根据县委巡察工作统一部署，2022年10月28日至11月27日，县委第一巡察组对县档案馆开展了十五届县委第二轮巡察。2023年6月11日，县委第一巡察组向县档案馆反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改工作开展情况

　　2023年1月13日，十五届县委第一巡察组在县档案馆召开巡察反馈会议。组长雷明金代表巡察组向县档案馆反馈巡察情况，客观公正指出了县档案馆存在的12个方面共计21个问题，并就巡察整改提出意见建议，时任县委常委、县委办公室主任张冲出席会议并就巡察整改工作提出要求。

　　县档案馆及时成立巡察整改工作领导小组，并于1月17日制发《关于成立巡察整改工作领导小组的通知》（长档馆发〔2023〕1号），统筹谋划安排巡察整改工作。3月1日，经十五届县委第一巡察组、县纪委监委派出第一纪检监察组、县委组织部干部监督股审核后，制发《关于印发〈县档案馆关于落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案〉的通知》（长档馆发〔2023〕2号）文件，细化工作措施，压紧压实责任，全面扎实深入开展整改工作。

　　县档案馆先后4次组织召开会议专题研究，7次安排部署巡察整改事项，确保整改事项事事有结果，件件有回音。4月23日，经过3个月集中整改，县档案馆向县纪委监委提交《县档案馆落实十五届县委巡察反馈意见集中整改进展情况报告》及相关资料，并同步完成“县委组织部选人用人专项检查反馈意见整改”和“县委宣传部意识形态工作专项检查反馈意见整改”工作。6月11日，经县纪委常委会会议、县委组织部部长办公会审议，县档案馆21个问题全部整改完成。

　　二、巡察反馈问题整改落实情况

　　问题1：学习贯彻习近平总书记关于档案和史志工作的重要指示批示精神不深入。

　　整改落实情况：强化理论武装，深入学习贯彻习近平总书记关于档案和史志工作的重要指示批示精神。一是组织好理论学习中心组学习研讨。县档案馆按照县委理论学习中心组学习方案，结合实际，有机融合习近平总书记关于档案史志工作重要指示批示精神，制定本单位年度学习计划，并严格按照计划开展集中学习。2023年计划开展15次专题学习，已开展6次学习，研讨交流13人次。4月13日理论学习中心组再次对习近平总书记关于档案工作、历史学习与研究、文化遗产保护重要论述摘编内容进行专题研讨。二是办好“周课堂”。按照县委夜学、开展“四个讲堂大宣讲”和开设“股长讲堂”工作要求，打造“周课堂”学习品牌。重点加强理论学习，传达中央决策部署，省委、市委和县委工作要求，狠抓落实，凝心聚力。2023年已开展14期“周课堂”。

　　问题2：贯彻落实县委决策部署不到位。县档案馆对县委决策部署的重点工作思想认识不高、重视程度不够、贯彻执行不及时。

　　整改落实情况：全面贯彻落实上级决策部署。一是强化思想认识。坚持“思想引领 学习在先”机制，在馆长办公会前及时认真传达学习习近平总书记重要讲话精神和各级决策部署，明确工作要求，作出工作安排，保障各项工作有研究、有落实。党组织书记定期讲党课，凝神聚力，党组织书记至今在全体干部职工会议上讲授党课4次。强化政治学习，县档案馆按照全县夜学和四个大讲堂工作安排，利用“周课堂”夜学，深入学习各级文件、会议、重要讲话精神，安排部署相关工作。二是优质高效推进长阳红色资源开发利用。《丰碑——长阳红色革命故事选编》《贺龙在长阳的主要战斗历程》已完成编印任务，《中国共产党长阳历史概览（1921-1978）》《长阳发展实录》（暂定名）已完成初稿，其中《长阳发展实录》正在向有关单位征求意见建议。同时加快推进史志特色亮点工作。2023年已制定《长阳红色记忆丛书》编撰出版方案、《长阳土家族自治县40年》画册编纂方案并提请县委常委会会议、县政府常务会议研究同意实施，其中，“长阳红色记忆丛书”由《中国共产党长阳简史》《中国共产党长阳历史大事记》《中国共产党长阳历史人物》《长阳红色故事》《长阳红色遗存》《长阳红色文艺》6分册组成。目前，正组建专班对丛书和画册开展资料收集和招标筹备工作。三是全力推进馆藏档案数字化工作。积极争取领导重视，分别于2022年4月8日、6月10日提请县委常委会会议研究档案工作。县档案馆克服各种困难，迅速启动馆藏档案数字化加工工作，数字档案馆创建工作正在稳步推进。四是及时解决“违建”问题。馆长办公会专题研究，馆长亲自挂帅，分管副馆长现场协调，通过对违建职工开展思想工作和针对性的批评教育，最终完成了拆除任务。县档案馆将进一步举一反三，汲取教训，主动担当作为，克难奋进，确保不折不扣贯彻落实上级决策部署。

　　问题3：履行职能职责有缺失，档案信息化建设滞后。

　　整改落实情况：县档案馆强化“档案工作姓党”的政治属性，充分发挥档案事业“存史资政育人”作用，推动职能职责履行。一是改进查阅利用方式，提升服务质量。及时接通全国全省档案查询利用平台，高效开展“跨馆查档、异地出证”服务。做好大厅接待服务。2022年至今档案馆服务大厅接待查阅利用者1956人次，调阅档案32323卷/件，复印档案资料40122页，为利用者解决了工龄、年龄、工种、产权、劳资、婚姻等问题，取得了良好的社会效益。2023年3月，“宜昌市电子文档一体化”（档案馆版）系统在查询利用大厅试运用，帮助查档人员更加方便快捷自助查询。二是高起点高标准推进馆藏档案开放审核工作，进一步拓宽开放利用范围。成立馆藏到期档案鉴定（开放审核）委员会和档案开放审核工作组，对馆藏满25年到期档案进行统计，制定出台《馆藏档案开放审核工作实施方案》，列出《长阳土家族自治县档案馆馆藏到期档案开放审核划控范围内容条目清单》，启动开放审核工作，截至2023年7月上旬完成到期档案40个全宗24197卷的开放审核工作；2023年加快推进，计划年内全面完成馆藏到期档案的开放审核工作。三是加大到期档案接收力度。加快接收各单位到期档案，着力丰富馆藏档案资源，做到即接即用。严格执行“存量数字化，增量电子化”原则，坚持实体档案和数字档案同步接收。新接收进馆单位11家并全部实行网上在线移交，同步电子目录32357条，原文幅面30万幅，县档案馆信息化建设高质高效推进。

　　问题4：履行职能职责有缺失，发挥档案“存史、资政、育人”的作用不充分。

　　整改落实情况：县档案馆聚焦全县中心大局，认真履行部门职能职责，充分利用馆藏档案史志资源，充分发挥“存史资政育人”作用。一是坚持将重点职能职责分解到各股室，做到责任上肩任务到人，加强日常工作周安排月督办，确保每一项工作按照年初计划不折不扣落实落细。二是坚持常态化推进结构合理、门类齐全、资源丰富、管理科学的馆藏档案资源基础业务管理工作，加大接收进馆力度，截至目前馆藏档案达到131个全宗175879卷238732件档案，资料17717卷（册）。三是围绕县委县政府中心工作，认真做好精准扶贫、新型冠状病毒感染疫情防控档案征集、整理的指导、接收、保管、利用等系列工作。按要求完成疫情防控档案、党史学习教育和精准扶贫档案接收进馆。四是大力开展档案法律法规系列宣传活动。结合“6·9”国际档案日、档案“五进”活动，精心制作展板15块，在长阳广场开展为期3天的“喜迎二十大·档案颂辉煌”主题宣传展览活动，到人社局机关、清江画廊、两河口村、实验小学、花坪社区等开展巡回展览12场次，发放宣传资料近千份，在“长阳发布”等媒体推送档案法律法规知识和相关宣传专题，发送宣传短信20万条，建设档案史志“微展厅”并向社会开放。同时，《档案法》及档案基本知识被列入县委党校主题班常规课内容，县档案馆1名干部在县委党校基层干部主题班上作《何为档案与档案何为》专题辅导。五是加快推进党史第三卷、组织史资料编撰工作。已完成《中国共产党长阳历史（第三卷）》初稿编撰和第一轮统稿工作，并在上级业务部门指导下有序推进后续工作。《中国共产党湖北省长阳土家族自治县组织史资料（第六卷）》已分别向县委组织部、宜昌市史志研究中心送审，并于3月中旬反馈意见，目前已按照反馈意见进行修改审校，拟在7月底前完成组织史资料（第六卷）内部出版印刷。同时，根据市史志研究中心意见，将在全省组织史资料（第七卷）编撰方案出台后组织实施组织史资料（第七卷）资料收集和编撰工作。

　　问题5：履行职能职责有缺失，指导、协调、督促各乡镇、各单位开展档案工作有差距。指导、协调、督促、审定各乡镇、各单位党史和全县各类专业志编撰、出版、备案工作不及时。

　　整改落实情况：县档案馆坚决扛起主责主业，高标准谋划全县档案史志事业发展规划，全面加强对各乡镇、县直各单位档案史志业务指导、协调、督促工作力度，推动全县档案史志事业高质量发展。一是深入学习贯彻习近平总书记关于档案工作的重要指示批示精神。多次将重要指示批示精神纳入县委常委会会议、“县档案馆领导班子理论学习中心组集中学习”“周课堂”“支部主题党日活动”学习内容，及时传达贯彻全国、全省、全市档案工作会议精神。不断推动学习贯彻习近平总书记关于档案工作的重要指示精神走深走细走实，切实增强做好档案工作的使命感、责任感。二是高站位谋划推进档案史志事业发展。印发《“十四五”长阳土家族自治县档案事业发展规划》《长阳土家族自治县党史和地方志“十四五”工作规划》，从15个方面提出了40项档案、党史、地方志重点目标任务，为长阳档案史志事业高质量发展提供了行动指南。每年年初科学谋划、及时制发档案、史志工作要点，指导全年工作。三是全面贯彻落实档案法规，严格开展规范建档和档案工作目标管理。以贯彻落实《乡镇档案工作办法》《湖北省机关档案工作业务建设规范》和《湖北省档案工作目标管理考评办法》为抓手，进一步加强对各乡镇、县直各单位档案工作的监督检查和业务指导，持续做好全县机关、企事业单位档案工作目标管理考评和做好全县档案工作综合目标考核工作。截至目前，各乡镇、县直各单位全部实现了规范建档，全县有167家单位档案工作实行了目标等级管理。四是全力做好全县档案史志业务指导、协调、督办检查工作。充分运用钉钉工作群、电话沟通、现场督办、下发工作提示等方式，加大对各乡镇、县直单位及其二级单位档案、史志重点业务工作的指导、协调、督办检查工作。为全力提升乡（镇）村（社区）志编纂出版工作质效，通过多种方式指导、协调、推进全县乡镇村志、各类专业志编纂工作，提请县委办公室、县政府办公室印发《关于加快推进乡（镇）村（社区）志编纂工作的通知》，明确2022至2026年各乡（镇）村（社区）志编纂出版工作任务；起草全县乡镇村志出版奖补办法，制定史志工作考核评分细则，下发《关于加快乡（镇）村（社区）志工作进度的函》，建立《长阳乡（镇）村（社区）志编纂出版督办工作台账》；及时通过钉钉、电话、现场督办等形式，对11个乡镇编纂、出版乡（镇）村（社区）志进行督办协调，及时了解最新情况，优质高效推动相关工作；参加高家堰镇镇村志工作推进会，多次对接三峡电子音像出版社沟通镇村志编纂出版工作。当前，全县乡镇志已出版2部、完稿2部、开展编纂3部，村（社区）志出版1部、完稿6部、开展编纂17部。五是深入贯彻落实习近平总书记对安全生产重要指示精神和国家、省、市档案局关于开展档案安全检查的相关要求，组织专班对各乡镇和县直机关等立档单位开展全面系统深入的档案安全检查，进一步筑牢档案安全防控体系，确保档案实体和信息绝对安全。

　　问题6：意识形态工作责任制落实不到位，六大底线守得不牢。

　　整改落实情况：严格落实意识形态工作责任制。一是严格落实意识形态工作责任。将意识形态工作报告纳入年度领导班子民主生活会对照检查材料和班子成员个人发言提纲，全面落实意识形态工作责任。及时传达学习全国和省市县宣传思想文化工作会议精神，馆长办公会每季度研究、安排部署意识形态工作。二是持续加强干部职工教育引导，开展意识形态领域风险点排查，深入开展党员不得信教宣传教育等活动。三是严格履行史志领域意识形态审核工作职责。严把史志出版物、展陈资料等领域政治关、史实关，主动对接、认真核查长阳烈士陵园（纪念馆）、西湾麻池布展等革命历史类爱国主义教育基地反馈问题，协助整改并将修改意见分别反馈至县委宣传部、县退役军人事务局、都镇湾镇人民政府等相关单位和乡镇。组织党史编研人员到长阳烈士纪念馆核查展陈情况，对馆内布展图片进行收集整理，主动对接县委党校，对《红色西湾》中涉关党史内容进行严格审核把关并两次集中反馈；主动对接县委宣传部，就长阳烈士陵园纪念馆相关问题整改进一步提出意见建议。立足部门职能职责，加强协同联动，积极为退役军人事务局等部门红色文化编研成果审核把关。通过系列措施，发挥职能优势，层层压实责任，持续加大本领域本单位意识形态责任落实力度，坚决守牢六大底线。

　　问题7：机关保密工作有缺失。

　　整改落实情况：全面压实保密工作责任。一是强化全员保密意识。及时传达学习保密法律法规，观看保密宣传教育片，组织干部职工签订保密承诺书，增强保密自觉性，压实工作责任。二是规范程序。单位设保密员1名，建立保密制度、健全保密文件台账，按要求及时清退保密文件，严格控制保密文件流转范围。三是加强硬件保障。按要求配置保密电脑，购置保密文件柜，在保密室、机关过道、职工书屋等办公场所加装摄像头，安装报警器，确保监管到位。县档案馆以严的教育、严的措施、严的监管，坚决保障保密工作万无一失。

　　问题8：落实全面从严治党责任有不足，落实主体责任不实，重痕轻效。工作安排结合单位实际落实落细不够，常抓常新有差距。

　　整改落实情况：压实全面从严治党主体责任，确保取得实际效果。一是已将进一步加强清廉机关建设纳入县档案馆本年度党风廉政建设工作方案和任务清单，并制定加快推进清廉机关建设实施方案。二是制定支部年度工作计划，落实年度工作任务，制定基层党建履责承诺“口袋书”，为党建引领档案史志事业发展提供保障。三是组织全体党员干部职工立足职责分工，围绕思想认识、岗位风险、外部环境等方面，全面深入自查自身廉政风险点67个，并针对性制定防范措施。四是针对县委巡察反馈县档案馆存在的财务管理不规范等问题，对相关责任人运用“第一种形态”进行处置。

　　问题9：落实全面从严治党责任有不足，书记、馆长履行第一责任人责任有差距。

　　整改落实情况：一是馆主要负责人严格落实党风廉政建设第一责任人责任，不定期提醒班子成员落实“一岗双责”，加强对党员干部职工谈心谈话。二是制定2023年度党风廉政建设工作方案，细化任务清单并严格落实。三是馆长带头及时恰当规范运用“第一种形态”落实主体责任，截至2023年7月上旬，馆长和班子集体运用“第一种形态”落实主体责任8人次。

　　问题10：落实全面从严治党责任有不足，班子成员履行“一岗双责”不到位。

　　整改落实情况：班子成员严格履行“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任。一是班子成员落实“一岗双责”，对党员干部职工不定期开展谈心谈话。二是不定期抽查并按月汇总、通报机关考勤打卡、上班纪律情况。三是2023年以来班子成员已多次运用“第一种形态”落实主体责任，对出现苗头性倾向性问题的党员干部职工进行教育监督管理。

　　问题11：内部监督乏力。

　　整改落实情况：一是严格落实监督责任，对机关财务管理、值班值守、上班纪律等不定期开展监督检查。二是规范运用“第一种形态”落实主体责任，馆党总支纪检委员、机关党支部纪检委员第一季度运用“第一种形态”针对干部职工苗头性问题落实监督责任2人次。三是依据县“清廉讲堂”大宣讲活动方案和任务清单制定本单位“清廉讲堂”任务清单并逐项推动落实，同时加大常态化开展“以案释纪（法）”工作力度。

　　问题12：财务管理不规范，费用报销要素不全。

　　整改落实情况：一是制定操作性强的财务管理制度，组织学习财经纪律和政策法规，增强财经管理的严肃性和提升干部职工的敬畏感。二是开展机关财务培训，普及基本财务报销知识，督促鼓励财务人员参加职称考试，着力提升业务本领。三是进一步加强财务报销票据审核。严格实行经办负责、财务初审、分管负责人审定的工作程序，加强财务报销各环节的监督制约。四是针对具体问题已督促相关责任人和经办人补充原结算明细清单。

　　问题13：财务管理不规范，差旅费审签把关不严。

　　整改落实情况：一是进一步加强对财务报销的审核，重点对填报时间、核销时间、报销金额、经办及审核签字、附件等要素进行严格审查。二是加强对驻村日志等财务附件资料的规范性检查，确保具体详细，真实有效。

　　问题14：财务管理不规范，专项经费使用管理不严。

　　整改落实情况：一是进一步加强政府采购相关知识学习，严格规范采购行为。同时，在政府采购中自觉接受监督，尽可能采取公开招标、竞争性磋商和网上商城采购方式，实现最大范围的公开公正，确保程序规范。二是强化资金预算的使用管理。在财政资金调度周转困难的情况下，坚持做到专款专用，不改变资金用途。三是召开专题办公会讨论研究，两名班子成员进行现场核查，责成相关责任人作出书面检查。

　　问题15：财务管理不规范，资金资产管理不规范。

　　整改落实情况：一是对设备资产进行调账账务处理。二是加强对财务人员业务知识的学习培训，2023年单位会计已参加全县国有资产年报、工会财务一体化管理系统操作、工会决算等多次培训，财务人员进一步熟悉业务，能熟练处理账务，资产资金管理水平得到提高。三是加强固定资产管理。2023年2月组织对全馆资产进行全面清查，各股室自查并填写登记台账并由办公室汇总，办公室汇总后分管负责人组织进行一一核查，全面加强馆内固定资产管理。四是责令相关责任人作出书面检查。

　　问题16：班子建设有不足，班子能力建设欠缺。

　　整改落实情况：加强班子队伍能力建设。一是提升政治素养。采取“线上+线下”“走出去+迎进来”相结合的形式，通过理论学习中心组集体学习、外出参观学习、邀请党校教师讲课等多种方式多种渠道，加强理论学习，增强班子政治素养。2022年主要负责人和分管负责人分别参加市委党校、县委党校学习培训。二是增强班子合力。通过民主生活会会前谈心谈话，征求意见和建议，结合班子日常交心谈心，及时发现解决问题，增强班子团结，凝聚合力，提升统领全局能力。三是提高业务水平。组织编印档案史志政策法规工具书，领导班子认真学习业务知识。利用“股长讲堂”开展“新旧档案法对比”等业务专题辅导，领导班子带队到当阳等地学习数字化工作等先进经验，切实提升业务水平。四是发挥帮带作用。加强对受处分人员的帮带教育，由一名班子成员对当事人实行一对一帮带，开展季度谈话，当事人进行月工作汇报、年度思想动态总结。五是对馆一楼大厅占用问题进行深入整改，改建升级为查阅利用服务大厅和档案史志微展厅，“存史资政育人”作用得到充分发挥。

　　问题17：班子建设有不足，执行民主集中制不到位。

　　整改落实情况：严格执行民主集中制。一是及时修订完善“三重一大”暨馆长办公会议事规则，通过“周课堂”组织开展“三重一大”制度专题学习，深化对“三重一大”事项理解和认识。二是严格规范馆长办公会议。严格按规定组织召开、按程序议事，充分发扬民主，不断提高决策效率。三是按规定报告。及时向县纪委监委派出纪检监察组报送“三重一大”相关报表资料，随时接受事项监督。

　　问题18：干部队伍建设有短板，后备干部培养不足。

　　整改落实情况：加强干部队伍建设。一是加强年轻干部的选调培养力度。加大人才争取力度，2022年度调入2名干部，2023年调入1名年轻干部，充实人员力量。建立年轻干部帮带责任制，由班子成员对3名90后年轻干部一对一帮带，及时关注思想动态，提升工作能力和综合素质。同时，加大对年轻干部的历练，着力在重要岗位上历练年轻干部。1名90后干部任办公室主任，兼任党总支、机关支部委员，1名95后干部任资料征集宣教股牵头负责人。二是坚持人岗相适合理安排。针对退居二线的原领导干部，结合实际，安排1名干部从事其热爱的档案史志宣传教育，1名干部任驻村第一书记，1名曾分管过人事的副科级干部继续从事人事工作，做好人岗相适，发挥特长。目前，馆干部队伍年龄结构不断优化，工作力量得到加强。

　　问题19：干部队伍建设有短板，干部教育管理不够。

　　整改落实情况：加大干部职工教育管理力度。一是加大监管力度。领导班子及时恰当“运用第一种形态”落实主体责任，2023年至今已提醒谈话3人次，责令作出书面检查5人次，起到了很好的教育管理作用。二是强化制度落实。修订完善机关管理制度并严格执行。推行钉钉打卡，干部职工请休假、外出、出差、加班等均在钉钉提交，全网公开，信息透明。每月通报考勤打卡情况，严格管理。将机关日常制度执行纳入季度考核范围，纳入评优评先范畴，激励与约束并重。三是扎实开展比亮晒活动。制定县档案馆“三争三讲”比亮晒活动方案，明确各股室“三争三讲”目标任务、评价办法，压实责任，强化管理，营造比学赶超的浓厚氛围。一季度完成对上争取项目1项、试点1个、资金15万元。

　　问题20：党建基础工作有薄弱环节。

　　整改落实情况：一是规范党组织设置，充实领导力量。成立县档案馆机关党总支、机关支部和离退休支部，馆长任总支书记，1名副馆长任机关支部书记，1名副馆长分管离退休支部，工作力量得到保障。二是加强党员培养。机关干部8名非党员（其中一位是县政协委员），其中：50岁以上2名，40-50岁以上2名，40岁以下3名。通过积极引导，2名年轻干部已递交入党申请书。三是高质量开展支部工作。制定支部年度工作计划，落实年度工作任务，制定基层党建履责承诺“口袋书”，着力服务基层服务群众，维护好智慧党建云平台，规范“三会一课”。开展好支部主题党日活动，先后到宜昌史志馆、博物馆、烈士陵园、沿头溪豸绣苑廉政主题公园、长阳一中、榔坪合作医疗纪念馆和“英子姐姐”工作室参观学习、开展主题党日活动，活动形式多样内容丰富。四是强化党建引领。坚持领导班子带头，支部带头，充分发挥示范引领作用。结合党员不信仰宗教、党的二十大精神学习、花香水岸通报等深入开展交流研讨，做到理论与实践相结合，做到党建与业务工作同部署。党建工作总体水平得到提升，机关凝聚力、战斗力切实增强，在2022年度全县基层党建考核中被评为“好”等次。

　　问题21：落实巡察、审计反馈问题整改不力。

　　整改落实情况：全面落实巡察反馈问题整改。一是加强党纪法规学习。大力开展“法治讲堂”，至今已开展40期“法治讲堂”，党员干部党纪法规意识得到增强。二是高效推进本次巡察反馈问题整改。立足长效常态，坚持标本兼治，针对巡察反馈的4个类型12个方面21个问题，加强组织领导，多次召开馆长办公会专题研究，制定整改方案，细化工作措施，压紧压实责任，扎实深入整改，干部职工普遍受到教育。三是全力推进上届巡察未完成整改事项，2023年5月顺利销号。

　　三、下一步工作措施

　　通过扎实全面深入整改，促进班子建设、推动全局发展、教育广大党员干部、营造风清气正的政治生态等方面得到加强。下一步，县档案馆将更加认真落实县委巡察工作要求，围绕整改任务中需长期坚持的事项，按照既定方向，在巩固整改成果的基础上，全面梳理机关建设、队伍管理、业务发展等各项工作，围绕“十四五”时期档案史志重点工作，进一步树牢目标，理清思路，推动档案史志事业高质量发展，为建设民富县强城美人和新长阳贡献档案史志力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向县档案馆、县纪委监委派出第一纪检监察组反映。县档案馆联系电话：0717-5321086；通讯地址：长阳土家族自治县龙舟坪镇龙舟大道土家风情园档案馆大楼，电子邮箱：cyzzxdag@163.com。县纪委监委派出第一纪检监察组电话：0717-5335150，电子邮箱：shandianmao@qq.com。

　　长阳土家族自治县档案馆

　　2023年7月14日