枝江公共资源交易中心坚持党建引领不动摇，结合党员干部下基层察民情解民忧暖民心、筑堡工程和共同缔造等实践活动，创新“1234”工作法，从“建体系、堵漏洞、管队伍、造氛围”四个方面深化“清廉机关”建设，着力打造全流域清廉透明、服务高效的公共资源交易链条。

　　健全“一张网”，从上到下抓好清廉。中心党组认真履行全面从严治党责任，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用活用好“周四夜学”和主题党日活动等学习契机，通过专题宣讲、观看宣教片、专题考试等方式做实做细党的政策理论宣讲学习工作，截至11月底共开展中心组理论学习17次，纪法专题培训1次，党组成员上党课6次，开展廉政谈话22人次。

　　筑牢“两扇门”，澄清招投标全流域。一是筑牢设施设备公平门。中心借助“互联网+大数据”力量，形成了以高清摄像头、电子设备探测门、信号屏蔽仪等设备为主的廉洁“硬实力”和“不见面开标”、远程异地评标等平台功能为主的廉洁“软实力”，“软硬兼施”助力中心开评标全流程公平公正。二是筑牢队伍管理清廉门。中心党组灵活选用谈心谈话、签廉政承诺书等方式，压紧压实管党治党责任，及时发现干职工苗头性、倾向性问题，并及时介入纠正，确保公共资源交易服务队伍清正廉洁，交易全流程公平公正公开。

　　管好“三个队”，夯实中心清廉建设基础。中心将廉洁触角向干职工家属队伍、代理机构队伍和评标专家三支队伍延伸，通过送清廉家书、家礼，签助廉承诺书，发挥家属廉内助的作用，与干职工同读清廉家书、共创廉洁家庭，共发放家礼和家书各13份。通过签订代理机构（评标专家）廉政廉政承诺书、召开座谈会、公开差错行为等方式，打造一张清廉大网，着力保障我市公共资源交易领域阳光透明，截至11月底共组织代理机构签订《廉洁执业承诺书》24份，专家评委签订《廉政承诺书》427份，公示评标专家和代理机构差错行为共6次。

　　利用“四阵地”，营造浓厚清廉氛围。中心不断创新清廉文化建设载体，建好清廉文化“墙上、桌上、网上、线下”四个清廉文化宣传阵地。一是建好“墙上清廉阵地”，将干职工及其家属创作的清廉文化作品和廉洁箴言等内容制成宣传牌，形成说廉倡廉文化圈。二是建好“桌上清廉阵地”，在办公桌、会议桌上摆放廉洁自律“十不准”桌牌，时时刻刻提醒干职工自警自律、保持清正廉洁。三是建好“网上清廉阵地”，在中心官网开辟“清廉机关建设”专栏，打造清廉文化线上宣传矩阵。四是建好“线下清廉阵地”，通过完善风险防控制度、堵廉政漏洞等方式，压实领导班子党风廉政责任，扎紧中心制度笼子，上紧干职工廉政思想弦，扎实推进中心全面从严治党向纵深发展。