就业是最大的民生，增加农民收入是乡村振兴的关键目标。近年来，宜都市贯彻落实乡村振兴工作部署要求，探索“一主多元”就业模式，精准发力、定向施策、全力帮扶，千方百计稳岗就业，以就业促进农民增收，激发乡村振兴内生动力。2022年，农村常住居民年人均可支配收入达28286元，同比增长8.6%。

　　强化主导产业“硬”拉升。以“工业立市”为战略的宜都，始终把主导产业高质量发展放在首位，县域经济规模持续做大做强。近年来，随着东阳光、兴发、海格斯、新宙邦等一大批重点项目开工建设，产业项目提供的优质就业岗位逐年增多，县城对产业和人口的集聚力、吸引力不断增强。2022-2023年，宜都化工园先后启动建设的产业项目和基础设施项目超过55个，投产达效近20个，2022年全市在册规模以上工业企业265家，产业用工规模持续扩大，六大主导产业吸纳就业人数达3.58万人。脱贫人口外出务工规模持续保持稳定，在市域内稳定就业达5410人。

　　突出就业帮扶“精”引导。不断优化城乡一体化就业服务网络，在全市11个乡镇（街道、松宜矿区管委会）设立劳动保障联络员，协调村（社区）为农村劳动力提供就业创业、技能培训服务。利用网络媒体、微信公众号、“村村响”广播推介市内优质企业和就业岗位信息1万余条，方便农村劳动力及时掌握最新的岗位需求信息。年均举办各类招聘会150余场，全市120余家用工密集企业提供就业岗位6500余个，年均吸纳3500余名农村劳力就近就业。搭建灵活就业平台，7个“零工驿站”工作人员甘当“小蜜蜂”，进企业、访商家、走社区，与各类市场主体深度对接，不断充实岗位信息库，收集到洗车工、电工、厨嫂、清洁工、保姆等零工岗位2500余个，帮助2060名农村劳动力找到“活儿”。在我市茶叶、柑橘采摘丰收期，“零工驿站”组织农村闲散劳动力、大龄失业人员上岗就业，增加务工收入。与长阳扎实开展劳务协作专项招聘活动12场，帮助1800余名长阳劳动力择业宜都。

　　丰富就业培训“添”活力。创新开展“工匠班”“创业班”“励志班”三班制就业创业技能培训，覆盖全市脱贫人口、监测户、残疾人家庭等特殊群体，推进“立志与长技”相结合，激发农村劳动力、脱贫人员内生动力，共培训脱贫人口1200余人，相关经验做法被省人社厅官网和学习强国平台推介。持续做强“技能培训村村行”活动品牌，不断改进培训方式，在乡镇集镇、村委会等相对集中的地点举办培训班，方便农村学员就近参训，提升农村劳动力、脱贫人口参训意愿，帮助农村劳动力在家门口提升就业技能。今年上半年，已在枝城、红花、松木坪、高坝洲等地开展技能培训班10期，培训农村劳动力800余人，发放就业创业培训补贴437人69.88万元、培训期间生活费补贴388人14.85万元。充分发挥“杨昌兵技能大师工作室”影响力，创成焊工培训省级地方标准，通过“传、帮、带”向社会输送5000余名优秀毕业学员，“宜都电焊工”深受市场欢迎，杨昌兵技能大师工作室获评“2022年宜昌市级技能大师工作室”。成功创成“宜都圆梦叉车工”省级劳务品牌，帮助大批农村劳动力由普工晋升为技能工人，向省内外输送叉车工3200余人。

　　优化创业扶持“增”动能。优化创业扶持政策，进一步提高创业担保贷款额度，给予创办个体户的高校毕业生最高50万元贴息贷款，创办小微企业的给予最高500万元贴息贷款。发挥省级“返乡创业示范园”引领作用，引导鼓励乡村能人、农民工、大学生等群体返乡入乡创业，支持农民工创办家庭农场、专业合作社、乡村民宿等各类新型农业经营主体，及时落实一次性创业补贴政策。今年上半年，发放个人创业担保贷款1663笔3.26亿元、小微企业创业担保贷款74笔1.94亿元，带动就业6437人。认定返乡创业222人，发放一次性返乡创业补贴31人15.5万元。宜都市众科孵化器创业创新中心被评为省级返乡创业示范园，宜都“云海家庭农场”喜获省级返乡创业示范项目。

　　做实政策托底“惠”民生。积极落实公益性岗位兜底安置、困难群体参加城乡居民养老保险代缴政策，真正实现“困有所扶、老有所养”。2023年在全市各村累计开发乡村公益性岗位615个，优先安置市场渠道难以就业的弱劳力、半劳力就近就业。充分挖掘农业、水利、住建、交通等项目建设就业潜力，优先吸纳低收入脱贫人口务工，增加家门口就业机会，脱贫户、监测户在项目工地就业186人。今年来，为脱贫人口发放外出务工一次性交通补贴25.86万元，为7家企业吸纳的28名脱贫人口发放就业补贴5.6万元，为19家企业吸纳的135名脱贫人口发放社保补贴57万元。为困难群体代缴城乡居民养老保险保费，实现应保尽保，2023年1-7月，已为5177名困难群众代缴居保51.77万元。稳步提升城乡居民基本养老保险基础养老金标准，目前我市居保月人均养老金达到188.38元，居宜昌市各县市首位。