2022年，市人防工事维护站严格按照省、市人防办工作部署要求，以战领建，服务“强产兴城”，通过强基固本练内功、守正创新添活力，全面增强全市人防工事维护管理的能力与水平，为我市人民防空战备建设和转型发展贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一是深化统筹持续强化责任绩效。建立岗位责任综合绩效工作措施，围绕从目标到执行的整个流程，构建目标管理、过程管控、绩效评估“三大体系”，即通过将年度目标转为具体的、可衡量、可实现、相关联、有时限的具体要求，明确该做什么、怎么做，实现来有影、去有踪、动有痕。实施每月一通报、每季一评比、每年一考核的督查机制，真正用“硬指标”“硬数据”传导了压力、压实了责任，保证了党建工作目标要求落到实处。

　　二是强力推进专业能力提升。围绕增强八大本领、提高“七个能力”，着力培养“工匠”与“猛将”型干部队伍。强化业务素质提升，推动全站人员由“三会”（会说会写会沟通）向“三能”（能办文、能办事、能办会）转变。支持鼓励干部职工提升学历学位、考取职业资格证书、参加技能培训等多种方式提升专业能力，增强干事创业的能力素质。

　　三是推进综合责质的提高。对个人能力进行综合评判，针对不足有计划的开展综合能力提升，做到有的放矢，采取会前短课、轮流主持短会、共享学习体会等方式，提升全站人员的素质与能力，努力打造一支一专多能、专能结合的综合性人才队伍。进一步把维护站党员群众的群体智慧、发展共识凝聚起来，汇聚高质量发展动能。