类别 |
群众意见 |
整改措施 |
整改类别 |
完成时限 |
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共性意见 |
1.形式主义官僚主义现象依然存在,会议文件还是偏多,“一刀切”“层层加码”问题时有发生。 |
1.深入学习省委、市委关于形式主义官僚主义相关文件精神及工作要求,进一步改进工作作风、精简文风会风,并将相关要求融入日常工作。2.严格发文审批制度。对于必须发文的文件,严格落实精简要求。落实发文登记制度,建立发文台账,重点纠正随意印发文件、以便函代替正式文件等问题,压缩不必要的行文,可发可不发的公文坚决不发。3.严控会议总量,优化会议形式,简化议程安排,控制会议时长,提高会议实效。 |
长期坚持 |
2023年12月底前 |
中心机关各科室长、所属单位主要负责人 |
6256075 |
2.真正深入基层调研,了解心声和困惑,多指导协调解决实际困难和问题。 |
1.坚持做到情为民系、利为民谋、多办实事、多办好事。继续深化“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,深入开展共同缔造、乡村振兴工作,扎实推进“双千”服务活动,踏踏实实为群众、企业排忧解难。2.加强对县市区机关事务部门工作指导,建立县市区机关事务协同联动平衡发展工作机制,构建“政策共研、标准共建、信息共享、干部共训”联动机制,推动机关事务区域协同发展。3.认真研究不同服务对象的服务需求,切实转变管理理念,增强服务功能,提高服务质量,满足不同需求,着力提升服务保障质效。 |
长期坚持 |
2023年12月底前 |
中心机关各科室长、所属单位主要负责人 |
6256075 |
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3.提高办事效率。 |
1.严格落实《宜昌市公务员平时考核实施细则(试行)》,制定中心日常考核可操作性办法,推进平时考核经常化、制度化、全覆盖,做到人人责任分明,处处有章可循,事事一办到底。2.进一步梳理简化办事程序,规范办事流程,不断完善财务管理、办公用房管理、节能管理、公务用车管理、安全保卫等制度规定,保证机关高效有序运转,提升办事效率。3.加强窗口单位作风建设,通过优化工作环境,提升工作流程,提升业务能力,提升管理机制,做到服务规范化、快捷化。 |
长期坚持 |
2023年12月底前 |
中心机关各科室长、所属单位主要负责人 |
6256075 |
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