为全面把握市直司法行政系统面临的新形势新任务，确保实现宜昌市法治绩效考核连续6年全省第一，争取市司法局获得全市目标管理综合考评优胜单位。10月12日，市司法局召开2022年度法治绩效考核暨目标管理综合考评工作动员大会，安排部署省委、省政府关于全面依法治国绩效考核，市委、市政府对各部门目标管理综合考评工作。局党组成员、副局长闫友森主持会议，局党组书记、局长李建军出席并讲话。

　　会上，局办公室负责人解读《2022年度全市目标管理综合考评工作方案》，市委依法治市办秘书科负责人介绍连续5年全省法治绩效考核第一名工作经验，局政治（警务）部组织培训科负责人围绕“一确保一争取”作表态发言。

　　李建军就做好宜昌市全面依法治国绩效考核、目标管理综合考评工作进行了动员部署，要求紧紧围绕市委市政府中心工作，对照职能职责，认清差距不足，找准短板弱项，进一步统一思想、明确目标、压实责任、鼓足干劲，全力以赴冲刺全年目标任务，以高水平司法行政工作服务宜昌高质量发展。

　　李建军指出，作为司法行政干部，要“观大势、谋大局，主动适应宜昌发展之变；转思想、求变局，切实担负司法行政之责；强作风、争第一，全面提振干事创业之力。”全面把握市直司法行政系统面临的服务经济社会发展、工作部署、重点任务、目标考核、维稳安保、干部队伍建设等六方面形势，围绕思想观念是否破冰、能力本领是否迭代、精神状态是否饱满等三个问题对照检查、自我剖析，树立“不争第一就是落后”的领跑意识，强化“说干就干、干就干好”的执行能力，涵养风清气正的政治生态。

　　局机关全体干部职工、市强制隔离戒毒所、宜昌仲裁委员会办公室领导班子成员参加会议。