零工“小切口”撬动就业“大民生”
栏目: 宜昌市人力资源和社会保障局 -部门新闻 发布时间:2022-04-29
零工“小切口”撬动就业“大民生”
日期:2022-04-29 15:12

   今年宏观经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,多种行业进入调整期;另受疫情持续影响,加之我县山、库地理条件制约,农村劳动力供需不平衡现状日益突出,为打破用工就业供需双方的壁垒,县人社局找准“零工就业创业服务”小切口,聚焦零工就业难及市场主体用工风险高等问题,疏通了数据渠道,实现了流程再造,进一步解放生产力、提升竞争力。

   城区向集镇辐射,驿站服务提档升级。2月,县人社局在原人力资源市场的基础上改造建成了320平米的城区零工驿站,站内设有政策咨询、零工雇佣、技能培训、法律援助等多个服务窗口,配置了信息发布区、交流洽谈区、休息等候区、便民服务等功能区,不仅为零工提供岗位信息、求职登记、劳务派遣、学历提升、技能培训等服务,同时还为零工提供免费上网、手机充电、饮水、临时休息、雨具借用、急救箱等便利条件,以环境舒适、功能齐全、便捷实用、均等可及为原则让零工告别了原来的路边揽活,靠运气找活的局面,现已在龙舟坪镇的郑家榜村试点建立了“零工驿站”分站,并计划在榔坪镇及都镇湾镇再设分站。

   传统与创新融合,数字应聘高效便捷。3月21日县人社局开发上线了智能“零工市场”服务小程序,在尊重传统招募零工形式的同时,以信息化创新简化求职、创业过程,并为所有就业人员及雇主提供24小时全天候、不打烊的免费线上服务。现已实现了线上零工预约、招聘信息发布、网上求职登记、政策咨询等服务功能,凡注册进入的零工及雇主均能形成点对点对接,零工自由应聘,雇主按需求下单,打破了供需不匹配的局限性,同时配套的技能培训、维权服务、保险缴纳等措施,让零工工作的更省心,让雇主用工更放心。

   推广与培训并举,平台资源向下延伸。4月以来,县公共就业和人才服务中心在各乡镇相继开展“全覆盖式”零工驿站暨就业创业服务乡村行活动,在围绕零工驿站本土特色化、管理标准化、服务智能化三大特点进行宣传推广的同时,在全县160个村(社区)聘请劳务信息员,针对驿站客服进行入驻流程及操作方法的培训,进一步将“零工服务”延伸到基层,保证平台高效运用,以方便快捷的方式服务百姓就业创业。

   下一步,县人社局将深度挖掘、优化改进的空间,以“小切口”撬动“大民生”,聚焦群众“急难愁盼”,扎实高效办理各类民生实事和惠民举措,努力让市场主体、人民群众的获得感更足、幸福感更持续。(人社局 李韬)

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