9月12日，湖北省首期求职能力实训师资培训班在宜昌市公共就业创业指导和信息服务中心落下帷幕。

　　 求职能力实训是人社部针对高校毕业生等青年群体就业问题开发的课程，旨在引导、启发青年群体转变就业观念，提高就业意愿，明确就业目标，制定求职计划，开展就业实践，达到促进就业的目标。

　　本次求职能力实训师资培训班为期8天，共有33名来自全市公共就业服务机构、高校、人力资源服务机构的工作人员参加。开班仪式上中国就业培训技术指导中心基层就业处处长谈宇德亲临指导，并派出4名培训师授课。与传统授课形式不同，本次师资培训班采用沉浸式体验和互动的方式展开，通过小组讨论、角色扮演等方式，学员系统学习了成人教学方法、求职认知和求职实战等内容，为宜昌推进求职能力实训营学员班储备了一支专业能力强的师资队伍。

　　小组讨论后开展分享

　　沉浸式体验岗位匹配大会

　　“这次培训让我系统地掌握了与求职能力紧密的理论知识和实用技能、方法，我要把这次培训学习的新知识、新方法带回去，应用到学校的就业指导工作当中，提高学校毕业生的求职能力和就业能力，更好地为学生就业服务”，学员陈煦在课程结束后这样说到。他是来自三峡旅游职业技术学院的一名老师，常年从事学生就业工作，这两年越来越感到就业工作的困难和压力，在听说了这次师资班的消息后，他毛遂自荐来参加了这次培训。

　　柳艳青是西陵区公共就业服务中心的工作人员，在师资班毕业典礼上，她用“期望”“突破”“使命”3个词分享了自己参加此次培训的感悟，她特别说到：“我们身上责任重大，帮助离校未就业高校毕业生等青年群体就业就是我们的责任与使命，我们要把本次培训所学充分运用到未来的工作之中，立足本职、勇于创新、担当作为”。

　　下一步，宜昌市就业局将推动本次师资班成果转化，推进求职能力实训营学员班落地，做实做细高校毕业生等青年群体就业帮扶工作，帮助更多宜昌青年实现就业。