安琪集团党委书记、董事长 熊涛

　　习近平总书记在湖北考察时指出：“全面建设社会主义现代化国家，实现第二个百年奋斗目标，创新是一个决定性因素。”我们比任何时候都更加需要创新这个第一动力，更加需要把科技自立自强作为战略支撑，更加需要在科技创新领域深化改革，向改革要动力、向创新要活力。

　　抢抓国企改革三年行动“窗口期”，聚焦“头号任务”。科技创新是深化改革的“头号任务”，也是最需要不断深化改革的领域，国企改革三年行动无疑是把科技创新这个“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”的“窗口期”。

　　近年来，安琪持续加大研发投入，2022年研发投入近8亿元，今年将达到11亿元。布局基础研发、生物新技术研发、产品开发及应用技术研发三大平台体系，搭建实现全球顶尖酵母技术和国际一流生物技术的创新平台，包括国家级企业技术中心等46个国家、省、市级创新平台，以及合成生物中试平台等21个内部研发平台。将公司打造成科技创新的重要“载体”，创新成果孵化、转化和产业化的“加速器”，以及新技术、新产业、新业态、新模式的“策源地”。

　　以创新第一动力推动发展第一要务，2022年，安琪实现全年130亿元收入目标，今年将冲刺160亿元高目标。

　　牵住体制机制改革“牛鼻子”，厚植“创新沃土”。科技创新与体制机制创新如同“车之双轮”、“鸟之两翼”，国务院国资委已经明确，新一轮国企改革深化提升行动中，要加快健全有利于国有企业科技创新的体制机制。

　　安琪发挥科技创新体制机制改革“牛鼻子”的作用，突破体制机制之困，开创了科技创新的新局面。优化技术创新体系，成立研究院和9个技术中心，去年又增设茶叶技术中心，面向未来，补齐短板，聚焦前沿技术、新产品开发和应用技术研究。做好人才“选用育留”，为科技人才搭台子、给位子、增票子、争帽子、压担子，发挥人才第一资源作用。完善职业发展机制，为研发人员提供“管理职务+专业职务”晋升“双通道”。改革重大研发项目立项、组织及评价管理机制，探索建立“揭榜挂帅”、“赛马”、“项目跟投”等制度，推行技术中心总经理负责制、经费包干制，推动科研内部市场化。健全和完善重大技术创新、重大新产品等奖励机制，近三年累计奖励超1500万元。将核心研发人员纳入首次限制性股票激励计划中，共享发展红利。

　　解决关键核心技术“卡脖子”问题，掌握“科技命脉”。国企改革三年行动收官之年，国务院国企改革领导小组办公室将“结合自身的主业和核心研发能力努力解决‘卡脖子’问题”锁定为重点任务。只有打赢关键核心技术攻坚战，才能把科技命脉、发展命脉牢牢掌握在自己手中。

　　国企改革三年行动实施以来，安琪面向发展战略需求，聚焦行业领域关键难点痛点，重点解决关键原料多元化、菌种技术升级等“卡脖子”问题。聚焦主业，持续开展酵母产业链技术升级及产品开发，在多维度菌株特性筛选体系建设等原创性、引领性科技攻关上实现突破，“酵母深加工产品产业化关键技术与应用”项目成果经鉴定达国际领先水平。聚焦关键核心技术，攻克不同比例新碳源替代的技术难关，突破单一碳源的制约，赢得市场竞争战略主动，有效缓解资源短缺危机。

　　开新局要有新气象，新征程呼唤新担当。今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，新一轮国企改革深化提升行动即将开始，安琪将聚焦“加快打造创新型国有企业”等重点任务，坚持改革的正确方向，保持改革的定力，以更大的政治勇气和智慧不断把改革推向前进。