以文塑魂凝心聚力--促进机关事务工作高质量发展
栏目:宜昌市机关事务服务中心-部门新闻 发布时间:2023-04-04
以文塑魂 凝心聚力--促进机关事务工作高质量发展日期:2023-04-04 10:48来源:人事科责任编辑:机关事务管理局二级审核员阅读量:  宜昌市机关事务服务中心党组以机关文化建设为抓手,坚持“以人为本”、“以文化人”、“以文塑魂”,以机关文化建设推进思想建设和队伍建设,极

  宜昌市机关事务服务中心党组以机关文化建设为抓手,坚持“以人为本”、“以文化人”、“以文塑魂”,以机关文化建设推进思想建设和队伍建设,极大地凝聚了干部职工的精神力量,提升了干部队伍的综合素质,为机关事务工作高质量发展提供了强有力的人才保障和精神动力。

  一、以思想理念为魂,厚植机关文化建设底蕴

  党的十八大以来,随着机关事务部门工作职能的不断强化和拓展,宜昌市机关事务服务中心结合实际,与时俱进,提出“法治后勤、智慧后勤、绿色后勤、文化后勤、开放后勤”的发展理念,大力弘扬“甘当绿叶,埋头苦干”的实干精神,实行“精细化服务,规范化管理,科学化保障”及“内强素质,外树形象”的管理措施,达到后勤服务保障工作“安全、满意、规范、高效”的目标。2017年,宜昌市机关事务服务中心与三峡大学合作,率先在全省机关事务系统开展了“五个后勤”理论研究,为机关文化建设奠定了坚实的思想和理论基础。近年来,中心理论研究工作取得了丰硕的成果,《践行创新发展理念 打造机关后勤服务品牌》《智能后勤、引领未来》等文章在《中国机关后勤》刊登。一批理论研究文章获得国管局“纪念改革开放40周年 推进机关事务工作高质量发展”征文活动一、二、三等奖。同时,积极打造和创新党建服务品牌,首创的“三同步”工作法、“四个依托”工作法被评为市直机关优秀支部工作法,“三进三促”系牢公车司勤人员思想“安全带”获思想政治工作创新品牌,《实施“点穴式”谈心谈话法助推工作水平“三度”提升》工作案例入围全市思想政治工作法评比决赛。这些理论和实践成果,奠定了深厚的机关文化底蕴。

  二、以载体建设为媒,搭建机关文化活动平台

  中心党组将机关文化建设与业务、党建、工会、文明创建等工作深度融合,与信息化建设深度融合,打造内涵丰富、形式多样、与时俱进的文化活动及线上综合管理平台,有效促进各项工作的发展和创新。一是做实文化活动。深入挖掘节日内涵,开展“我们的节日”系列主题活动。近年来,机关每年组织开展“三八”及春游踏青活动、植树活动、读书月活动、清廉文化活动、演讲比赛活动、重阳及秋游活动、迎新春文艺晚会、“农特产品进机关”宣传推介活动、年货节活动等丰富多彩的文化活动,每年推出一次文化主题节能宣传活动。同时,积极参与全市职工运动会、书画摄影大赛、文艺汇演等大型文化活动。近年来,单位职工参与的项目和作品先后获得全国机关事务系统弘扬工匠精神微视频展演“剪辑奖”、宜昌市纪念“五四”运动100周年暨市直机关“五四”青春风采展示大赛二等奖、宜昌市第三届机关运动会太极拳比赛一等奖、“人民在我心中”市直机关故事汇演决赛优秀节目奖、“喜迎二十大”市直机关干部职工书画摄影大赛三等奖、全市职工屈原诗歌朗诵大赛决赛一等奖、宜昌市第三届“清莲杯”廉洁微视频大赛优秀奖等多项奖励。二是做精信息平台。从2013年开始,中心就对机关事务管理信息化建设进行了不断的探索研究,针对机关事务管理、监督和服务的特点,以网络技术、人工智能为基础,构建新型线上后勤服务体系,搭建线上业务办理、学习互动、成果展示、对外宣传的信息平台,形成综合管理信息平台、门户网站、微信公众号等多种媒体相结合的“线上后勤”服务管理新格局。三是做优文化环境。中心注重在硬环境建设中处处参透文化元素,营造浓厚的文化氛围,起到“润物细无声”的作用。做好机关办公院区绿化美化工作,打造绿树成荫、干净舒适的良好办公环境,开展全市机关最美办公室评选活动等,让干部职工在美好的环境中静心工作。利用机关办公楼各楼层走廊打造文化长廊,分别展现屈原文化、机关事务管理、党建、廉政文化特色。在办公楼建有职工图书室,方便干部职工阅读。在机关食堂设置反食品浪费宣传栏,餐桌、墙面处处参透节俭文化。

  三、以骨干力量为核,引领机关文化蓬勃开展

  在机关文化建设中,始终有一批骨干力量发挥了带动作用。干部职工中有部分同志有兴趣爱好和文艺体育特长,如舞蹈、音乐、朗诵、书法、绘画、摄影、武术、游泳、球类等。中心高度重视这类人才,纳入专业人才库进行管理,充分发挥他们的作用,在各类文体活动中展露才艺,负责牵头和组织工作,带动其他干部职工一起完成相应活动项目。如公车办主任梅乔妮同志是单位文艺骨干,擅长音乐舞蹈,她主动承担起市直机关舞蹈兴趣小组组长兼舞蹈老师的职责,坚持利用业余时间带领市委、市政府办公院区单位的舞蹈爱好者进行中国舞训练,队伍由最初的10多人发展到30多人,创作舞蹈作品20多个,并多次参加各种公益演出,在滨江公园、磨基山等地拍摄视频作品,对外宣传和展示了充满活力的宜昌城市形象。节能科科长曹华琼同志也是一位舞蹈擅长者,她在下沉社区工作中,在居住社区组建舞蹈队,长期带动近50名居民跳舞健身,丰富了社区居民文化生活,促进了邻里关系和谐,成为社区文化建设的轻骑兵,同时也在单位文化活动中发挥主力作用。二级单位综合执法应急用车保障中心是一支年轻的队伍,他们富有活力和热情,积极参与和策划各类文艺活动,如每年举办新春文艺晚会、读书分享会,自编自导自演话剧等。正是有这些文艺骨干力量的带动,机关文化建设得以蓬勃发展,形成“百花齐放”的态势。

  四、以服务中心为根,促进业务工作高质发展

  通过持续深入抓机关文化建设,有效促进了机关事务工作高质量发展。近年来,宜昌市机关事务工作不断改革创新,在服务发展大局中创造了新业绩,多项工作创树“宜昌经验”。坚持集约节约,不断强化集中统管,公共机构节能、办公用房及国有资产管理、公车管理、后勤保障服务等工作总体实现集中统一管理。2022年,中心被国管局表彰为“全国公共机构垃圾分类和资源循环利用示范工作重点单位”,被省机关事务局等4部门确定为“2022年湖北省公共机构生活垃圾分类示范点”,被省机关事务局表彰为节能宣传周系列活动“优秀组织奖”以及2021-2022年度公共机构能源资源节约示范优秀案例评选活动“优秀组织奖”。(谢彩虹)

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