近日，当阳市劳动人事争议仲裁院仲裁庭被省人社厅、省劳动人事争议仲裁委员会评为省级劳动人事争议“规范仲裁庭”。

　　近年来，当阳市劳动人事争议仲裁院大力推进仲裁庭标准化建设，建成高清数字化仲裁庭，深化“要素式”办案模式改革，跑出新形势下劳动维权“加速度”。今年来共受理劳动人事争议案件103件，全市劳动人事争议案件调解率85%，结案率100%，帮助劳动者落实各项待遇299万元。

　　当阳市劳动人事争议仲裁院在科学设置仲裁院“三庭一室”（立案庭、调解庭、仲裁庭、档案室）办案场所的基础上，2021年投资20万元对劳动人事争议仲裁庭进行改造升级。新建成的高清数字化仲裁庭，增加了庭审证据展示系统、同步笔录系统、多功能数字刻录、庭审录音录像、实时数字监控系统、直播点播系统等设施设备，实现庭审全程同步录音、同步录像、同步记录、证据同步展示、庭外同步观摩评议，保证每一次庭审都有影音资料和证据留存，自动形成仲裁电子档案，让裁判更“阳光”，让仲裁更“智慧”。

　　为提升仲裁办案质效，当阳市劳动人事争议仲裁院按照《宜昌市劳动人事争议仲裁“要素式”庭审规范》要求，不断深化“要素式”办案模式改革，优化营商环境，实现案件速调快裁，平均庭审时间减少半个小时，结案时间平均控制在30天以内，裁决文书精简了30%，满足了当事人迅速解决劳动人事争议的需求，服务对象满意度持续提升。（当阳市人社局    张翱翔）