作提出了要求。
刘凯表示,过去一年,是内强素质、外树形象的一年,是锐意进取、奋发作为的一年。领导班子凝聚力战斗力大幅提升;干部队伍建设彰显活力;保护区主业工作陆续回归恢复;心齐气盛的干事创业氛围基本形成。每一项成绩荣誉的取得都来之不易,是每位干部职工尽心履职尽责的结果,也是大家凝心聚力谋发展的结果。
刘凯强调,2022年要紧盯保护区各项目标任务,实现六个大转变,即项目大谋划、项目大实施、能力建设大提升、工作作风大改进、单位形象大改善、工作成效大突破。他要求,全体干部职工要进一步增强争先创优意识,改进工作作风,提升解决矛盾处理问题的能力,为实现全年目标任务开好头、起好步。(陈显)
扫描二维码查看原文
侦策百科收集整理,相关权利归属源作者
如二维码无法正常访问,请联系客服免费提供原文链接。
地址:湖北省宜昌市三峡云计算 电话:4006-4006-67
提示:本站为非赢利性网站,信息仅供参考,不能作为最终指导方案;本站不提供对相关信息进行咨询与解释的服务,请勿联系;文章内容由专人复制粘贴,不经过人为二次编辑,信息如展示不完整,可免费向我们咨询原文链接;内容请谨慎参阅,本站不承担由此引起的法律责任;本站建设初衷旨在为服务企业和本公司提供及时、有效的政府工作动态,以便于指导本公司和服务企业的日常工作;本站所有文章和图片均整理自互联网,如有异议,请与本站联系并删除,相关权益归属原网站和作者,不接受任何赞助和广告;如您需要友链等合作,请与我们联系。
|