1月13日,市供销社党组成员、副主任李本建带领考核组到宜昌吉信资产经营有限公司开展年度综合业绩考核。
市供销社党组成员、副主任、吉信资产经营有限公司党委书记、董事长翟文莉同志代表公司领导班子进行了述职述廉,对企业经营指标、党建和党风廉政建设、安全维稳方面的工作进行了汇报。
李本建指出,企业领导班子考核和综合业绩考核,是近年来市供销社加强社有企业改革、不断建立完善现代企业制度、建立与绩效挂钩的激励约束机制的有益探索,通过近三年考核情况看,领导班子和综合业绩考核科学、全面地评价了企业的工作情况,有效激发了广大干部职工干事创业的积极性和责任感,是非常成功的实践。2022年,吉信资产经营有限公司紧紧围绕市委市政府、市供销社工作总体部署,全面贯彻新发展理念,以资产经营为基础,项目建设为支撑,开展招商引资,严格内部管理,强化巡察整改,在对上争取项目、建设惠农产业园冷库、推动汇远商贸公司改革、争取政策资金、解决历史遗留难题等方面取得了较好的成绩。
李本建指出,吉信公司还存在解放思想不够、转型质效不高、经营实力不强、人才培养力度不够大等问题,要克难攻坚,担当作为,努力实现党的建设、项目建设、企业经营、内部管理等各项工作再上新台阶,再出新成果,为打造以社有企业为支撑的经营服务体系作出新的更大贡献!
会议还对企业领导班子进行了民主测评,民主测评之后,考核组一行开展了个别谈话、资料查阅等延伸考核工作。
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