1月29日上午，吉信公司召开员工收心会暨工作动员会。吉信公司及其控股公司班子成员和全体员工参加。

　　会议通报了市供销社对吉信公司2022年综合业绩考核结果以及改革创新经验，对2022年度考核优秀员工进行了表彰，并对开展违规吃喝专项整治工作进行了再安排再部署。吉信公司党委副书记、总经理朱剑围绕公司2023年度工作目标，分析当前经济形势，安排部署了近期各项工作任务，明确了具体目标、责任领导、责任部门、工作措施和完成时限。

　　吉信公司党委书记、董事长翟文莉强调，2023年，要进一步聚焦重点难点，克难攻坚。一是进一步提振发展信心。深刻理解新时代供销社改革发展的目标和定位，提振信心、增强干劲，压紧压实责任，奋力开创社属企业发展新局面。二是进一步强化“三种意识”。全体员工要继续增强“市场意识、服务意识和克难攻坚意识”，发扬拼搏精神，增强工作的使命感和责任感，全力推动各项工作取得突破性进展。三是进一步提升自我管理能力和水平。增强统筹谋划能力、沟通交流能力、组织协调能力和执行力，提升员工自身综合素质，推动企业治理能力的提升。全体员工要迅速进入工作角色，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，围绕公司谋划的2023年重点工作，主动认领，细化举措，确保各项工作任务落地落实。