《湖北省机关事务管理办法》（以下简称《办法》）于2014年8月11日经省人民政府常务会议审议通过，自2014年11月1日起正式施行。这是省委、省政府贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和国务院《机关事务管理条例》的一项重要举措，对于加强全省各级党委政府自身建设，降低行政运行成本，创建节约型机关，深化机关事务管理体制改革和促进机关事务科学发展，都具有十分重要而深远的意义。

　　把握立法宗旨 加强学习宣传培训

　　机关事务管理工作是政府工作的重要内容。《办法》作为湖北省第一部全面规范机关事务管理工作的政府规章，在总结全省机关事务工作实践经验的基础上，依据中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和国务院《机关事务管理条例》，进一步明确了全省机关事务管理体制机制的改革方向，细化了县级以上人民政府机关事务主管部门的职责任务，强化了监督检查和法律责任，是提高机关事务管理水平、促进机关事务工作科学发展的重要保障。各地、各部门要认真组织专题学习，把握《办法》的主旨内容，领会精神实质，明确责任要求，充分认识贯彻实施《办法》的重要性，把学习《办法》纳入机关普法的重要内容；要采取专家访谈、法规解读、专题讲座、知识竞赛等多种形式，广泛宣传，营造良好舆论氛围，增强依法从事机关事务活动的自觉性。各地在学习贯彻《办法》过程中，要结合当地实际，建立由机关事务主管部门牵头，发展改革、监察、财政、国土资源、住房城乡建设、审计、法制、公务接待等相关职能部门参加的联席会议制度，及时互通情况、研究问题、推进工作，形成党委政府统一领导、部门齐抓共管和依法监管的工作机制，有效推动《办法》的贯彻实施。

　　明确工作职责 加快推进集中统一管理

　　由于历史原因，机关事务工作长期分散管理，部门之间职能交叉多，缺乏相应的法律制度支撑。各级政府部门在经费使用、资产占有、服务水平等方面缺乏统一标准，服务保障存在“苦乐不均”、有失公平等问题。《办法》的出台，从根本上解决了分散管理的问题，为理顺体制机制、明确工作职责和推进集中统一管理提供了坚实的法制基础。《办法》分为总则、经费管理、资产管理、服务保障、监督检查、法律责任、附则共7章、41条，体例完整、内容完备，权责明确、规定合理，程序清晰、简便易行，系统阐明了机关事务管理的基本原则、总体要求、主要职能、工作程序和法律责任等内容，对推进全省机关事务管理工作的规范与发展，具有较强的指导性、实效性和操作性。各地应当按照《办法》有关规定，明确机关事务主管部门，依法赋予相应工作职责，统筹协调推进本地区机关事务管理工作。各级机关事务主管部门要依法加强对下级政府机关事务工作的指导，加快推进本级机关事务工作的集中统一管理，进一步规范机关事务管理职责，加强机关事务管理队伍建设，做到人员力量与所承担的任务相适应。

　　加强制度建设 规范机关事务工作运行

　　各级机关事务、发展改革、监察、财政、公务接待等部门要依据职责分工，结合《办法》有关规定和本地区实际，遵循“总体规划、分步实施、先易后难、逐步完善”的要求，加强全省机关事务领域法制建设，建立科学规范、系统完善的保障制度，做到制度和标准的统一、标准和制度的协调。各级机关事务主管部门要以《办法》为依据，积极会同有关部门全面清理与《办法》要求不相符合的规章制度，及时废止已经过时的制度和标准。要重点制定和完善“三公”经费管理、机关资产管理、办公用房管理、公务用车管理、公务接待管理、政府采购管理、后勤服务管理等方面的配套制度，细化有关实物定额标准，努力构建结构完整、内容全面、形式规范、层次分明的机关事务管理制度标准体系，促进本地区机关事务工作的协调发展，使同级机关各部门之间在后勤管理制度、资源配置标准、实物定额标准、服务标准等方面实现基本一致，从源头上保证“厉行节约、务实高效、公开透明、公平配置”，推进机关事务管理工作规范运行。

　　坚持依法行政 推动机关事务管理法治化

　　各地、各部门机关事务工作人员要严格依照《办法》和有关法律法规，认真履行法定职责，坚持依法办事、依法管理和依法保障。上级机关事务主管部门要加强对下级机关事务主管部门的监督、检查和指导，切实规范各项机关事务活动，努力推进全省机关事务工作规范化、法治化；要按照政府信息公开有关规定，适时公开有关事项，自觉接受行政监督、法制监督、舆论监督和社会监督，确保《办法》各项规定落到实处。相关职能部门要依据职责分工和有关法律法规规定，建立健全监督检查、举报受理工作机制和责任追究制度，及时纠正和查处单位和个人违反机关事务管理制度标准的行为，确保制度标准得到严格执行。全省各级机关事务主管部门要对照《办法》的要求，强化改革创新意识，加快研究制定机关服务工作社会化改革方案和具体配套制度，扎实推进机关后勤服务、公务用车和公务接待等工作的社会化改革，提高服务管理水平，降低机关运行成本，为建设“五个湖北”提供坚实后勤保障。