廉洁要长在骨子里——宜昌市财政局打造清廉财政纪实

　　“廉洁自律是党员干部必备的优良品格，是永葆政治本色的基石底线，就应该长在骨头里。”宜昌市财政局主要负责人常常这样说。

　　 多年来，宜昌市财政局坚持打造“清廉财政”，以机关党委牵头、支部为单位、科室为团队，强化党员干部慎初、慎微、慎欲、慎友等党风廉政教育，在红色教育、演讲比赛、支部小组谈心等多种寓教于乐的形式中，树立正确的权力观、地位观、利益观，培养“廉洁型”干部，杜绝 “晚节不保”“早节不保”等问题出现，打造崇德向上、比学赶帮、不想腐、不愿腐的清廉财政干部队伍，机关风清气正的干事创业氛围更加浓厚。

　　 近年来，宜昌市财政局时时讲廉洁，处处抓廉政。机关党委严格落实党风廉政建设主体责任，制定《全面从严治党主体责任清单》《纪检工作要点》，着力构筑党风廉政建设主体责任体系。围绕“纪法同行”“清廉宜昌”“镜鉴自省”“清廉有为”“护航发展”等主题，采取党组书记讲专题党课、集中观看廉政教育片，开展党性、党风、党纪教育，树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识。对职务职级晋升、岗位调整干部开展廉政教育提醒，2021年开展谈心谈话共计188人次。完善内控制度，组织开展岗位风险点排查，梳理各类风险点577个，梳理岗位职责689条，清廉财政机关建设得到市委市政府表彰，连续多年被评为宜昌市党建工作先进单位。

　　 2021年，宜昌市财政局设专人担任机关纪委书记，加强机关党风廉政建设和反腐败斗争，通过落实《宜昌市财政局内部风险控制》《宜昌市财政局业务操作与廉政风险控制》等系列制度，加强权力、权利的监督，把清正廉洁刻进每名干部骨子里。切实履行财会监督主责，在全市深入推行“八统一分”检查制度，实现财会监督“一网覆盖”，2021年市直部门监督检查发现问题68个，向纪委部门移交违纪线索10多条。编印《宜昌市机关事业单位财务管理手册》，建立《宜昌市机关事业单位财务开支负面清单》，指导市直部门和单位修订“三重一大”制度153项，完善财务管理制度1922项，全市财务监督与管理水平明显提升。

　　 各党支部把抓廉政问题与抓业务工作摆到同等重要地位，二者紧密融合，有效地解决了“廉政与业务两张皮”的问题。各支部的党员主题日活动和一月一次科室业务工作会“两会合一会”，在一次次重温入党誓词中强化党员干部“知责于心、担责于身、履责于行”的财政使命，在总结与分析业务工作中强化“不忘初心、牢记使命”的为人民服务精神。目前，全局党员干部在服务宜昌市经济高质量发展中，大到政府重点项目投资、部门资金拨款，小到局内科室办公用品等财务支出，都时刻保持如履薄冰的警觉意识，保持“朝受命、夕饮冰”的危机感、紧迫感。

　　 “纪检委员谈党纪”是各支部党日主题活动中最有吸引力的一个环节，更是党支部每月主题党日活动的固定议程，纪检委员会上通报时下发生的典型案例，并结合财政纪律谈体会提要求，警钟长鸣，让党员干部在遇到形形色色的诱惑时能第一时间想到风险、底线和红线。科长、党小组长与党员干部廉政谈心谈话也是每月党小组会的固定议程，通过沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心，进一步增强广大干部的公仆意识、宗旨意识、廉洁意识，做到常在河边走就是不湿脚。

　　 中层及以上的领导干部带头管好身边人，把廉洁教育延伸到“八小时”之外，做到廉政无死角。党员干部主动参观宜昌市裕孝家庭博物馆，感受身边的廉洁家庭百年的守正笃行；专家现身说法，引导青年干部在择友、恋爱、婚姻中树立家庭廉洁观，鼓励给亲人爱人书写廉政家书，在家人监督中扣好人生中“第一颗纽扣”；党支部向党员干部家属发出家庭助廉倡议书并签订家庭助廉承诺书，通过家庭助廉等系列活动，倡导廉洁家风，构筑家庭反腐倡廉坚固防线。

　　 干部廉洁体现在干事创业中，体现在发展第一要务之中。“十三五”时期以来，宜昌市财政局全体党员干部围绕“明大势、谋全局、献良策”的财政理念，锐意改革创新、干净作为担当 ，全力以赴推动全市财政经济跑出疫后重振“加速度”。2021年完成一般公共预算收入增长41.8%，高于全省平均水平、高于省内同类城市；全市新增减税降费18.8亿元，为实体经济“输血供氧”、纾困解难；深度对接湖北省“51020”现代产业体系，落实资金14亿元，精准补链、延链、兴链、强产；用“比赛”的精神，全方位服务宁德时代邦普一体化新能源产业项目快速落地宜昌，为宜昌“干在实处、走在前列、当好引擎、争当表率”提供财政部门坚强支撑。（来源：中国财经报）