一、2021年各项工作完成情况

　　2021年，在市委、市政府的正确领导下，市招商局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，克难攻艰、加压奋进，全力以赴招大引强。现将工作开展情况汇报如下：

　　（一）加强政治思想建设，提升履职尽责能力

　　深入学习贯彻《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，把政治标准、政治要求贯穿到局党组理论学习和日常工作的全过程。认真执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，牢牢掌握意识形态工作主导权，高度重视网络意识形态工作，全年无网络舆情发生。严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，印发实施了《宜昌市招商局党史学习教育实施方案》，高标准做好规定动作，灵活采取多种方式，党史学习教育取得实效。扎实开展“云夜课”夜学，邀请龙头企业专家、市直部门业务骨干进行专题辅导和业务分享，举办1期全市招商引资综合能力提升专题培训班，市委市政府主要领导亲自辅导授课。

　　（二）聚焦项目招引主业，全力以赴招大引强

　　服务全市招商工作大局，为市委市政府重大项目决策当好参谋，为市领导洽谈、协调、督办重点项目出谋划策。2021年，国企、央企、行业头部企业集中在我市布局体量大、质量高、投资强的优势项目，投资320亿元的宁德时代邦普一体化电池材料产业园项目“当年签约、当年开工”。对标省级“5+3”考核体系，及时调准考核导向，对全市8大考核指标实行“周调度、月通报”，倒逼各地拼项目、争进位、招大商。2021年新签约5000万元以上项目1671个，其中亿元以上项目517个、增长59.08%，协议投资额2981.08亿元、增长266.06%；新开工亿元以上项目784个、增长77.38%；招商引资实际到位资金2128.68亿元、增长17.5%。全省招商引资考核综合排名，我市位居第三名。

　　（三）统筹抓好重点工作，确保两手抓两手硬

　　严格落实社会治安综合治理（平安建设）工作要求，局党组集体研究平安建设工作2次，支持综治联系点—胡家冲社区7.5万元用于阵地建设。一体推进志愿服务活动、平安创建、文明创建、疫情防控、法治惠民等工作，协助做好矛盾纠纷排查，局机关被评为2021年“平安机关”。认真贯彻落实《中共宜昌市委全面依法治市委员会2021年工作要点》要求，局党组集体研究法治建设工作3次，结合招商实际落实普法责任，依法行政能力不断增强。全力优化营商环境，贯彻落实中央和省、市关于优化营商环境的决策部署和工作要求，细化制定6项工作措施。指导各地围绕“诚信政府建设”精选项目，全力做好7家“双千”企业服务，2021年连续四次被市双千办评为“双千活动之星”。严格落实国家安全责任制，开展“4·15”国家安全专题学习，提升干部职工国家安全意识。统筹抓好建议提案办理、统一战线、老干部、脱贫攻坚、机关节能等目标考评工作。

　　（四）强化机关党建工作，落实管党治党责任

　　坚持以政治建设为统领，制度化研究机关党建工作，细化党建工作清单，深化“让党徽在招商一线闪光”党建品牌建设。严格落实两级书记抓党建工作履职尽责“口袋书”，严格规范党内组织生活，制定机关党组织固本提质三年行动方案，精心组织庆祝建党100周年活动，积极发展党员，认真开展党员带头下沉社区开展志愿服务活动。认真开展市委巡察整改工作，确保各个问题按时整改销号。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断规范选人用人工作程序，加大干部培养使用力度。认真执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化党风廉政建设工作清单，压紧压实党组负责人第一责任，班子成员“一岗双责”，抓好“十进十建”工作，建立干部廉政档案，开展纪律作风检查督查，对苗头性倾向性问题进行及时提醒，始终保持党风廉政建设高压态势。

　　二、2022年重点工作安排

　　2022年围绕招商再续精彩，确立工作目标为：新签约亿元以上项目超600个、协议投资额超3900亿元，新开工亿元以上项目不少于560个，招商引资到位资金不少于2300亿元，新招引外向型项目不少于110个。在重特大项目招引上不断加码、不断突破，奋力实现项目数量、体量、质量的“三量新高”，为强产兴城、能级跨越聚集新动能、形成新支撑。具体安排如下：

　　（一）抓好工作统筹，有序调度项目指标

　　一是抓好重大项目统筹。对市级领导外出拜访的重大项目、全市50亿元以上工业项目和10亿元以上服务业项目建立重大项目库，实行“双周”调度，定期向市政府专报重大项目进展，高效推动重大项目签约开工。二是抓好考核指标月度统筹。对亿元以上跟踪在谈、新签约、新开工项目实行清单化管理，每月调度项目进展；与市统计局建立数据协同工作模式，运用市政府挂图作战系统，实现招商引资考核指标月度通报信息化、实时化，每月在市政府常务会上通报各县市区进度和评分，有序调度项目入库入统。三是抓好比学赶超季度统筹。每季度召开1次招商引资“比学赶超”现场调度会，“单月”组织1次集中签约活动，通过重大项目拉练展示及主要指标考核通报排名，推进招商引资大比武，实现招商引资项目数量、体量、质量“三量”齐升。

　　（二）优化运行机制，增强招商引资成效

　　一是优化招商考核机制。对标省级“5+3”招商引资考核体系，制定实施《宜昌市招商引资工作考核办法》，对县市区和市直部门同考核、同通报，形成全市上下一盘棋抓项目的大招商格局。二是优化信息来源机制。建立以龙头企业、金融机构、行业协会、研究机构、校友资源等为主体的多层次情报网络，多渠道、多形式拓宽项目信息来源。聚焦产品链、技术链开发产业链招商“掌上云端”，围绕产业、企业、产品、技术、工艺解剖麻雀，完善产业链招商地图，精准锁定目标企业。三是优化项目研判机制。围绕九大重点产业建立项目研判专业人才库，借助“企业+行业主管部门+产业研究院”资源，建立24小时项目快速研判机制，为市委市政府决策重大项目精准参谋。四是优化项目流转机制。通过市政府挂图作战系统，设置全市项目信息流转功能，实现“信息提交—研判分流—交办承接—洽谈跟进—签约开工”的全流程闭环管理，并纳入全市招商引资考核评分。五是优化项目服务机制。制定出台《宜昌市招商引资重大项目协调服务机制》，按照“五个一”(一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底)工作机制，实行在线检测、挂图作战，对项目洽谈、签约、开工、投产全生命周期进行全链条服务，市直部门服务成效与招商引资工作考核挂钩。六是优化产业专班招商机制。引导各产业招商部门，选派精兵强将，专班专人聚焦世界500强、中国500强、民营500强、国企央企、上市公司和专精特新“小巨人”企业谋划项目，明确重大项目招引任务，督促专班做实产业招商。

　　（三）聚焦主导产业，全力以赴招大引强

　　一是坚持大员上阵、尽锐出战。统筹专业招商、以商招商、资本招商、驻外机构招商力量，实行“一链一图”攻坚300家目标企业行动，九条重点产业至少攻坚1000家目标企业，力争招引投资50亿元以上项目不少于20个，100亿元以上项目不少于10个。二是进一步聚力九大主导产业。围绕绿色化工、生物医药、装备制造、清洁能源、新一代信息技术、建筑建材、文化旅游、食品饮料、现代农业等九大主导产业，精准开展产业链招商、专业招商，切实发挥龙头企业引领和聚合作用，推动产业向高端化、高级化、高值化跃升。三是发挥重点园区承载聚合能力。发挥4个千亿园区和生物产业园、鸦鹊岭工业园、电子信息产业园、双莲工业园领跑带动作用，聚焦主业做大做强，按照“三个平衡”算账要求，提升要素保障和服务配套能力，集中资源发展优势产业。

　　（四）落实“三最”要求，持续掀起招商热潮

　　一是压实招商责任，以最硬的标准抓招商。明确各县市区政府和各产业链招商专班牵头部门的主要负责同志、分管负责同志谋划招引100亿元、50亿元重大产业项目目标，压实招商责任。二是坚持“亩产论英雄”，以最优的质效抓招商。按照“345”标准，严把项目准入关，以亩产经济效益实施用地、用电、用水、用气、排污等资源要素差别化政策，从源头确保引进项目质量，通过资源要素优化配置助推优质项目投建。三是建立招商奖励机制，以最热的氛围抓招商。强化招商引资考核结果运用，严格实施奖优罚劣，对考核排名靠前的通报表扬、靠后的末位约谈，激发招商引资活力。