本网讯（通讯员李唐）为充分发挥技术能手、管理骨干的“传、帮、带”作用，有效促进青年员工技能提升和青年人才队伍建设，1月20日，三峡基地发展公司水务公司举行“导师带徒”签约仪式会。会议由公司副总经理胡艳主持。

　　会议传达了《三峡基地发展有限公司“导师带徒”工作实施方案》，导师代表和徒弟代表分别作表态发言，明确了师徒职责。10对师徒代表在与会人员的见证下签订了协议书，签下一份责任，许下一份承诺，携手共成长。

　　为充分做好导师带徒工作，会前，公司根据实际情况，制定了严密的培训计划，明确了培养目标，针对青年员工所学专业、性格等，为他们精心甄选了公司骨干作为导师。

　　公司各部门、各单位负责人，骨干员工和青年员工代表共计20余人参加会议。