宜昌市气象局2021年工作总结和2022年工作安排
栏目:宜昌市气象局-通知公告 发布时间:2022-03-08
2021年,宜昌市气象局深入贯彻学习十九届五中、六中全会和习近平总书记关于气象工作的重要指示精神,按照庄国泰局长视察宜昌气象工作时的讲话要求,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,认真落实全省气象局长会议部署,深入推进宜昌气象事业高质量发展再上台阶。现将年度工作完成情况报告如下:一、主要工

  2021年,宜昌市气象局深入贯彻学习十九届五中、六中全会和习近平总书记关于气象工作的重要指示精神,按照庄国泰局长视察宜昌气象工作时的讲话要求,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,认真落实全省气象局长会议部署,深入推进宜昌气象事业高质量发展再上台阶。现将年度工作完成情况报告如下:

  一、主要工作情况

  (一)强化党的政治建设,落实全面从严治党

  1.坚持正确的政治方向,坚决做到“两个维护”。制定年度党建工作要点和落实全面从严治党主体责任清单。利用党组会、党组中心组学习、支部主题党日等组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神、习近平总书记关于气象工作重要指示精神,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,落实党中央、国务院关于气象工作部署,自觉做到“两个维护”。修订了党建工作联系点制度。制定了推进党建和业务深度融合的实施方案,推进党建和业务融合发展。

  2.深入学党史,积极办实事,学习教育见成效。

  深入开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动。制定印发了《党史学习教育实施方案》、《党史学习教育工作计划》等文件,举办了为期3天的专题读书班,开展夜学课堂6期、中心组学习9 次,积极参加了 “致敬建党百年,气象人讲气象故事”短视频征集、“中国梦•劳动美—永远跟党走”职工演讲比赛、“汇楚天青年讲红色党史”青年讲史活动、“百年颂歌献给党”红歌合唱录制、“人民在我心中”故事汇、庆祝百年华诞书画展等系列活动。定期组织支部书记讲党课、青年学党史分享会、党史知识测试等活动。举行了“光荣在党50年”纪念章颁授仪式、“两优一先”表彰活动,激励气象干部职工向革命前辈、先进模范看齐。

  积极开展“我为群众办实事”实践活动。在预报员队伍中多举措推进“人民至上、生命至上”主题实践活动,开展重大天气过程复盘总结;开展“采茶支农惠农,助力乡村振兴”义务活动;到结对联系社区、共驻共建社区开展3.23世界气象日、防灾减灾科普宣传2次,志愿服务活动4次;到结对帮扶村开展“送气象科技上门”实践活动;开展“双千”工作,为企业解难纾困。

  开展三峡气象保障服务工作三十周年回顾与展望。市局党组召开专题会议,成立工作专班,全面梳理30年保障服务变迁与发展脉络;全面收集30年来的探索服务、创新发展、科技成果档案;完成30周年展览室建设。从建设准备期、建设期、运行期三个维度,总结凝练出“求索创新、担当奉献”的三峡气象服务精神,充分展示服务成果和人员风采,擦亮水电气象服务品牌。

  3.完成“市覆盖县”纪检监察工作。成立了市气象部门“市覆盖县”纪检监察工作机制建设领导小组,组建了3个纪检监察专班。制定印发了《市气象部门“市覆盖县”纪检监察工作方案》、《市气象部门重要事项向纪检组报告备案制度》等文件。强化正风肃纪,全年对全市气象部门开展主动走访2轮18次,与9个县(市、区)局班子各谈话1次,监督促进县级气象部门正确履行职责和行使权力。进一步加强与地方纪检监察机构的联系。

  (二)完善机制体制,构筑气象防灾减灾第一道防线

  1.推进“多员合一”气象信息员队伍建设。市应急管理局和市气象局联合印发了《关于进一步加强全市气象信息员队伍建设工作的通知》,实行“一员多用、多员合一”,确保乡镇、村(社区)至少有1名气象信息员,实现“市-县-乡-村”四级气象信息员全覆盖。联合开展灾害信息员培训,培训人次达1100余人,信息员培训率达66%。

  2.推进防灾减灾预警联动机制建立。市防汛办、市减灾委印发《宜昌市防汛抗旱指挥部工作规则》、《防汛预警信息发布、传递及响应工作机制(试行)》,进一步明确重大气象专报全网发布机制、暴雨红橙预警联动传播机制。预警纳入地方部门应急、防汛工作流程,气象预警信息作为地方应急启动标准之一。

  3.规范人影业务运行。落实人影安全责任制,与省人影办、各县(市、区)人影办签订了安全责任书,开展人影安全专项检查督查整改工作,接受中国局减灾司“四不两直”人影安全督查;开展了全市人影业务系统和物联网培训及考核;完成了作业人员备案。全年开展人工防雹增雨作业358站次,增雨改善空气质量作业8次。

  (三)对标三精要求,护航地方社会经济发展

  1.围绕精密监测,加快业务项目建设,提高观测数据质量。制定《宜昌市气象观测业务质量监督考核办法》,采取实时通知、每日通报、定期考核排名的监管机制,全市各类观测传输质量均达到考核标准,其中国家站传输率99.97% ,自动站及时率达99.64%,较去年稳步提升。为做好项目建设,组建业务建设工作专班,定期召开协调会,率先完成自动气象站通讯模块升级改造工作,有序推进宜昌地基遥感垂直观测系统、五峰x波段雷达建设、宜昌天气雷达双偏振升级等项目建设。

  2.围绕精准预报,全力做好重大天气过程预报。年内出现8次连阴雨、16次区域性强降水和29次强对流天气,降水“对流性强、局部雨量大”的特点尤为突出。发布各类决策服务材料267期,其中4期被宜昌市防汛抗旱指挥部第一时间以指挥部名义进行转发,110期直接报送至市政府总值班室并被写入政府的《汛期重要情况专报》中,成为地方政府指挥气象防灾减灾工作的重要依据。

  3.围绕精细服务,拓展专业气象服务,做好重大活动气象保障服务。完成当阳开发区气候可行性论证项目验收工作;完成夷陵开发区气候可行性论证项目;完成了枝江市城区暴雨强度公式编制项目;参与《宜昌市“两坝一峡”区域生态保护规划》编制研讨;与三峡通航、海事局合作建立航运气象监测服务平台;持续加强与环境、机场、航道、电力、林业、水利等部门合作。

  为端午文化节、农民丰收节、全国水美乡村建设现场会、第十二届中国长江三峡国际旅游节、中高考、宜昌市重大项目集中开工活动等重大活动提供气象保障服务,滚动发布精细化专题气象服务,确保活动顺利开展。结合A级旅游景区和市级休闲农业旅游精品线路,推出节假日景区精细化预报服务,向市旅游局和部分景区提供灾害性天气预警直通式服务,为景区有效防范气象灾害提供了保障支撑。

  (四)创机制建平台,提升科研水平质效

  完善科技创新机制,科研成果丰富。围绕“搭平台、建机制、创团队、见成效”工作思路,探索市县级科研和业务管理以及科技人才互促新机制,建立《市气象局正研工作室(创新团队)工作机制》,组建了正研工作室,制定《市气象局高级专家服务基层工作方案》,确定基层培养对象,市县联动,提高全市气象科研水平。今年新增科技项目12项,成功申请软件著作权3项,共发表各类期刊论文29篇,其中核心期刊4篇,向市政府报送气候变化决策服务材料2篇,气象科研成果转化应用11项。

  推进三峡国家气候观象台建设。按照《国家气候观象台建设指导意见》要求,组织建设专班,开展调研学习,多方筹措资金整改基础设施设备,全面开展观象台前期建设。8月,中国气象局正式批复成立三峡国家气候观象台。10月18日,成功举办三峡国家气候观象台建设推进会暨揭牌仪式。成立三峡国家气候观象台办公室;开展基准气象观测能力和大气垂直观测系统项目建设;观象台成为三峡大学和湖北省师范大学的校外实习实训基地。

  提升气象为农服务科技水平2月25日,省气象局和省农业农村厅联合发文,湖北省柑橘气象服务中心被认定为首批四个特色农业气象服务中心之一,围绕柑橘全生育开展气象为农服务,获市领导、农业部门等一致好评;建立了宜昌蜜桔气候品质评价模型和认证方法,成功完成湖北星翔农产品专业合作社联合社“夷陵红”宜昌蜜桔气候品质认证。6月,宜昌经济林果农业气象试验站正式挂牌,完成农试站一期、二期建设,含观测实验室建设、水肥一体化灌溉系统、温室大棚等建设任务;同时开展“乡字号”服务品牌建设,“一县一品”气象服务卓有成效。

  (五)全省业务技能竞赛再创佳绩,展现宜昌业务实力

  在全省气象行业天气预报技能竞赛中,宜昌代表队再次荣获团体及个人第一。9-10月,组织参加全省首届气象服务竞赛,4人入选省局集训队,通过竞赛集训提升了技术人员业务水平。

  (六)实施人才强局,激发人才队伍活力。

  制定落实了《进一步加强全市气象部门年轻干部培养的实施意见》等系列措施和办法;开展演讲比赛、微党课、干部座谈会等活动。依托科研课题和业务项目建设,全力推动高层次、复合型人才培养,通过人才梯队建设,注重发挥高层次人才的“头雁效应”和不同岗位人才示范作用,目前,全市正研级高级工程师2人、副研级高工级工程师27人,事业单位中级以上职称人员比例达65.3%,副科级以上80后领导干部比例达54.5%,形成了一支积极向上、奋发有为的专业人才队伍。

  (七)“强基工程”建设持续发力,基层综合实力全面提升。

  充分发挥“强基工程”市局主导作用,建立健全创建工作机制,落实“强基工程”建设全面覆盖的要求,按照《一县一策实施方案》,全面推进“强基工程”创建工作。枝江、五峰、长阳巩固优势,高位发展,示范作用更明显;兴山、远安、宜都精准施策、补齐短板提档升级,争创优秀示范;当阳、夷陵、秭归对标先进、细化措施,得到全面提升。

  (八)不断优化政务服务,强化社会监管职责

  按照改革要求,雷电防护装置设计审核等4项行政审批事项的承诺办理时限均压减至1个工作日。实行告知承诺。通过“双随机一公开”、部门联合检查、红黑名单等措施强化防雷、升放气球安全监管。开展燃气防雷专项安全检查,全面隐患排查,建立整改清单,实行销号管理。

  二、特色工作

  (一)创新开展生态气象服务,深度挖掘气候资源潜力

  紧紧围绕生态文明建设、聚焦绿色产业发展需求,深挖我市气候资源禀赋。开展宜昌市康养气候生态资源评估,遴选出一批康养候选地,为地方发展康养产业提供科技支撑,10月,向市政府提交成果评估报告。11月,秭归成功创建“中国天然氧吧”。远安创建“中国气候宜居县”进入评估报告编制及评估服务招标采购阶段。

  (二)依托党媒政网创建宜昌气象融媒体中心,打造宣传新阵地

  联手湖北荆楚网创建宜昌市气象融媒体中心,建立一支高质量、专业化的气象媒体技术研发和服务团队,开发适合电视媒体和新媒体传播的预报预警以及气象科普服务产品。创新全媒体传播的服务模式,以电视天气预报、微信、微博、抖音、快手等新媒体平台为公众提供全媒体气象服务,打造全新宜昌气象影视服务公共品牌。

  三、2022年工作计划

  一是完善学习制度,丰富学习形式。把学习贯彻十九届六中全会精神作为当前首要政治任务,深入推进学习走心走实,把学习成果转化为推动气象事业高质量发展的磅礴力量。

  二是谋划长远,抓好规划落实。深入学习习近平总书记关于气象工作的重要指示精神,对接湖北省气象事业发展“十四五”规划和宜昌市“十四五”规划,有序推进宜昌气象事业发展“十四五”规划的落实落地。

  三是对标“高标准、严要求、早谋划、快落实”的工作要求。按照省局的部署,结合宜昌的市情、局情,做好2022年的工作谋划。以党建为统领,推动党建与业务深度融合,在气象科技创新发展、人才队伍建设、业务能力建设、气象政务服务、强基工程建设上再发力,全面提升科研、科技、服务和管理水平。

  四是强化岁末年初安全生产和气象保障服务工作。把握岁末年初的安全形势,开展安全隐患排查整改,确保单位安全稳定。根据冬季气象特点和社会需求,做好气象灾害预报预警服务和节假日天气服务工作。

  五是优服务、严管理、保稳定,以优异成绩喜迎党的二十大召开。

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