各县市区人民政府、宜昌高新区管委会，领导小组各成员单位：

　　为充分发挥住房公积金制度保障作用，切实维护职工合法权益，经市人民政府同意，现就进一步做好住房公积金归集扩面提质工作有关事项通知如下：

　　一、明确目标任务

　　（一）坚持应建尽建。推动全市各用人单位建立住房公积金制度。行政机关和事业单位、国有企业应确保全体在职职工建缴（含非在编人员、公益性岗位、其他全日制合同制用工人员）。实行人事代理、劳务派遣或临时聘用的用工单位，应协商劳务派遣企业为劳务派遣职工建缴住房公积金。

　　（二）落实依规建缴。行政机关和事业单位、国有企业以实际工资收入为公积金缴交基数建缴。其中，行政事业单位缴存比例统一为12%，国有企业缴存比例不低于8%；生产经营正常的非公企业，公积金缴交基数不低于同期城镇职工基本养老保险缴费基数。

　　二、强化工作措施

　　（一）加强政策宣传。坚持“管行业必须管职工建缴住房公积金”，由各行业主管单位负责组织，通过集中宣讲、新媒体宣传等多种形式，分行业、分阶段开展法治宣传，普及住房公积金制度强制性、互助性、保障性作用，推动形成全社会关心支持和全民主动参与建立住房公积金制度的良好氛围。（责任单位：宜昌住房公积金中心，市教育局、市经信局、市住建局、市交通运输局、市水利与湖泊局、市商务局、市文化和旅游局、市卫健委等相关市直单位）

　　（二）提升扩面精度。建立住房公积金缴存与全市城镇职工基本养老保险、“宜才码”、上市辅导期企业信息、规模以上企业信息等方面数据共享机制，通过信息比对精准识别扩面对象。强化动态管理，及时分析企业注册、变更、注销等工商登记信息以及现有和新设立社会团体、民办非企业单位、基金会等社会组织信息，跟进服务各单位住房公积金建缴工作。（责任单位：宜昌住房公积金中心，市民政局，市人社局，市市场监管局，市统计局，市地方金融局，市政务服务和大数据管理局）

　　（三）纳入工资保障。将住房公积金作为职工收入的基本组成部分。市直各行政机关和事业单位将职工住房公积金足额列入年度部门预算，市财政予以保障。将住房公积金缴存约定纳入劳动合同标准文本内容推介企业使用。将缴存住房公积金纳入工资集体协商内容。协调各级工会把住房公积金制度建立、执行情况作为企业厂务公开的重要内容。（责任单位：市直各行政机关和事业单位，市总工会，市财政局，市人社局）

　　三、健全管理机制

　　（一）加强执法检查。加大对各用人单位贯彻落实《住房公积金管理条例》的执法检查力度，督促未建缴住房公积金的用人单位依法建缴。联合相关单位加强对职工收入等信息的调查取证，推动行政执法有据可依。加强联动执法，对劳动保障监察、人事仲裁过程中发现的违反公积金管理规定问题线索，及时转交公积金中心处理。（责任单位：宜昌住房公积金中心，市人社局、市税务局等相关市直单位）

　　（二）实行事前事后监管。在统筹指导全市社会信用体系建设工作中将企业建立住房公积金情况等信息纳入我市公共信用信息平台。将“企业公积金缴存登记”纳入企业开办“一网通办”，实现商事登记“多证合一”，并将公积金开户登记作为必选项。在实施年度审计时，对列入审计项目计划的行政机关和事业单位、国有企业、社会组织住房公积金建缴情况进行审计监督。（责任单位：宜昌住房公积金中心，市发改委，市审计局，市市场监管局）

　　（三）强化正向激励。将规范建缴住房公积金作为“宜昌市十佳和谐企业”申报评定的准入条件。将规范落实住房公积金制度作为宜昌“守合同重信用”企业申报评定的准入条件。引导商业银行对已规范建立住房公积金制度的市场主体提交的融资需求，在信贷审批时予以优先支持。将规范落实住房公积金制度作为对市场主体各类财政补贴资金申报及拨付的审核条件之一。（责任单位：市发改委、市经信局、市财政局、市人社局、市商务局、市文化和旅游局、市市场监管局，人行宜昌市支行等相关市直单位）

　　（四）纳入准入条件。在使用财政性资金进行项目招投标过程中，将落实住房公积金制度作为中标的必要条件。将落实住房公积金制度作为建筑企业资质年审的必要条件。（责任单位：市财政局、市住建局、市交通运输局、市水利和湖泊局、市公共资源交易中心等相关市直单位）

　　各县市区人民政府、宜昌高新区管委会参照执行。

 

　　宜昌市住房公积金归集扩面工作领导小组

　　                                                                                  2022年12月2日