各街道党工委、街道办事处，人武部党委，区委各部委，区级国家机关各办局，各人民团体：

　　《猇亭区礼敬企业家十条措施》已经区委、区政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共宜昌市猇亭区委办公室
宜昌市猇亭区人民政府办公室
2023年3月31日

　　猇亭区礼敬企业家十条措施

      为进一步优化营商环境，激发企业家干事创业激情，加快推动猇亭高质量发展，特制定如下措施。

　　一、设立“猇亭企业家日”。将每年7月21日设立为“猇亭企业家日”，常态长效开展礼敬企业家活动，形成全社会尊重企业家、支持企业家、关爱企业家的浓厚氛围。（牵头单位：区人大常委会办公室，责任单位：区委办公室、区政府办公室、区委宣传部、区科经局）

　　二、完善企业家参政议政制度。对政治合格、贡献突出、守法经营、社会形象良好的企业家，优先推荐为党代表、人大代表、政协委员候选人人选。聘请优秀企业家担任区政府顾问、招商招才大使，参与全区经济社会发展重大政策研究。在涉企政策制定修订的事前、事中、事后阶段，广泛征求企业家意见。〔牵头单位：区委统战部（区工商联），责任单位：区委办公室、区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室、区委组织部（区委人才办）、区发改局、区科经局、区人社局、区招商局〕

　　三、建立企业家激励机制。每年推选猇亭区功勋企业家、领军企业家、优秀企业家，给予精神和物质奖励。在劳动模范、五一奖章、五四奖章、三八红旗手等各级各类评先评优活动中，对符合条件的优秀企业家予以优先推荐。〔牵头单位：区委组织部（区委人才办），责任单位：区总工会、团区委、区妇联、区科经局、区财政局、区人社局〕

　　四、开展企业家尊礼服务。为全区“四上”企业主要负责人颁发“尊礼卡”，由相关部门为持卡人在机场通行、教育医疗、景区游览、文体娱乐等方面提供尊礼服务，每年安排一次健康体检、免费疗休养或“四季游”。〔牵头单位：区政府办公室，责任单位：区委组织部（区委人才办）、区总工会、区科经局、区教育局、区财政局、区卫健局、区文旅局、区招商局〕

　　五、实施企业家能力提升工程。将企业家队伍建设纳入全区人才培养计划，定期邀请知名专家学者、成功企业家来猇授课；与国内一流院校合作举办企业家研修班；定期组织企业家到先进地区、行业领军企业考察学习。充分发挥区工商联、企业联合会、女企业家协会作用，积极搭建企业家学习交流平台，促进优势互补、共同提高。〔牵头单位：区委组织部（区委人才办），责任单位：区人大常委会办公室、区政协办公室、区委统战部（区工商联）、区妇联、区科经局、区财政局、区人社局、区商务局〕

　　六、深化联系企业家制度。着力构建亲清新型政商关系，完善政商交往正面清单和负面清单，鼓励领导干部坦荡真诚、光明磊落同企业家交流交往。常态深入开展领导干部“联领督”、“百名干部进百企”等工作，定期召开政企恳谈会，广泛听取企业家意见建议。（牵头单位：区委办公室，责任单位：区政府办公室、区纪委监委机关、区科经局，区直相关单位）

　　七、积极帮助企业家纾困解难。全面落实各级纾困惠企政策，做到“免申即享”、“直达直享”。持续开展“百名干部跑市场”行动，全力帮助企业家解决市场开拓、政策争取、供应链衔接、企业融资、用工保障等方面的实际困难，对陷入经营困难的企业家采取“一事一议”、“一企一策”的方式精准帮扶。〔牵头单位：区政府办公室（区金融服务中心），责任单位：区委办公室、区发改局（区营商办）、区科经局、区人社局、区财政局，区直有关单位〕

　　八、建立包容企业家机制。对企业家合法经营中出现的失误失败给予更多理解、宽容、帮助，全面落实涉企案件经济影响评估制度，实行宽严相济、法理相容的包容审慎监管，依法慎用各项强制措施，依法保障企业家和企业合法权益。（牵头单位：区委政法委，责任单位：区纪委监委机关、区人民法院、区人民检察院、区司法局、猇亭公安分局，区直有关单位）

　　九、建立企业家评议部门制度。每年组织企业家评议区直部门工作，评议结果纳入部门年度综合目标考核，对排名靠前的进行表扬激励；对排名靠后的部门负责人进行约谈通报，连续两年排名靠后的，进行组织调整。〔牵头单位：区委办公室（区目标办），责任单位：区纪委监委机关、区委组织部、区委统战部（区工商联）、区科经局、区商务局〕

　　十、树立和宣传企业家先进典型。充分运用各级媒体平台和各类宣传载体，全方位、多维度、立体式宣传企业家为地方经济社会发展作出的贡献，展示优秀企业家风采，大力弘扬猇亭企业家爱国敬业、务实创新、诚实守信、艰苦奋斗的精神。（牵头单位：区委宣传部，责任单位：区科经局、区商务局）