编者按：宜昌市国资国企坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，深入实施“争创示范基层党支部 争当改革发展主力军”创建活动，以“红色引擎”驱动国有企业高质量发展，涌现出一批立得住、叫得响、过得硬、传得开、可复制的经验做法和支部优秀党建品牌。8月22日起，市国资委网站推出“基层组织在一线”专栏，展现全市国资系统基层党建“新气象”。

　　宜昌车溪文化旅游发展有限公司注册资金1.266亿元，运营管理两个旅游景区——车溪民俗旅游区和青龙峡漂流旅游区。宜昌车溪文化旅游发展有限公司党支部目前共有党员16名。车溪党支部以“党建+”为抓手，通过“四联四动”工作法，将党建工作深度融入到景区服务管理、项目开发、品牌建设、市场营销、文旅融合发展等各项工作，擦亮“党旗引领风帆劲 车溪蝶变破浪行”党建品牌底色，奋力打造国家5A级景区。

　　一、帆楫联动，撬动产业裂变

　　景区提档升级。党员骨干率先垂范、深修内功、精心谋划，通过硬件设施改造、服务优化升级、资源整合联动、营销渠道重构、主题文化输出等多措并举的方式，把景点串联成可闭环、可赋能、可叠加的旅游精品集群，使车溪“旧貌换新颜”，成功闯出了一条独具特色的“山水+文化+体验”的发展路径。

　　业态推陈出新。结合景区特色挖掘本土民俗文化底蕴，持续创新演艺产品，提升演绎文化内涵，布局日游、夜游经济，探索文旅市场差异化路线，倾力打造《福满车溪》《梦回车溪》爆款项目，让游客体验土家特色文化，让传统文化“活”起来。

　　深挖红色资源。修缮复建6000多平方米的车溪人民公社旧址馆，展出各类历史物品449件，有效嫁接红色文化创新编排情景歌舞剧《红旗颂》，游客在这里穿知青岁月绿军装、吃“忆苦思甜”饭，在“行走的红色党课”中沉浸式追忆峥嵘岁月。

　　二、班组联袂，驱动众合潜能

　　文化演艺班组 秉承初心和匠心，把“提升游客游玩体验感”作为日常工作的重中之重，苦练内功、倾情创作，不断提升演艺水准，高质量奉献《福满车溪》《梦回车溪》《魅力车溪》等每一场演出。

　　运营管理班组用脚步丈量景区每一寸土地，用双手清理景区每一寸角落，扎实做好景区安全隐患排查、环境卫生整治，脏活、苦活、累活全包揽，为游客营造舒适整洁的游览环境。

　　建设维保班组 始终将“安全责任重于泰山”牢记于心，以靠前服务的行动举措、攻坚克难的工作作风，拼时间抢进度，全力保障项目建设工期，确保项目如期投入运营。

　　三、景村联建，带动村美民富

　　景区主动“腾位子”，将两栋办公楼提供给车溪村委会，建成集停车场、文化广场、三公开长廊、会议室、卫生室于一体的办公场所，成为点军区最具民族特色的党群服务中心。

　　村委积极“搭架子”，设置治安巡逻、引导服务、矛盾调处等多个“党员服务岗”，积极参与协助车溪旅游服务，形成“游客到、服务上”的景村联合发展新气象。

　　村民乐意“进场子”，当地近60名村民融入到景区沉浸式演出的各个环节，100多名村民通过开设农家乐、民宿等实现家门口就业，每年人均增收2万多元。

　　四、古今联融，推动非遗传承

　　夯实非遗人才之基。在打造非遗活态展示展演中，充分发挥县市州级非遗传承人、党员传承人双联合带头作用，培育壮大传承人队伍，鼓励和支持非遗传承人带徒授艺，确保土家民间艺术能够薪火相传、历久弥坚。

　　绽放非遗本真之美。通过游客深度体验参与、创新开发非遗衍生旅游产品等方式，让非遗技艺回归生活，让非遗艺术重回大众视野，将传统民俗活动变身为传播新时代社会主义精神文明的“文化盛宴”，实现“非遗场景”与“旅游场景”的和谐统一，成为全国非遗与旅游融合发展优选项目。

　　厚植土家文化之蕴。用红色党建赋能文旅融合创新发展，由党支部发动当地村民、群众，把土家民族特色文化融入庭院改造、村居外立面修缮、农房风貌更新中，车溪村也蝶变为一个以土家文化为底蕴的旅游名村、全省少数民族文化传承保护示范基地和全省首个中国少数民族特色村寨。