本网讯（通讯员 李梦雨）为进一步提升分管领导和中层干部的管理能力，打造一支高素质的管理队伍，1月19日，宜昌市第二社会福利院组织开展管理能力提升培训。

　　培训中，主讲人关红安从分管领导应该具备的品德、素质、责任、条件这四个方面深入浅出地进行讲解。随后，通过案例分析的方式讲述“如何当个合格的中层干部”，并着重从中层干部应处理好的几种关系入手进行了全面的分析，引发了在场干部职工的共鸣。

　　培训结束后，该院党支部书记、院长徐刚结合培训内容对在场干部职工提出了五点要求，他表示，一是要转思维、转理念、转作风，勇于开拓创新；二是要善于发现自身不足并切实抓好整改；三是要从自身现状出发制定工作目标；四是要结合目标和自身存在的不足不断地锤炼自己；五是要不断拓宽思维，完善自身能力，推动二福迈向新台阶。（宜昌市第二社会福利院）