一是压实主体责任，牵住安全“牛鼻子”。以“两个清单”为抓手，督促企业建立健全主要负责人及全员安全生产责任清单，进一步细化工作目标、责任内容及考核标准，层层签订安全生产责任状3000余份，扣紧安全生产责任“链条”，全面压实“第一责任人”责任，层层传导压力，促使安全管理人员履职尽责，一线员工按章操作、规范作业。

　　二是加强教育培训，紧盯安全“关键点”。组织“五职”矿长120余人举办开工“第一课”培训班，督促企业严格执行新员工72学时、老工人20学时制度，加强新上岗、轮岗、换岗和特种作业人员岗前安全培训与考核，结合岗位特点开展顶板、透水、车辆伤害等事故警示教育培训20余场，覆盖3000余人次，进一步提高员工安全生产意识，达到以案为鉴、以案明法、以案促改的目的。

　　三是强化隐患整改，织密安全“防护网”。督促企业全面开展复工前隐患排查治理，制定隐患整改方案，落实安全防范措施。逐环节逐岗位对作业环境、生产设备、报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备进行一次全面的检查、检修、检测，确保各类设施设备完好可靠，安全运行。全县21家拟复工矿山企业自查隐患200余条，整改销号150余条。

　　四是严格复工验收，系好兔年“安全带”。严格复工复产程序、标准、责任，对照露天矿15条、地下矿43条验收内容，实行企业、驻矿员、乡镇、部门四级检查，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，按安全风险分级由低到高逐步复工，做到验收一个、合格一个、复产一个，严禁矿山企业“带病”复工，已复工地下矿山4家，露天矿山3家。（林文雄）